Зарплата; s вульгарна; раблі, які можуть б; ні; ознайомлення з ч .; частковий маг

[ЧАСТИЧНЕ БЕЗРОБІТТЯ] В указі, опублікованому 11 листопада, перераховані критерії, що вважаються вразливим працівником, та запобіжні заходи, від яких ці люди повинні отримати вигоду. Якщо захист недостатній, вразливі працівники можуть бути частково активовані.

зарплата

[Оновлення вівторок, 17 листопада 2020 р., 11:12] 15 жовтня Державна рада, про яку йдеться у короткому провадженні, скасувала указ, опублікований 30 серпня. Остання посилила правила доступу до часткового безробіття з 31 серпня. Але за рішенням Державної ради, положення, передбачені указом від 5 травня, тимчасово відновлені. 11 листопада було опубліковано указ з новим переліком критеріїв, що дозволяють вважати вразливим працівником. З 12 листопада його буде знову розширено, але люди, які живуть із вразливою особою, знову виключені.

Ці працівники, які за станом здоров’я вважаються вразливими, можуть отримати вигоду від часткового безробіття з 1 травня, якщо вони перебували у винятковій зупинці роботи до 30 квітня 2020 року. Це розміщення у частковій діяльності забезпечується роботодавцем. Це застосування статті 20 другої зміни до закону про фінанси на 2020 рік.

Що таке вразливий працівник ?

Працівники, яких вважають вразливими, були визначені точним переліком, переліченим в Указі No 2020-1365 від 10 листопада 2020 року, і вони повинні відповідати принаймні одній із таких умов:

Метою цього заходу є уникнути занадто великої втрати винагороди в довгостроковій перспективі. На сайті державної служби в якості прикладу зазначено, що без такого розміщення у частковій діяльності рівень компенсації становив би 66% зарплати після 30 днів зупинки та 50% заробітної плати після 60 днів зупинки для працівників. менше 5 років.

Слід зазначити, що державні службовці та контрактні агенти за публічним законодавством, які перебувають у лікарняних з тих самих причин, продовжуватимуть отримувати компенсацію на тих самих умовах, що й зараз, до завершення надзвичайного стану.