Спільна опіка вдома - Maman Vogue

Не завжди легко узгодити сімейне та професійне життя, а тим більше залишити свою маленьку дитину комусь, кому ви довіряєте, виходячи з декретної відпустки.
Спільне піклування вдома має багато переваг і залучає все більше батьків. Maman Vogue підбиває підсумки цього виду догляду за дітьми !

Що таке спільне домашнє піклування?

Навіщо обирати спільну опіку?

1. Велика перевага цього виду догляду за дітьми полягає в тому, що він поділити витрати на два !
2. Спільне піклування дуже зручне, оскільки частину часу няня приходить до вас додому, а коли вона перебуває в іншій родині, це, як правило, знаходиться в 5 хвилинах ходьби (адже, очевидно, ви також вибрали іншу сім’ю за її географічним близькість).
3. Це можливість зв’язатися з іншою сім’єю; хто знає, ваші діти можуть опинитися на шкільних лавках ?
4. Няня, якщо це зазначено в контракті, також може виконання домашньої роботи (навести порядок у кімнаті дитини, приготувати їжу, випрати одяг тощо).
5. Ваша дитина проводить значну частину часу вдома, він тримайся орієнтації.
6. Годинник ідеально пристосований до ваших потреб.

Недоліки спільної опіки?

• Треба знайти іншу родину! У деяких містах це може зайняти 5 хвилин, в інших випадках це може бути складніше. Ви не погоджуєтесь на години, суми, спосіб їх навчання ...
• Ти стаєш батько-роботодавець з адміністративними обмеженнями та відповідальністю, які це тягне за собою.
• З іншою родиною вам доведеться управляти відсутністю няні на випадок хвороби та її відпусток, відмінних від вашого.
• Якщо інша сім’я переїде або дитина повернеться до школи і більше не потребує догляду за дитиною, вам доведеться змінити сім’ю та розпочати процес набору заново.

Зіграйте чесно з іншою родиною

Перш ніж укласти спільне піклування, краще пограти "чесно" з іншою парою батьків і встановити правила з самого початку. Поговоріть про те, що для вас важливо, освіту, яку ви хочете дати своїй дитині, ваші освітні принципи, темп вашої дитини, дієти, які ви хочете дати тощо.

Щоб уникнути конфліктів, краще з самого початку вирішити всі практичні питання: який час роботи кожної родини, хто планує харчування (кожен вдома чи няня?), Що відбувається в день, коли дитина хворіє ?

Ще одна делікатна тема, свята. Спільне піклування передбачає, що ви берете їх у ті самі дати: якщо ви плануєте виїхати в серпні, а інша сім’я - у липні, ваша няня не зможе взяти її з собою. !

Як знайти найкращу няню-мрію?

З вуст у вуста, друг друга, сім’я переїжджає та мусить звільнити няню, спеціалізовані агентства, довірені сайти оголошень, ратушу ...

Чи повинні діти, які виховуються, бути одного віку?

Чи можемо ми попросити няню робити домашні справи?

Скільки коштує спільна опіка ?

Няня повинна отримувати щонайменше погодинну мінімальну заробітну плату, тобто 9,76 євро за годину з 1 січня 2018 року.

Якщо няня працює повний робочий день, тобто 40 годин на тиждень, то кожна сім’я звітуватиме про 20 годин на тиждень. Понад 40 годин понаднормові роботи збільшуються (25% для перших восьми та 50% пізніше), або ви можете запропонувати няні дні виправної відпустки.

Не забудьте додати до цієї зарплати оплачувану відпустку та харчування. Вартість їжі законодавчо встановлена ​​на рівні близько 5 євро, але ви можете запропонувати взяти з холодильника все, що вона хоче.

Ви можете оцінити вартість спільного піклування з Сімейний тренажер дуже добре зроблено на www.familiapaye.fr.

Чи є зниження податків чи фінансова допомога?

• Відрахування доплати за вільним вибором
  - Близько 250 євро, якщо ваш річний дохід менше або дорівнює 32 493 євро, тобто кінцеві щомісячні витрати становлять 581,51 євро на місяць;
  - Близько 150 євро, якщо ваш річний дохід перевищує 32 493 євро, і ви сплачуєте понад 5000 євро податків, остаточна щомісячна вартість складає 684,95 євро на місяць.
• Зниження податку
  50% заробітної плати + збори, до обмеження 15 000 євро на рік, тобто максимум 7500 євро на сім’ю. Таким чином, вибір спільного піклування як типу опіки є тим більш фінансово привабливим, оскільки ми платимо багато податків.
• Фінансова допомога
  За умови, що догляд відбувається поперемінно в двох будинках, кожна сім'я отримує додатковий безкоштовний вибір виду догляду, який надає Paje.

Як укласти договір?

Ви повинні написати постійний трудовий договір (CDI) під час найму няні. Цей контракт повинен бути письмовим. Договір оформляє всі пункти, щодо яких ви домовились між нянею, вами та іншою родиною.

Контракт сприяє спокійному клімату та хорошим стосункам з вашою нянею.

Ось типовий трудовий договір на невизначений термін CDI для спільного піклування: www.pajemploi.urssaf.fr.

фотографія @clarisse de Lauriston

---