$ 15 (9000 FCFA) за кілограм Бонус для працівників за схуднення в компанії
Ван Сюебао, голова інвестиційно-дорадчої фірми в місті Сіань, Китай, нещодавно потрапив у міжнародні заголовки, запровадивши систему грошової винагороди, щоб мотивувати своїх працівників із зайвою вагою схуднути. Керівник компанії, голова компанії Ван Сюебао, сказав, що вони запустили програму "формування організаційної культури здорової конкуренції", забезпечуючи при цьому здорову вагу своїх працівників.
Співробітники Xian Jingtian Investment Consulting у китайській провінції Шеньсі мають можливість заробляти 100 юанів (15 доларів або майже 9000 FCFA) за кожен втрачений кілограм, як частина системи винагород, створеної їхнім босом. Ван Сюебао придумав цю ідею, зрозумівши, що його співробітники проводили більшу частину часу за письмовими столами і недостатньо рухалися. Це, поряд із нездоровим харчуванням, спричинило надмірну вагу у багатьох з них.
Чжоу Вей, молодий співробітник, за останні два місяці зумів схуднути на 20 кілограмів і за цей час зібрав 2000 юанів (300 доларів майже 180 000 FCFA).
Кожен втрачений кілограм винагороджується 100 юанями, але, щоб мати право на отримання грошових премій, працівники компанії повинні довести, що вони втратили щонайменше 3 кілограми. Більше половини співробітників змогли б виконати цю квоту та стати здоровішими та багатшими в процесі.
Ван Сюебао заявив китайським ЗМІ, що успіх його ідеї значно перевершив його очікування, але також зізнався, що він ще не має права на грошову премію .
Новини про інноваційну систему винагороди за схуднення облетіли китайські соціальні мережі, і багато користувачів із зайвою вагою пожартували, що вони були б багатими, якби працювали в Сіані. Це не дивно, враховуючи, що рівень ожиріння в Китаї набуває масштабів епідемії. За підрахунками, кожна четверта дитина матиме надлишкову вагу до 2030 року.