Здоров’я та медсестринство (Закон про медсестер)

Завданням медичного та сестринського персоналу є сприяння у відновленні, вдосконаленні, підтримці та зміцненні фізичного та психічного здоров’я людей, про яких піклуються. Потрібно брати до уваги різні ситуації щодо догляду та життя, а також життєві фази, незалежність та самовизначення людей, про яких слід піклуватися.

профіль роботи

Посадова інструкція передбачає, що в рамках охорони здоров’я та сестринської допомоги потреба в догляді визначається самостійно, складається планування догляду та організовується, проводиться та документується допомога.

Навчання та іспит

Навчання медичного персоналу та медичної сестри проходить у визнаній державою школі (не в Державному управлінні з питань охорони здоров’я та соціальних питань; див .: Довідник визнаних державою навчальних центрів). Він триває три роки і закінчується державним іспитом.

Проведення назви посади

У розділі 1 (1) Закону про медсестер, професійне звання «охорона здоров’я та медсестра» підлягає особливому захисту. Лише ті, хто відповідає певним вимогам, мають право використовувати відповідне професійне звання.

Дозвіл на використання професійного звання надається на запит компетентного органу, якщо всі вимоги виконуються.

подальшу освіту

Після закінчення професійної підготовки та, як правило, багаторічної діяльності з вивченої професії, професійна кваліфікація може бути вдосконалена шляхом подальшого навчання, щоб забезпечити діяльність у більш якісній галузі.

Правові основи

Закон про професії медсестер (Закон про медсестер - KrPflG)
З 16 липня 2003 р. (BGB I. I с. 1442) в останній зміненій редакції

Постанова про навчання та іспити для професій медсестер (KrPflAPrV)
від 10 листопада 2003 р. (BGB l. I стор. 2263) в останній зміненій редакції

---