Стаття 5 - Поправка № 11 від 16 квітня 2008 року, що стосується плану витрат на охорону здоров’я - Légifrance
Стаття 5
На чинності не продовжено
Компанії, на які поширюється національний колективний договір перукарського мистецтва та суміжних професій, повинні будуть сплатити щонайменше 59,5% загального внеску, що відповідає сімейному покриттю (працівник + діти).
Ставки внесків для базового плану такі:
| Співробітник + діти | Подружжя за бажанням | |||
| Оцініть внесок у% | Внесок у євро (орієнтовна основа: PMSS 2019) | Оцініть внесок у% | Внесок у євро (орієнтовна основа: PMSS 2019) | |
| Активи | 1,259 | 42,52 | 0,900 | 30.39 |
| Місцева дієта | Базові ставки у% PMSS | |||
| Співробітник + діти | Подружжя за бажанням | |||
| Оцініть внесок у% | Внесок у євро (орієнтовна основа: PMSS 2019) | Оцініть внесок у% | Внесок у євро (орієнтовна основа: PMSS 2019) | |
| Активи | 1,025 | 34,61 | 0,732% | 24,72 |
Ставки опціонального внеску такі: