Вирівняйте режим для працівників розважальних підприємств з перервами та режим для сезонних робітників
Закрити Created with Sketch.
Аудиторська палата, яка з роками стала однією з небагатьох достовірних спостережень на борту нашого "Титаніка", продовжує попереджати про нежиттєздатність нашої системи допомоги по безробіттю. Згадаймо ситуацію з UNEDIC: трохи прибутковий до 2008 року режим почав падати в мінус у 2009 році. З тих пір його дефіцит швидко і постійно зростав. Наприкінці минулого року його заборгованість досягла 17 мільярдів євро, а до кінця цього - до 22 мільярдів. Коротко, ми компенсуємо своїм безробітним, коли ми оплачуємо витрати на охорону здоров'я, зарплату державних службовців або пенсії пенсіонерам: у кредит; розраховуючи на те, що молоді покоління одного дня сплатять рахунок ...
Однак питома вага працівників розважальних закладів у цьому дефіциті не мала. Вони вносять до 240 мільйонів на рік і отримують компенсацію в розмірі одного мільярда двісті мільйонів. Або річний дефіцит у один мільярд євро за співвідношенням надбавок на внески, рівним 5, згідно з розрахунками Рахункової палати . Мудрі люди з вулиці Камбон закликають послідуючі уряди покласти край повороту, який переслідує рахунки Поле Емплой.
Тим більше, що система є соціально несправедливою, оскільки вона дозволяє тимчасовим працівникам скористатися видовищем привілейованих правил порівняно з працівниками, зайнятими на строкових контрактах за загальною схемою. Працівник розважальної діяльності, який переривається, повинен відпрацювати 507 годин за останні 10 місяців, щоб отримати право на допомогу по безробіттю, тоді як сезонний працівник, наприклад, той, хто працює в туристичній або сільськогосподарській галузі, повинен відпрацювати 610 годин за останні 28 місяців. Крім того, надбавки, що отримуються протягом останніх восьми місяців для працівників розважальних програм, що працюють з перервами, а сезонні працівники отримують надбавки з розрахунку один день на день, який працюють. Це призводить до явної несправедливості: середня компенсація тимчасово розважальним працівникам становить 1800 євро на місяць порівняно з 1123 для всіх одержувачів страхування на випадок безробіття. Аудиторський суд пише, що ці конкретні правила не відображаються " ні виправданим, ні справедливим ". І вона вказує на дрейф системи, підрахувавши, що "більшість переривців" реєструються як безробітні "через кілька днів після накопичення необхідної кількості годин" і повертаються до роботи, "коли вони вичерпали свої права".
Але така ж і наша система соціального захисту. Його правила ніколи не бувають універсальними. Будь-яка категорія, яка коли-небудь отримувала свою незначну частку особливих переваг, на шкоду загальним інтересам, ніколи не здається. В ім'я "набутих прав" та під загрозою закупорки.
Ніхто не забув скасування фестивалю в Авіньйоні 2003 року . І Міністерство культури хоче будь-якою ціною уникнути його республікації. З тих пір переривчасті роботи висвітлювали „зовнішні фактори”, що свідчать про причини, зокрема в туризмі. Не потрібно перешіптуватись таким аргументам таксистам: вони могли б аргументувати побічну шкоду, заподіяну їх страйками в готелях, для виправдання таких "зовнішніх факторів" ....
Винні в цьому не стільки художники та техніки, скільки ті, хто їх застосовує випадково, використовуючи правила гри на свою користь. розважальних компаній платять своїм працівникам повний робочий день і не використовують надто щедру систему, щоб збалансувати свій бюджет т. Інші європейські країни не просили працівників загальної схеми підтримувати показники реального часу за їх рахунок. Проте я не знаю, що Німеччині не вистачає концертів, а Великобританії - мюзиклів. Що все ще виправдовує цей французький вираз ?
Правда в тому, що режим переривчастих шоу єце прихований грант, що не має нічого спільного із системою страхування на випадок безробіття. Але якщо культурна держава має політичну волю підтримувати сценічне мистецтво - чому б і ні - нехай вона це робить сама, а не просить працівників приватного сектору зробити це за це. UNEDIC не фінансує культуру.
Що, якби ми прирівняли права на виплату допомоги по безробіттю тимчасово розважальним працівникам та правам інших сезонних працівників? - ті, що займаються туризмом, наприклад, із однаковими обмеженнями ?