Відкрийте для себе пропозицію, присвячену вашій філіальній угоді.

CCN CHRS: медична пропозиція, рекомендована вашим відділенням

Колективним договором, підписаним 2 жовтня 2019 року, соціальні партнери відділення центрів розміщення та соціальної реінтеграції вирішили відновити свою довіру до нас, рекомендуючи Eovi Mcd Mutuelle через групу Aesio.

відкрийте

Відповідно до цієї угоди Eovi Mcd mutuelle пропонує вам конкретну медичну пропозицію, яка відповідає вашим контрактним зобов’язанням і може бути пристосована до ваших потреб.

Укладення цієї угоди також дозволило вашому плану відповідати новим вимогам щодо відповідальних контрактів та 100% здоров'я.

Рівні гарантії вашого спеціального додаткового

У вас є вибір між 3 рівнями гарантій:

  • Звичайна основа
  • База + варіант 1
  • База + варіант 2

Як роботодавець ви обираєте рівень гарантій примусового колективного договору, який ви хочете запровадити.

На додаток до гарантій, які ви взяли в обов'язковому порядку, ваш працівник має можливість, сплативши додаткову частину внеску:

  • покращити свої гарантії, підписавшись на один із двох необов’язкових варіантів
  • поширити охорону здоров'я на своїх бенефіціарів

Переваги вашого взаємного медичного страхування Eovi Mcd

Ваші переваги як роботодавця:

  • Персоналізована підтримка протягом усього процесу із спеціальним консультантом-експертом та впровадження політики запобігання
  • Персоналізована та безпечна зона роботодавця для перегляду та управління вашими контрактами в Інтернеті
  • Фонд соціальних заходів, який допомагає вашим працівникам справлятися у важких ситуаціях

Переваги для ваших співробітників:

  • Відсутність авансових витрат із загальним платежем третьої сторони
  • Гарантія якісних послуг за контрольованими цінами для оптиків, слухових апаратів та остеопатів у мережах Kalixia
  • Доступ до віддалених медичних консультацій
  • Персоналізований та безпечний простір для працівників для відстеження їх відшкодування в Інтернеті та доступу до пропонованих послуг.
  • Служба допомоги для підтримки ваших працівників у разі важких часів або загрози здоров’ю