Взаємне законодавство про ANI, які штрафи за невиконання

Заощаджуйте до 30%! Безкоштовні котирування, прості та без зобов'язань

Порівняйте та заощадите до 30%

Закон від 14 червня 2013 року вказуються зобов'язання роботодавця щодо встановлення додаткового медичного страхування. Невиконання закону ANI та встановлених критеріїв, або навіть відсутність колективного договору в компанії з 1 січня 2016 року, піддає керівника компанії ризик санкції URSSAF.

У разі відновлення, контролер неминуче застосує заходи, передбачені указом N ° 2016-154 від 15 лютого 2016 року, і ініціюватиме процедуру стягнення соціальних та фіскальних внесків та внесків проти керівника бізнесу.

Розмір коригування за незначне або добросовісне порушення закону ANI може бути скоригований під час першого контролю.

Це також обмежується відповідними працівниками та змінюється залежно від тяжкості помилки зазначив. Ця система набагато вигідніша для компаній, ніж попередня.

законодавство

Застосовані штрафи представляють:

• в 1,5 рази більше суми, що брала участь у ненадання підтверджуючих документів як прохання про звільнення від членства;

• в 3 рази задіяні суми, якщо це a "Невігластво без особливої ​​тяжкості" правила в цій галузі.

Якщо порушення вважається особливо серйозним, покарання набагато важче, всі належні внески Потім роботодавець (і не безоплатно) враховується. Сума коригування розраховується на основі старої системи, і рахунок буде набагато вищим.

Крім того, працівники зможуть вимагати від свого роботодавця відшкодування витрат на їхнє здоров'я протягом періоду неприєднання до компанії взаємним.