15 запитань про пенсійну реформу

У майбутній схемі поняття страхового стажу зникає на користь уявлення про рівноважний вік, який називається повнолітнім віком. Лише з цього віку (який повинен бути встановлений у 64 для застрахованих 1963 року народження) ви зможете отримувати повну пенсію.

Незалежно від вашого страхового стажу. Якщо ви їдете до 64 років, завжди застосовуватиметься знижка 5% на рік. Або зниження пенсії на 10% за виїзд на 62 і 5% на виїзд на 63.

Зверніть увагу, цей вік не встановлений: вона повинна продовжувати збільшуватися протягом поколінь, враховуючи приріст очікуваної тривалості життя на пенсії. Згідно з поточними прогнозами, він міг би досягти 65 років і 5 місяців для когорт 1980 року народження та 66 років та 3 місяці для народжених 1990 року.

Як відбуватиметься перехід для тих, хто вийшов на пенсію від 5 до 10 років? ?

Очікується, що квартали та бали набуваються за періоди активності та бездіяльності (безробіття, материнство, хвороби.

Для пенсійних планів за ануїтетами ми будемо обчислювати права відповідно до чинних на сьогодні правил,

Чи завжди можна буде виїхати раніше в рамках дострокового виїзду? ?

Різні заходи щодо раннього виїзду будуть підтримуватися та адаптуватися.

Страхувальники, які почали працювати до 20-річного віку, все ще могли виїхати до повноліття за системою “тривалої кар’єри”. Але від 60 років лише проти 58 років сьогодні для страхувальників, які внесли на два роки більше страхового стажу, що відповідає їхньому поколінню. З іншого боку, умови, які повинні бути виконані, щоб скористатися цією системою (зокрема, мінімальний період внесків), не будуть змінені.

Що буде з державними службовцями та працівниками спеціальних схем, які тепер можуть піти раніше? ?

На державній службі та за спеціальними схемами ті, хто має виснажливу чи важку роботу, тепер можуть вийти на пенсію у віці 52 або 57 років, залежно від професії, яку вони займають, за умови, що вони мають активну службу 27 років або 17 років залежно від випадку.

Для тих, хто не відповідає цій умові, вік, у якому вони можуть вийти на пенсію, буде підвищуватися, але поступово. Для державних службовців та службовців спеціальних схем, які тепер можуть виїхати у віці 57 років, початковий вік буде збільшений до 57 років і 4 місяців для тих, хто народився в 1968 році, 57 років та 8 місяців для тих, хто народився в 1969 році, і так далі на норма 4 додаткових місяців на покоління, досягаючи 62 років для поколінь, народжених у 1982 році. Для тих, хто може виїхати в 52 роки, початковий вік буде

У довгостроковій перспективі державні службовці та службовці спеціальних схем, які виконують важку роботу, можуть, як і працівники, отримати вигоду з рахунку запобігання труднощам, за допомогою якого вони можуть вийти на пенсію за два роки до досягнення законного віку, тобто у віці 60 років.

Однак чиновники, які мають небезпечні робочі місця, такі як поліцейські, тюремники, пожежники, митники, авіадиспетчери. все одно зможе виїхати у віці 52 або 57 років,

Що змінює бальна система ?

Для промоутерів реформи інтерес бальної системи - порівняно з системою за рентами - становить сприяти рівному поводженню за принципом "один внесений євро дасть усім однакові права". Це також дозволяє враховувати всі періоди діяльності, тоді як для того, щоб мати змогу перевірити чверть у поточній базовій схемі, це

Нарешті, бальна система дозволяє встановити інший спосіб контролю швидкості: можна буде змінити сервісне значення

Як діти будуть враховані в новому режимі ?

Кожна дитина, починаючи з першого, давала б право на 5% збільшення кількості балів придбані, без обмежень.

В іншому випадку приріст буде автоматично наданий матері. Фінансово, батьки буде зацікавлений у приписуванні прав тому, хто має найвищу пенсію, або найчастіше батькові. (жіночі пенсії на 38% нижчі за чоловічі). Це не обов'язково прорив для жінок, оскільки не впевнено, що батьки завжди будуть у стосунках, коли виходять на пенсію.

