Скарбничка сіла на дієту - Sparkasse Duderstadt на шляху до успіху - GT - Göttinger Tageblatt
Sparkasse Duderstadt склав позитивний баланс свого розвитку в минулому році. Незважаючи на всі незмінні ринки фінансових ринків та ще не закінчену кризу євро, Правління бачить державно-правову кредитну установу добре позиціонованою на наступні роки.
Історично низькі ключові процентні ставки дали Спаркассу приріст у сфері цінних паперів та кредитування, але також викликають занепокоєння у простих банкірів.
У 2014 році Альфонс Вюстефельд не бачить кінця середовища з низькими процентними ставками, яке доводить консервативні стратегії заощаджень до абсурду і створює напругу для пенсійних систем. Голова правління говорить про надзвичайні ситуації на заводі та нові виклики: "У довгостроковій перспективі це ні для кого не годиться".
Низькі процентні ставки, що сприяють інвестиціям, змінили як інвестиційну поведінку клієнтів, так і саму ощадну касу. Ризик потрібно перевіряти та мінімізувати знову і знову. Чутливість до додаткових можливостей для похилого віку зростає, але ще недостатня, говорить Вюстефельд .
Незважаючи на низькі процентні ставки, 2013 фінансовий рік закінчився з більш ніж гідним результатом. Очікується, що бізнес-результат знову перевищить п'ять мільйонів євро і таким чином перевершить попередній рекордний 2012 рік. Ситуація з депозитами залишається незмінною - обсяг складає близько 500 мільйонів євро.
Запаси позик зростали четвертий рік поспіль
«Ми особливо задоволені значним пожвавленням бізнесу клієнтів та особливо пишаємося високоякісною порадою клієнтів у сфері послуг. Як результат, ми змогли знову досягти значного зростання », - говорить Маркус Тейхерт, який походить з відділу корпоративних споживачів і обійняв посаду члена правління від Германа Форвальда 1 липня 2013 року.
Одночасно Марк Ротаупт був призначений представником правління. Крім того, керівники департаменту Ельмар Тіме та Карстен Басдорф поміняли свої обов'язки. Зараз Тіме відповідає за зв'язки з громадськістю, Басдорф - за приватних клієнтів, філії та власні системи.
Кредитний портфель зріс четвертий рік поспіль, а обсяг позик збільшився з високого рівня майже на чотири відсотки до 415 мільйонів євро - за словами Тейхерта, видатної позиції в країні. Також є 92 мільйони євро зобов'язань за позиками.
"Як і в попередньому році, наш бізнес мав найнижчий рівень безробіття в південній частині Нижньої Саксонії, - каже Вюстефельд: - Готовність компаній та приватних осіб інвестувати була обнадійливо високою, і це також відображається в зобов'язаннях щодо позик, взятих Sparkasse Duderstadt".
"Ядро міста потребує нового району розвитку"
Що стосується економії, то тут менше довгострокових умов; натомість Вюстефельд коментує високий попит на кредит.
Низькі процентні ставки за ощадними книжками та рахунками на грошовому ринку, а також зростання цін дедалі більше розсіюють скептицизм багатьох інвесторів щодо фондового ринку. Поки облігації впали, німецький базовий індекс зріс приблизно на 25 відсотків - після 29 відсотків у попередньому році.
Запаси цінних паперів клієнтів ощадних банків до кінця 2013 року зросли на дванадцять відсотків, причому нові клієнти більше покладаються на безпечні продукти, ніж на ризик. Sparkasse Duderstadt вклав значні кошти у працівників та технології, щоб підтримати якість консультацій на високому рівні, наголошує Вюстефельд .
У сфері житлових позик та заощаджень та посередницької діяльності з нерухомістю можна було спиратися на надзвичайно хороші результати продажів у попередньому році. Однак, з огляду на сучасні об'єкти нерухомості, ринок нерухомості в Айхсфельді зараз майже порожній, зазначає Вюстефельд: "Будівельних майданчиків не бракує - але з їх наявністю та розташуванням. Ядро міста потребує нового району розвитку ".
На даний момент Томас Росс з’ясовує, наскільки важко собі та своїй родині знайти будинок. За винятком старих фахверкових будинків та житлових будинків, які потребують модернізації, навряд чи щось доступне, зазначає 39-річний юнак. Росс, який раніше працював у Sparkasse в Ешвеге, з жовтня очолює департамент корпоративних клієнтів, консалтингу нерухомості та приватного банкінгу.
Негативні заголовки про високі ставки овердрафту
У Sparkasse Duderstadt загалом працює 168 працівників та пропонує 16 учнівських молодих людей. Їхні успіхи - такі, як Премія Арнольді для Хендріка Шмідта, відзначаються правлінням, а також нагорода як найкращого роботодавця, високий рівень особистої спадкоємності та значне спонсорство та пожертви для регіону.
Банкіри рідше відгукуються про негативні заголовки щодо високих ставок овердрафту. Посилаючись на "маржу відсотків лише 2,2 відсотка", Вюстефельд релятивізує критику відсотків за овердрафтом і додає: "Якщо ви перевитратите довгостроково, ми поговоримо з вами і запропонуємо вам перепланування".
У страховому бізнесі розгляд претензій є зразковим, каже Вюстефельд, наводячи як приклад збитки від граду в 2013 році. В даний час Sparkasse Duderstadt опікується майже 6000 клієнтами страхування життя та майна для VGH-Ганновер, з працівниками можна зв'язатися цілодобово 0 55 27/8 38 00.
Впровадження способу оплати Sepa було проблемою. На додаток до корпоративних клієнтів, Sparkasse в першу чергу підтримував старші ради асоціацій, які не змогли впоратися з положеннями.