Жінки і л; працевлаштування в Радянському Союзі - Персей

Іверт-Джалу Елен. Жінки та зайнятість у Радянському Союзі. У: Огляд порівняльних досліджень Схід-Захід, вип. 15, 1984, No 4. стор. 31-51.

працевлаштування

Жінки та зайнятість у Радянському Союзі

Коли ми говоримо про статус жінок на Заході, ми передусім думаємо про нерівність між чоловіками та жінками, яка характеризує світ праці. А як щодо УРСР ? Хіба не виявляє поганого духу ставити питання про суспільство, яке з самого початку бажало бути рівноправним? ?

І. Робота, фактор рівності та емансипації

Одним з перших політичних актів більшовиків після Жовтневої революції було проголошення абсолютної рівності чоловіків і жінок. Це твердження ми знаходимо в конституціях 1918 і 1936 років, а також у новій Конституції 1977 року:

“Жінка та чоловік насолоджуються URS.S. рівних прав. Реалізація цих прав гарантується наданням жінкам рівних можливостей для чоловіків отримати доступ до освіти та професійного навчання, працювати та отримувати відповідну винагороду. Це також гарантується створенням умов, що дозволяють жінкам поєднувати роботу та материнство. "(Ст. 35).

Це проголошення рівності між статями відповідає соціалістичній традиції від Фур'є до Енгельса. Ленін, погоджуючись з марксистською думкою, пов'язував питання про емансипацію жінок з їх професійною діяльністю:

"Для повного звільнення жінок та їх фактичної рівності з чоловіками повинна існувати соціальна економіка, і жінки повинні брати участь у продуктивній соціальній роботі" '.

* Асистент в Парижі I; член Команди № 151 КНР.

1. В. Ленін, «Виступ на 4-й Московській конференції безпартійних робітників, 23 вересня 1919 р.», К. Маркс, Ф. Енгельс, І. Ленін, Жіноче питання, Москва, вид. de la literature politique, 1971, с. 99.