Згідно з останнім дослідженням Eurostat Libertatea, жінки розумніші за чоловіків

Delia Chilianu, четвер, 19 жовтня 2017 р., 21:00

останнім

Останні дані Євростату показують, що жінки в більшості країн Євросоюзу розумніші за чоловіків.

Частка жінок з вищим рівнем освіти перевищує частку чоловіків, які мають такий рівень освіти, показано в публікації "Життя жінок та чоловіків у Європі", розробленій Євростатом у співпраці з Національним інститутом статистики.

Аналізуючи досягнутий рівень освіти, є дуже незначні відмінності між жінками та чоловіками ЄС на нижчому рівні освіти. Однак на вищих рівнях спостерігаються різні закономірності. Так, у 2016 році, з точки зору вищої освіти, 33% жінок в ЄС були випускницями цього навчального циклу порівняно з 29% чоловіків. Більшість жінок із таким рівнем освіти є майже у всіх державах-членах, причому найбільші відмінності між жінками та чоловіками спостерігаються в країнах Балтії, а також у Фінляндії, Швеції та Словенії. У Румунії 18,2% жінок мають вищу освіту проти 16,5% чоловіків.

У випадку з жінками, чим більше у них дітей, тим менше вони ходять на роботу. Також відсоток жінок, які не мають роботи, вищий за відсоток чоловіків.

Жінки розумніші за чоловіків, але вони виконують керівні ролі

Хоча жінки розумніші за чоловіків, вони займають більшість, коли йдеться про керівні посади. Наприклад, 67% керівників ЄС у 2016 році були чоловіками. Частка жінок на цій посаді не перевищувала 50% в жодній державі-члені: найбільша частка була в Латвії (47%), Польщі та Словенії (обидві - 41%), Литві, Угорщині та Швеції (всі - 39%). ). У Румунії чоловіки займають 66% керівних посад.

Жінки розумніші за чоловіків, але погано платять

Хоча вони розумніші за чоловіків, жінки отримують нижчу зарплату. Дані Євростату показують, що жінки в середньому заробляють на 16% менше, ніж чоловіки. Найбільші різниці в зарплатах були в Естонії (26,9%), Чехії (22,5%) та Німеччині (22,0%). З іншого боку, найменші відмінності між жінками та чоловіками щодо заробітку були в Люксембурзі та Італії (обидва на 5,5%). Дані в Румунії показують, що ми маємо досить невелику різницю в зарплаті, лише 5,8%), Бельгію (6,5%) та Польщу (7,7%). Розрив у оплаті праці жінок і чоловіків пов'язаний з низкою культурних, правових, соціальних та економічних факторів. .

Професія з найбільшими різницями у погодинному заробітку (на 23% нижчий заробіток жінок, ніж чоловіків) представлена ​​менеджерами. Найменші відмінності були зареєстровані у адміністративних помічників (канцелярських службовців, секретарів тощо) та у працівників сфери обслуговування та збуту (на 8% менше для обох категорій) - двох професій з найнижчою зарплатою.