Спеціальна пенсійна схема Паризької опери
Схема функціонує з використанням техніки оплати праці. Він надає послуги співробітникам Паризької національної опери, зайнятим за безстроковим контрактом. А також для артистичного персоналу танцю, пісні, хорів та оркестру, зайнятих за строковим контрактом.

Фінансування схеми здійснюється за рахунок:
Внески на працівника (7,85%) та роботодавця (8,80%),
Права на квитанції Опери (приблизно 50 млн. Євро) та державна субсидія, що гарантує її залишок (100 млн. Євро).
Що стосується виплат за віком, спеціальна схема має такі особливості:
Права відкриті до 40 років для танцюристів, 55 років для співаків хорового колективу, 60 років для музикантів та від 55 років для техніків.
Право на пенсію відкривається як мінімум через три місяці вислуги.
Максимальна тривалість перевірених послуг становить 37,5 ануїтетів або 40 з бонусами.
Пенсія обчислюється на переоціненій середній зарплаті за умови внесків за віком, отриманих протягом найкращих трьох років поспіль для художнього персоналу або останніх півроку для інших працівників.
Пенсійний фонд також:
Пенсії по інвалідності застрахованим особам, визнаним Національною оперою в Парижі непридатними для працевлаштування.
Пенсії по втраті годувальника (ставка: 50% від пенсії померлого страхувальника) та дітей-сиріт (10% від суми пенсії померлого страхувальника).
Виплати на соціальні заходи за умови, що перевіряються наявними станами (допомога на дому, надзвичайні надбавки, допомога на поховання тощо).