Сьогодні; хуей, слід сказати; Тридцять п’ять років лібералізму достатньо; Журнал діяльності
У 1968 році Франсуа Дютей, молодому співробітнику EDF, було 24 роки. Зараз президент Інституту шахт соціальної історії та енергетики CGT, він озирається на 68 травня та соціальну боротьбу на основі збірки інтерв'ю з Жоржем Сегі, колишнім генеральним секретарем CGT, опублікованому у 2017 році.
"Ця книга надихає нас зробити правильний вибір сьогодні на завтра, тому що шляху назад немає". Ось як Франсуа Дютей, колишній генеральний секретар Федерації CGT Mines et Énergie (1979-1992), резюмує повідомлення Жоржа Сегі, генерального секретаря CGT з 1967 по 1982 рік, у книзі відгуків, опублікованій у минулому році виданням Éditions de семінар. «Самородок», у якому цей син профспілкового працівника, наймолодший депортований із Франції, від першої особи розповідає про свою подорож через ХХ століття.
Опублікований незабаром після смерті Жоржа Сегі, "Чого мене навчило життя" - це результат десятигодинних інтерв'ю з профспілковим лідером, захоплених аудіовізуальним підрозділом Iforep *, з 5 по 9 червня 2000 р. В с. Vieilles-Maisons-sur-Joudry (Loiret), де зараз похований профспілковий діяч. За замовленням Фонду пам’яті про депортацію фільм з тих пір зберігається у Національному архіві.
Повністю не видана ця книга про Жоржа Сегі, написана Жоржем Сегі, стосується Опору, депортації до Маутхаузена і, звичайно, його союзу та політичних зобов'язань. Президент Інституту соціальної історії CGT після свого виходу на пенсію в 1982 році, цей "невідступний оптиміст" також довго озирається на 1968 рік, під час якого він брав участь у русі та вів переговори з урядом.
* Інститут навчання, досліджень та просування, створений у 1972 році CCAS та CMCAS.
Які нові слова приносить Жорж Сегі до травня 68? ?
Франсуа Дютей: Є багато свободи тону, оскільки це неструктуроване інтерв’ю. Це необроблена книга зачистки, в якій Жорж Сегі цілком безпосередньо має справу з 1968 роком. Він розповідає, як після домовленості про єдність дій між КГТ і дуже молодою CFDT [народився в 1964 р. Внаслідок деконференціалізації частини CFTC, примітка], через десять років після прибуття Де народилася спільна профспілкова робота. Голль до влади. До 68 травня пам’ятайте, що великий страйк шахтарів 1963 року зробив робочий світ усвідомленням своєї сили та показав, що галлізм не є непереможним.
У компаніях у 1967 р. Також була велика профспілкова ініціатива, заснована на вимогах світу праці. Тому 1968 рік народився внаслідок накопичення невдоволення різної природи, професійними вимогами та тим, що називають суспільними проблемами - навіть якщо я не люблю розділяти ці дві - прагненням до свободи, відмовою від батьківського батьківства, школою ... Що пояснює, чому колись угоди були підписані наприкінці травня, деякі компанії продовжили рух.
У цих інтерв’ю Жорж Сегі перемагає низку отриманих ідей.
Він навіть відновлює істини щодо травня 68 року. І за способом проведення страйку (хто пропонував зреагувати, хто вагався, хто не бажав реагувати?) І за його походженням: ніколи не було прийнято рішення про загальний страйк. страйк поширюється майже природно, починаючи знизу. За допомогою цього прискорювального елементу, який був репресіями для студентів.
Це також питання єдності профспілок і стосунків зі студентами: Жорж Сегі дивується, наприклад, тим фактом, що ЮНЕФ, який був справжнім профспілкою студентів, з яким КГТ опинився проти війни в Алжирі, перетворився в травні 68 року на своєрідну освіченого авангарду, більше політичного, ніж союзного. Це відкрите питання.
Профспілковий та політичний лідер, він також розглядає питання взаємовідносин між профспілками та партіями.
Жорж Сегі завжди залишався вірним своїй політичній відданості [Комуністичній партії, примітка], яку він зустрів дуже молодим у своїй родині. Але він завжди розділяв профспілки та політичну активність: будучи генеральним секретарем, він ніколи не займав жодної позиції з якогось конкретного політичного питання.
Дійсно, це патент в особливо просвітницькому уривку книги, в якому він розповідає про те, як Франсуа Міттеран, тодішній прес-секретар Федерації демократичних і соціалістичних лівих (FGDS), намагався вести переговори з КГТ між 13 травня та Гренеллю. переговорів.
