Виконавча влада (концепція та режим зневажливості, частина 2) - Кабінет міністрів d; Юрист з питань бізнесу Brochard
Наслідки специфіки поняття виконавчого директора
1/Виконавчий та робочий час
Як зазначено у статті L 3111-2 КЗпП, на керівника вищого рівня не поширюються норми, що стосуються робочого часу.
Отже, вищий керівник виключається із захисних положень Трудового кодексу, що стосуються щоденний і щотижневий відпочинок, максимальний робочий час, контроль робочого часу, понаднормовий час, святкові дні, нічна робота та сплата штрафів за викликом.
Однак ніщо не заважає роботодавцю прийняти рішення дозволити керівникам вищого рівня скористатися скороченням робочого часу, впровадженим у компанії.
З іншого боку, керівник вищої ланки отримує щорічну оплачувану відпустку, обов’язковий відпочинок для вагітних, неоплачувану відпустку, відпустку для сімейних заходів та заощадження часу.
Старший керівник також залишається кредитором виконання роботодавцем зобов'язань, щоб останній повинен забезпечити, щоб навантаження виконавчого персоналу не негативно впливало на його здоров'я.
З огляду на цю ситуацію, винагорода вищого керівника в принципі встановлюється на основі фіксованих ставок, встановлених без урахування будь-якого робочого часу.
Вищий керівник також виключається з механізму угод із фіксованою ціною.
2/Виконання та припинення трудового договору
Коли виникають труднощі, що заважають продовженню договірних відносин, досить рідко доводиться йти до судового процесу.
Більшість випадків, коли розірвання трудового договору розглядається виконавчою владою або його роботодавцем, компанія прагне зберегти свою привабливість для керівників вищої ланки, яка може бути змінена у випадку судових розглядів промислових судів - від природи громадськості - знову не бачитися зі своїм виконавчим директором - часто власником конфіденційної інформації - робить роздуми, сприятиме переговорам про відхід його керівника.
Найчастіше процес розриву формується навколо звільнення з подальшою операцією.
Цей процес, зважаючи на важливість сум, про які можна домовитись, та ризик, що притаманний укладенню угоди, вимагає втручання адвоката, який оцінить основу відшкодування та їх розмір, і який забезпечить ефективність їх оплата.