Чи будуть дотримані мої умови для моїх дітей ?

Це не не зазначено в рекомендаціях Верховного комісара. Вказано лише, що пенсійні права, встановлені за професійну кар'єру, здійснену до 1 січня 2025 року, будуть гарантовані на 100% і перетворені в пункти нового режиму. Ця гарантія стосується "балів або кварталів, придбаних за виконувану діяльність, а також тих, що отримані за періоди переривання проведеної діяльності". Але як щодо збільшення тривалості страхування, наприклад, для дітей?,

Чи буде система вигіднішою для жінок, особливо тих, хто працює неповний робочий день? ?

Важко скласти думку з цього питання. Для промоутерів реформи інститут бальної системи, що дозволяє оцінювати всі періоди діяльності, повинен надавати перевагу страхувальникам, які мають коротку кар'єру

Таким чином, для когорт 1980-1990 рр. Середня пенсія для пенсіонерів буде підвищена з 5% до 10%, згідно з моделюванням, проведеним Cnav.

На відміну від критиків реформи,

Чи впаде рівень пенсій ?

На основі моделювання, проведеного за типовими випадками, Верховний комісар вважає, що пенсії повинні бути значно наближається до їхнього нинішнього рівня,

Однак ми можемо в цьому сумніватися, оскільки оголошена віддача (5,5%), навіть якщо вона досить близька до прибутку, отриманого працівниками в новій схемі Agirc-Arrco, є дуже явно нижчою, ніж отримана в інших додаткових схемах, зокрема, що працівників державної служби за контрактом (7,75%) та більшість додаткових схем для вільних професій (7% для Cipav, 9,66% для юристів). Більш того, це врожайність

Конкретно, за внесені 100 євро пенсіонер отримуватиме 5,50 євро пенсії на рік протягом усієї своєї пенсії. Але лише в тому випадку, якщо він піде у 64 роки. Якщо він піде раніше, враховуючи знижку, прибуток складе лише 4,95% при 62 та 5,225% при 63. Якщо він піде пізніше, врожайність зросте до 5,775%, якщо він піде на 65 і до 6,05%, якщо він піде на 66 через премію.

Нарешті, для вищих керівників та деяких вільних професій реформа повинна призвести до зменшення пенсій.,

Чи будуть збори однаковими для всіх ?

Зрештою, повинні це зробити всі майбутні пенсіонери внести на всю винагороду (включно з преміями для державних службовців) до межі, що перевищує 3-річну річну межу соціального страхування (тобто трохи більше 120 000 євро). Ставка цього обмеженого внеску становила б 25,32% при розподілі роботодавця/працівника 60/40. Буде додано внесок (без обмеження)

Чи є гарантована мінімальна пенсія ?

Страхувальники, які вийдуть на пенсію 1 січня 2025 року, повинні скористатися циммінімальна пенсія, що дорівнює 85% чистої мінімальної заробітної плати, що вже було обіцяно під час реформи 2003 р. Цей мінімум буде надаватися з віку повної ставки (64 роки для покоління, народженого в 1963 р.) страхувальникам, які сьогодні відповідають умовам страхового стажу. повна ставка,

Чи зміняться правила для тих, хто хоче повернутися на роботу після виходу на пенсію ?

Прогресивна пенсія, яка дозволяє працювати неповний робочий день та компенсувати втрату доходу, виплачуючи частину пенсії з 60 років, яка зараз зарезервована для найманих працівників та самозайнятих (торговців та ремісників), буде відкритий для всіх активів. Правила поєднання зайнятості та виходу на пенсію будуть послаблені, щоб дозволити пенсіонерам, які відновлять діяльність, створити нові пенсійні права, в той час як сьогодні вони роблять свій внесок у суть.

Чи вплинули на реформу пенсії по втраті годувальника ?

Так, реформа зачіпає як способи призначення пенсій за вижившими, так і їх розмір.

У майбутній універсальній системі право на виплату пенсії по втраті годувальника було відкрите лише з 62 років і зарезервовано, як сьогодні, лише для сімейних пар.