20 травня 1968 року, через шість днів після внесення до Комуністичної партії вотуму доручення, що засуджує позицію уряду Помпіду, делегація на чолі з Франсуа Міттераном зустрілася з КГТ в штаб-квартирі, кажучи неявно: «Навіщо вести переговори з дискредитованими влади, яка, можливо, завтра вже не буде існувати? " Потім Жорж Сегі нагадав йому про покликання профспілки: «У будь-якому випадку ми не ведемо переговорів з роботодавцями чи урядом; але завтра, якщо ти при владі, ти згоден на переговори щодо наших вимог? " І там Міттеран відповів ні.
Як це проливає світло на поточний контекст ?
Цей епізод може послужити уроком для інших періодів нашої історії: підготовка політичних змін не є рішенням. Бо немає нічого гіршого за розчарування. І тут я маю на увазі, зокрема, плюралістичні ліві 1997-2002 років [що об’єднують Французьку комуністичну партію, Соціалістичну партію, Радикальну ліву партію, Громадянський рух та Зелені, примітка], оскільки період, коли європейські директиви перенесені у французьке законодавство, саме ті, що призводять до конкуренції та приватизації GDF, відкриття капіталу EDF та поставлення під сумнів статутних положень та виходу на пенсію ...
Це ставить центральне питання про автономію профспілок - що не є аполітичністю - старе питання про профспілку. Питання було вирішено на конгресі в Ам'єні в 1906 р. [З якого виникла Ам'єнська хартія про незалежність СГТ та профспілок Форс-Ов'єр щодо "партій та сект", примітка], але сьогодні ми чуємо кілька коментарів щодо дії профспілок, які загрожують свободі профспілки, провести власну рефлексію щодо ведення боротьби.
Чи правильні сьогодні умови для загального страйку ?
Іскра завжди можлива; він підпалює лише тоді, коли є матеріал для його запалення. Головна проблема - єдність, крихка і складна. Чітко визначеної політичної перспективи немає. Еммануель Макрон був обраний за замовчуванням, на відміну від того, що він каже, щоб перемогти Марін Ле Пен. Але він прийшов до влади з реальним "соціальним проектом", який в даний час реалізується з більшістю "годійо" в Національних зборах (як сказав Де Голль), тобто той, хто не знає його файлів, і бурмотить, що йому кажуть сказати. Слід визнати, що однозначної перспективи також не було в 1968 р. Але я пам’ятаю, що ми мали намір отримати максимальну кількість вимог, поставивши Де Голля на перевірку: це відоме гасло “Десять років, цього досить! Сьогодні ми повинні сказати: "Тридцять п’ять років лібералізму досить!"
В IEG ми пройшли через п’ятнадцять років після повного застосування європейських директив та лібералізму до EDF-GDF. Пора підвести підсумки для персоналу, користувачів та всієї країни. Щодо питання державної служби, ми повинні відкрити велику дискусію, виходячи із цінностей, поставлених у 1946 р., Та Національної ради опору, яка повинна залишатися основними моментами, але не повинна замикати нас сьогодні: як побудувати громадськість компанія зі співробітниками, які там працюють, користувачами, обранцями у їх різноманітті? Це велике питання соціальної демократії, яке задається нам, у тому числі в соціальній діяльності: як колективно реагувати на потреби, які все частіше виражаються індивідуально ?
Яке повідомлення взяти з цієї книги інтерв’ю з Жоржем Сегі ?
Без колективу, якими б не були наші індивідуальні якості, ми ніщо. Виконання відбувається через колектив. Але сьогодні ми вже прихильні не до чогось, а до чогось. І цим щось можна обмежити в часі. Питання, яке виникає у лідерів профспілок або асоціацій, як у соціальній діяльності, полягає в тому, як створити умови для більш тривалої відданості.
Наприклад, перший фестиваль молодих агентів відбувся в 1985 році, коли я був генеральним секретарем федерації. Що дуже добре, те, що фестиваль перетворився із «це те, що пропонує вам CCAS» на те, що будується молоддю для молоді. Сулак - це партія, але це також велика відповідальність: що ми ставимо на місце раніше і що з цим робимо після? Як ви переходите від будівельника фестивалю до будівельника соціальних заходів ?
16-й енергетичний фестиваль відзначив 50-ту річницю 68 травня, в розпал соціального конфлікту в SNCF. На головній сцені втрутився представник CGT Cheminots, поряд з президентом CCAS та представниками федерацій CGT та FO Mines et Énergie.
Де взяти книгу ?
"Жорж Сегі, чого мене навчило життя", Les Éditions de l'Atelier, 2017, 208 с., 17 євро (цифровий формат: 10,99 євро).
Продається від IHSME за передплатою та у всіх книгарнях.