Вивчіть людей, що страждають на ожиріння, серйозно відчувають дискримінацію через хвороби ожиріння IFB
08 вересня 2015 р
Люди з надмірною вагою зазнають дискримінації на ринку праці та житла. Це показують дослідження США та Великобританії. Інтегрований дослідницький та лікувальний центр (IFB) Хвороби ожиріння в Університеті Лейпцига вперше дослідили це явище в Німеччині.
Представницьке опитування показало, що 38 відсотків людей з важким ожирінням та індексом маси тіла понад 40 років зазнали дискримінації. Результати опитування зараз розміщені в "Міжнародному журналі ожиріння".
Ці цифри показують, з одного боку, наскільки важливі заходи для профілактики та лікування ожиріння, а з іншого боку, що існує потреба в юридичних заходах. Передумовою цього було б визначити ожиріння як серйозне захворювання. Всесвітня організація охорони здоров’я (ВООЗ) визнала його хронічним захворюванням з 2000 року; в США це відбувається з 2013 року, у Німеччині Німецька медична асоціація визначає ожиріння лише як фактор ризику інших захворювань. Лейпцизькі дослідники співпрацювали з юридичним факультетом Університету Копенгагена. Датський юрист, професор Метте Хартлев, пояснює: "Дискримінація є недоліком групи людей з певними характеристиками. До них належать, наприклад, походження, стать, сексуальна орієнтація, вік або інвалідність. Нинішнє дослідження зараз показало для Німеччини, що ожиріння є одним із них Подібно до зусиль, спрямованих на досягнення юридичної рівності між чоловіками та жінками, інвалідами та неінвалідами, нам слід задуматися про правові норми для людей з ожирінням сьогодні ".
У Данії обговорення цього питання вже було ініційовано справою вихователя, що страждає ожирінням, який доглядав за маленькими дітьми і про що отримав повідомлення після 15 років роботи. Він скаржився на це, бо розцінив це як дискримінацію через надмірну вагу. Датський суд звернувся до Європейського суду (ЄС). Оскільки законодавство ЄС не забороняє дискримінацію на підставі сильного ожиріння, у кожному окремому випадку необхідно перевіряти, чи не порушено здійснення професії. На думку ЄС, важке ожиріння може бути визнано інвалідністю в окремих випадках. Тоді набуває чинності директива ЄС про рівне ставлення до працевлаштування та занять.
"Такі випадки, як у Данії, трапляються і в Німеччині. Вони є лише вершиною айсберга", - підкреслює Лук-Сікорський. "Основною проблемою є негативна думка та негативне ставлення до людей із ожирінням. Ця стигматизація зрештою призводить до дискримінації. Мета нашого дослідження полягає в тому, щоб краще зрозуміти ці явища та розробити контрзаходи. Ми також бачимо, що законодавець зобов'язаний".
Джерело: Sikorski C, Spahlholz J, Hartlev M, Riedel-Heller S G: Дискримінація на основі ваги: повсюдне явище? Міжнародний журнал ожиріння, 27 серпня 2015 р., Doi: 10.1038/ijo.2015.165
Учасники клінічного випробування хотіли
Інформацію про дослідження IFB можна знайти в розділі "Участь у дослідженнях"