Ви знайшли потрібну людину Гороскоп; Астрологія
Є дві різні причини, чому багато людей довше чекають, щоб зробити рішучий крок у своєму житті - шлюб:
1. Отримати любов, безпеку та безпеку завтрашнього дня.
2. Ділитися любов’ю і дозрівати одночасно з коханою людиною як емоційно, так і духовно.
Люди, які почуваються самотніми та невпевненими у своєму житті, чекають, поки хтось наповнить їх внутрішню порожнечу любов’ю. Вони хочуть знайти своїх "половинок", які доповнять їх, скориставшись ними та оцінивши їх якості. Очевидно, що в цей момент виникає проблема - ніхто не в змозі зробити це для іншої людини - це те, що кожен з нас повинен навчитися робити для себе. Особа, зацікавлена в отриманні чиєїсь любові, приверне людей, які, як і він, прагнуть отримати чиюсь любов. Кожен сподівається отримати від іншого, не розуміючи, що він сам почувається порожнім і не має що запропонувати. Тому ніхто не зустріне потрібну людину для одруження, якщо він розраховує отримати любов і захист замість того, щоб ділитися своєю любов’ю та знаннями з іншою.
Замість того, щоб запитати себе: "Чи є він/вона правильною людиною?" чому б не задати собі таке запитання: "Чи я правильна людина для стосунків?".
Я така людина, яка пропонує або очікує любові та захисту у стосунках?
Основною причиною того, що багато відносин не вдаються, є саме розчарування, яке виникає через невідповідність ідеальних очікувань від іншої людини і того, що пропонується вам у реальному вираженні. Якщо хтось не знає, як любити і захищати себе, він точно не зможе запропонувати ці речі комусь іншому; оскільки він не може задовольнити ці потреби для себе, оскільки зможе чинити опір у стосунках, акцент яких полягає саме в пропонуванні любові та захисту?
Коли людина знає, як любити себе, захищати себе і готова пропонувати відносно, вона негайно зрозуміє, наскільки оточуючими є "ситі" чи "голі". Людина, яка вміє розвиватися емоційно та духовно, яка бере на себе обов'язки, ніколи не буде приваблюватися замкнутою людиною, яка не має що запропонувати у стосунках, а натомість вимагає багато любові.
Щоб з’ясувати, чи сумісні ви з кимось у стосунках, вам потрібно більше часу; це відбувається не миттєво. Це процес, який може зайняти кілька місяців, щоб з’ясувати, чи справді людина поруч з вами є такою, якою вони претендують. Справді, ви найкраще усвідомлюєте характер іншого, коли між вами виникає конфлікт. Деякі можуть здаватися дуже відкритими і люблячими, поки не настане момент напруги - а потім покажуть своє справжнє обличчя - стати злими, незрозумілими, нитими, прагнучи або нав'язати свою точку зору, або відступити, а не вирішити. проблема. Таким чином, виникає не менш важливе питання: "Як реагує інший у конфліктній ситуації і скільки часу їм знадобиться, щоб мати можливість відкрито говорити про проблему?"
Для належного функціонування відносин життєво важливо знати, як той, хто поруч, реагує в напруженому контексті. Конфлікти трапляються абсолютно у всіх відносинах; якщо обидва партнери не бажають подолати проблему, ситуація невирішеної кризи (тимчасове вирішення кризи подовжить агонію та стан розбірливості) може призвести до кінця відносин.
Якщо ви відкрита людина, яка прагне мати стосунки, в яких можна поділитися любов’ю, ви можете шукати три «інгредієнти», щоб з’ясувати, чи знайшли ви потрібну людину:
1. Якщо протягом перших шести місяців ви не відчуваєте фізичного потягу до партнера, шанси на залучення далеко не колись реалізовані.
Правда, фізичний потяг іноді відбувається не миттєво, але якщо він існує, він повинен відбуватися в певний час, не дуже далеко за часом.
2. Як вам, так і вашому партнеру добре бути співчутливими та уважними один до одного - в ідеалі ви повинні бути "обдарованими" (давати іншій людині почуття, які йому потрібні), а не "сприйнятливими" (очікуйте отримані без пропозиції). Якщо інший егоїст і прагне в першу чергу задовольнити власні потреби та бажання, то ця людина, безумовно, не та, яку ви собі уявляли у своєму житті з вами. Якщо у повсякденному житті ви цікавитесь своєю людиною і не поважаєте почуттів та бажань іншого, то ви не готові до стосунків.
3. У разі конфлікту обидва партнери повинні бути готові подолати проблему. Не добре, щоб конфлікт зводився до бурхливих дискусій, в яких кожен прагне довести, що справедливість на їхньому боці.
Є й інші інгредієнти, вигідні стосункам - спільні інтереси, набір цінностей, якими поділяється кожен тощо.