Швеція - Зайнятість, соціальні питання та інклюзія - Європейська комісія
У цій главі представлена шведська пенсійна система, різні типи пенсій за вислугу років, умови прийняття та правила в ЄС. Тут також пояснюється, як дізнатися розмір своєї майбутньої шведської пенсії, яка залежить від багатьох факторів, і як подати заявку на неї.
Послуги, представлені в цій главі, є такими:
- Загальна пенсія (allmän пенсія)
- Професійна пенсія за вислугу років (tjänstepen)
- Приватна пенсія (приватна пенсія)
У якій ситуації ви маєте на це право ?
У Швеції існують різні типи пенсій за вислугу років. Ви можете отримати загальну пенсію (allmän пенсію) від Шведського пенсійного фонду, яка базується на вашому довідковому доході для виходу на пенсію. Більшість громадян також беруть участь у професійній пенсійній схемі у свого роботодавця. Ви також можете оформити додаткове приватне пенсійне страхування.
Загалом, чим вища ваша зарплата і чим пізніше ви виходите на пенсію, тим вищою буде ваша пенсія за вислугу років. Але сума також залежить від змін у фондах, з якими оформлено це пенсійне страхування.
Існує максимальна межа загальної пенсії на основі доходу. Обмеження становить 501 000 шведських крон (7,5-кратний розмір базового доходу). Існує також гарантований мінімальний рівень загальної пенсії для людей з невеликою пенсією або взагалі без неї, а саме виплата відповідно до статті 58. Гарантована пенсія обчислюється з урахуванням періодів проживання та періоду працевлаштування. Значення пенсії на основі загального доходу.
Ваші права на загальну пенсію перераховуються щороку відповідно до змін вашої зарплати та індексу цін. Різні типи пенсій, представлені в цій главі, оподатковуються, якщо не зазначено інше.
Умови прийняття пенсії за вислугу років також можуть відрізнятися залежно від дати вашого народження. Якщо ви народилися до 1938 року, ви потрапляєте під стару систему АТФ. Якщо ви народилися після 1953 року, ви потрапляєте під нову систему. Якщо ви народилися між 1938 і 1953 роками, ви підпадаєте під обидві системи.
Які умови необхідно виконати, щоб отримати від цього вигоду? ?
Загальна пенсія складається з пенсії на основі доходу, накопичувальної пенсії та, в деяких випадках, гарантованої пенсії. Той, хто жив і працював у Швеції, має право на загальну пенсію. Пенсія, пов’язана з доходами та накопичувальна пенсія, базується на еталонному доході на пенсію, який обчислюється з використанням вашого оподатковуваного доходу, такого як заробітна плата, допомога по безробіттю або батьківська допомога.
Щороку 18,5% вашого довідкового доходу вилучається як частина ваших внесків до загального пенсійного плану. 16% спрямовуються на пенсійну систему, що базується на доходах, і 2,5% - на додаткову накопичувальну пенсійну систему. Останнє являє собою вкладення грошей у вибрані вами пенсійні фонди. Якщо ви не виберете кошти самостійно, ваші внески будуть розміщені за замовчуванням у попередньо вибраному фонді. Накопичувальна пенсія була введена в 1995 році, і ви маєте право на неї, якщо ви працювали в Швеції з цього року або пізніше.
Кожен, хто народився у 1938 році або пізніше, має право на пенсійну систему на основі доходу та накопичувальну пенсійну систему за умови, що вони можуть довести достатній дохід для отримання права на пенсію (довідковий дохід). Якщо ви народилися до 1938 року, ви отримуєте додаткову пенсію на основі ваших найкращих 15-річних доходів. Якщо ви народилися між 1938 і 1953 роками, ви отримуєте як загальну пенсію на виплату, накопичувальну пенсію, так і додаткову пенсію.
Професійна пенсійна схема
Близько 90% шведських працівників вносять внески до професійного пенсійного фонду через свого роботодавця. На більшість із них поширюється одна з чотирьох основних професійних колективних угод. Якщо ви працювали в різних філіях, ви можете отримувати більше однієї професійної пенсії за вислугу років. Загалом колективні договори передбачають можливість отримання пенсії за віком з 65 років. Однак у деяких угодах ви можете отримувати пенсію раніше, але сума буде значно нижчою. Самозайняті працівники, студенти та безробітні не можуть отримувати професійні пенсії.
Приватна пенсія за вислугу років
Підписка на приватний пенсійний фонд є добровільною.
Які ваші права та як на них вимагати ?
Щороку, коли ви працюєте та сплачуєте податки, ви робите внески на майбутню пенсію. Таким чином, ви щороку отримуєте "помаранчевий конверт", надісланий Шведським пенсійним фондом, який повідомляє вас про поточний рівень ваших пенсійних внесків.
Якщо у вас є електронне посвідчення, ви можете змоделювати свої пенсійні права на своїх сторінках пенсій на веб-сайті Шведського пенсійного фонду.
Загалом, чим пізніше ви виходите на пенсію і чим вища зарплата, тим більшою буде сума пенсії.
Внесок (% доходу)
Пенсія на основі доходу
Накопичувана пенсія
Щорічний контрольний дохід на пенсію обмежений максимальною границею для розрахунку ваших пенсійних прав. Ця межа становить 501 000 шведських крон, що відповідає 7,5-кратному розміру базового доходу. Базовий дохід переоцінюється щороку відповідно до національних подій. На 2020 рік базовий дохід встановлений у розмірі 66 800 шведських крон. Будь-який річний дохід, що перевищує 538 700 шведських крон, не враховується при розрахунку ваших основних пенсійних прав. Існує також мінімальна межа для вашого доходу, який повинен враховуватися при обчисленні ваших пенсійних прав, який становить 20 008 шведських крон на рік. Ця сума відповідає 42,3% від базової суми на 2020 рік.
Пенсіонер (народився у 1938 р. Або пізніше
Сума (шведських крон на місяць)
Повноцінна гарантована пенсія (лише)
Повноцінна гарантована пенсія (пара)
Якщо ви живете в стосунках із загальним правом і маєте спільних дітей або одружені з людиною, з якою ви живете, вас можуть вважати парою. Сума гарантованої пенсії нижча, якщо ви також отримуєте пенсію на основі доходу або якщо у вас немає 40 років проживання у Швеції.
Якщо ви проживаєте в іншій країні ЄС/ЄЕЗ, ви повинні подати заяву до пенсійної установи своєї країни щодо отримання шведської пенсії. Якщо ви проживаєте у Швеції або в іншій країні, ви можете подати заявку на загальну пенсію до Шведського пенсійного фонду. Ви можете подати свій запит на сторінках Вашого виходу на пенсію, якщо у вас є електронне посвідчення особи. Ви також можете подати свій запит, заповнивши форму.
Професійна пенсійна схема
Розмір Вашої професійної пенсії за вислугу років, зокрема, залежить від колективного договору, до якого Ви належите. Частина професійної пенсії складається з фіксованого відсотка від вашої зарплати на момент виходу на пенсію. Інша частина - це ваші інвестиції, здійснені з приватними пенсійними фондами на ваш вибір. Отже, остаточний розмір вашої пенсії залежить від розвитку пенсійних фондів, в які ви вибрали вкладення своїх внесків.
Загалом професійний вихід на пенсію становить від 25 до 35% від загальної пенсії.
Для професійної пенсії не встановлено граничного максимального або мінімального доходу, як це стосується загальної пенсії. Однак ваші відрахування до професійної пенсійної системи можуть бути вищими на ту частину заробітної плати, яка перевищує контрольну межу та не входить до загальної пенсії. Наприклад, внесок у розмірі 4,5% від вашої зарплати сплачується до границі загальної пенсійної системи. Потім роботодавець сплачує внесок у розмірі 30% від вашої зарплати до професійної пенсійної системи.
Щоб отримати професійну пенсію за вислугу років, ви повинні звернутися до відповідної пенсійної страхової компанії. Якщо у вас є електронний ідентифікатор, ви можете увійти на сторінку "Ваш вихід на пенсію", щоб знайти свою пенсійну страхову компанію.
Приватна пенсія за вислугу років
Розмір Вашої приватної пенсії за вислугу років залежить від рівня Ваших особистих внесків та розвитку Ваших інвестицій. Для отримання додаткової інформації зв’яжіться з банком або страховою компанією, у якої ви придбали це приватне пенсійне страхування.
Пенсії при виході за межі Швеції
Якщо ви жили або працювали в іншій країні, ви можете мати право на пенсію за вислугу років у цій країні. Якщо ви заявляєте, коли подаєте заявку на отримання шведської пенсії, ви жили або працювали в іншій країні ЄС, але зараз проживаєте у Швеції, Шведський пенсійний фонд попросить вас надати додаткову інформацію. Шведський пенсійний фонд несе відповідальність за контакт з компетентними органами відповідної країни та прохання про отримання ваших пенсій.
Якщо ви жили або працювали у Швеції, але живете за кордоном, ви можете отримати там свою пенсію. Однак ви не зможете скористатися гарантованою пенсією, якщо живете в країні, що не входить в ЄС/ЄЕЗ. Ви можете отримати гарантовану пенсію згідно шведського законодавства, коли живете в країні ЄС/ЄЕЗ, але цей закон є лише тимчасовим. Якщо ви проживаєте в ЄС, ви повинні звернутися до органу пенсійної пенсії у вашій країні проживання, щоб подати свою шведську пенсійну заяву. Щоб отримувати шведську пенсію під час проживання за кордоном, ви повинні щороку надсилати «свідоцтво про місце проживання» до Шведського пенсійного фонду. Однак ці умови не застосовуються, якщо ви проживаєте у Фінляндії, Норвегії, Данії, США, Польщі, Ісландії чи Німеччині, оскільки ці країни передають необхідну інформацію безпосередньо до Шведського пенсійного фонду в електронному вигляді.
Глосарій
Загальна пенсія дає право на пенсію за вислугу років згідно із шведським законодавством. Він складається з пенсії на основі заробітку, накопичувальної пенсії та гарантованої пенсії.
Професійна пенсія за вислугу років - це пенсія, яку виплачує роботодавець.
Референтний дохід на пенсію - це ваш дохід, що підлягає оподаткуванню у Швеції. Рік базового доходу засвідчується як повний робочий рік, незалежно від того, як довго ця робота виконувалась у Швеції протягом відповідного року.
ATP - це схема додаткової пенсії. Це стара пенсійна система, замінена з 1999 року.
Електронний посвідчення: див. Розділ про виплати за хворобою.
Основна сума: див. Розділ про допомогу при хворобі.
Базовий дохід - це сума, з якої нараховуються пенсійні внески. Він змінюється щороку відповідно до подій у Швеції.
Форми, які потрібно заповнити
Якщо ви не бажаєте подавати свою заяву про пенсію на веб-сайті Шведського пенсійного фонду, ви можете заповнити форму. Люди, які проживають за межами Швеції, можуть знайти форму за адресою: http://www.pensionsmyndigheten.se/Blanketter.html.
Ваші права
Для отримання додаткової інформації, будь ласка, звертайтесь:
Шведське пенсійне агентство
SE-839 77 Естерсунд
Телефон центру користувача: +46 771776776 або +46 498 200 700, якщо ви живете за межами Швеції (понеділок - п’ятниця, з 8:00 до 16:00).
Пов’язані новини
Відповідних новин за останні півроку немає.