6 Вихід на пенсію приватних викладачів; (

А. Дізнайтеся більше

Вкладення

Короткий зміст путівника

  • 1 Словник виходу на пенсію, щоб знати
  • 2 Історія, виникнення та розвиток пенсійних схем
  • 3 Пенсійна реформа з 2003 по 2010 рік
  • 4 Розмірена та збалансована реформа у 2014 році
  • 5 Право на перегляд та оскарження пенсій
  • 6 Звільнення приватних викладачів за контрактом
  • 7 Пенсійна картка у Франції
  • 08 Дострокове припинення діяльності працівників азбесту
  • 09 До пенсії знати, чи є інвалідність чи непрацездатність
  • 10 Дострокова пенсія для працівників-інвалідів
  • 11 Дострокова пенсія з балами за труднощі
  • 12 Достроковий вихід на пенсію за постійною втратою працездатності (труднощі)
  • 13 Достроковий вихід на пенсію за довгу кар’єру та молоду роботу
  • 14 Загальні принципи базових пенсій
  • 15 Контроль прав перед виходом на пенсію
  • 16 Покупки та регуляризація: роки навчання, неповні роки, стажування, навчання, виховання дітей, допомога сімейним фермам
  • 17 «Примусова» ліквідація пенсії у визначеному віці
  • 18 Право на пенсію, вихід на пенсію, пенсійне забезпечення
  • 19 Умови розподілу квартальних внесків, засвоєних шляхом збільшення ...
  • 20 Норма ліквідації пенсій, дисконт, премія
  • 21 Від середньорічної зарплати до обчислення основної пенсії
  • 22 Мінімальна та максимальна основна пенсія
  • 23 Солідарна допомога людям похилого віку (ASPA)
  • 24 Додаткові надбавки до розміру пенсії
  • 25 Поетапний вихід на пенсію
  • 26 Правила накопичення доходу між працевлаштуванням та виходом на пенсію
  • 27 Виплата та переоцінка пенсій
  • 28 Внески на соціальний захист та порогові відхилення (CSG, CRDS, Casa)
  • 29 Страхування від старості для батьків, які перебувають вдома (AVPF)
  • 30 додаткових реколекцій
  • 31 Agirc-Arrco та Ircantec Навіщо додаткові пенсії ?
  • 32 Agirc-Arrco Характеристика єдиної додаткової схеми
  • 33 Agirc-Arrco Перевірте свої права перед виходом на пенсію
  • 34 Agirc-Arrco Умови розподілу балів додаткової пенсії
  • 35 Agirc-Arrco Розподіл балів за періоди, що не працювали
  • 36 Agirc-Arrco Розрахунок суми додаткової пенсії, зменшення, збільшення
  • 37 Agirc-Arrco Виплата та переоцінка додаткової пенсії
  • 38 Ircantec - Автори та внески
  • 39 Ircantec - Розрахунок розміру пенсії
  • 44 Історія та принципи пенсійних схем державної служби
  • 45 Контроль пенсійних прав та придбання вищої освіти
  • 46 Часткове та поступове припинення діяльності
  • 47 Право на пенсію та віковий обмеження
  • 48 Виділення кварталів та стаж роботи, премії, збільшення.
  • 49 Норма врегулювання, розрахунок пенсії, знижка, премія, гарантований мінімум.
  • 50 Пенсіонери кількох державних функцій та накопичення пенсій
  • 51 Виплата та переоцінка пенсій
  • 52 Додаткові пенсійні надбавки
  • 53 Додаткова пенсія за державну службу (RAFP)
  • 54 Правила накопичення доходу між працевлаштуванням та виходом на пенсію
  • 55 Необов’язкові додаткові пенсії
  • 60 Повернення пенсій, отриманих померлим подружжям
  • 61 Повернення пенсій соціального забезпечення Cnav-Carsat, MSA
  • 62 Повернення додаткових пенсій Агірк-Аррко
  • 63 Повернення додаткової пенсії Ircantec
  • 64 Повернення пенсій державних службовців
  • 65 Допомога вдівству до виходу на пенсію
  • 66 Скасування пенсій, отриманих за кордоном

Викладачі за приватними контрактами - це державні службовці, які оплачуються Національною освітою або Міністерством сільського господарства. Вони підпадають під загальну схему всього, що стосується їх пенсії: вікових умов та тривалості внесків. Але з особливостями.

приватних

Статус державних службовців приватних викладачів за контрактом змусив державні органи змінити свій доступ до виходу на пенсію. Для того, щоб мати можливість припинити свої функції за тих самих умов, що і посадова особа, вони можуть скористатися тимчасовою пенсією (пункти 1 - 4). Щоб покращити розмір своєї пенсії, вони отримують додаткову пенсію, починаючи із закону Сенсі від 2005 р. (Пункти 5-7). Крім того, є деякі особливості щодо поступового виходу на пенсію (пункт 9).

Право на пенсію моделюється за схемою державних службовців. Але розрахунки пенсій за вислугу років підпорядковуються правилам загальної схеми та додаткових.

1. Тимчасова допомога при виході на пенсію (Retrep або Atca)

З 1980 року допомога на тимчасовий вихід на пенсію дозволила припинити власні функції за тих самих вікових умов, що й колеги державних службовців, відповідно до принципу вирівнювання ситуацій, передбаченого законом Гермера 1977 року. Якщо на момент припинення діяльності, кількість набраних термінів дозволяє їм вийти на пенсію за загальною схемою на повну ставку, на цих вчителів не впливає тимчасова допомога.

Тимчасова пенсійна система приватного навчання (Retrep) для вчителів під Міністерством національної освіти та допомога з тимчасового припинення (Atca) для вчителів під Міністерством сільського господарства, хоча і повністю фінансується державою, управляється Асоціацією pour la Колектив попередження (APC).

Таким чином, за певних умов, майстер може попросити скористатись ретрепом або аткою. Це не відступ у рамках виходу на пенсію із загальної схеми, MSA чи додаткових схем, а тимчасова допомога з урахуванням лише послуг, що надаються в приватній освіті за контрактом.

Вихід на пенсію

Для Retrep та ATCA лише одна адреса: APC Retraite - 1, avenue du Général-de-Gaulle - 95140 Garges-lès-Gonesse - тел: 01 39 92 69 29 - електронна адреса: apc -seign [chez] malakoffhumanis. Com (замінити [at] від @).

Вимагайте своїх прав

Усі елементи, які складають пенсію і які описані в цьому аркуші, є прав, що вимагають оплати: їх потрібно вимагати.

2. Умови надання тимчасової допомоги

Закон 2010 року передбачав продовження мінімального стажу та вікового обмеження для державних службовців: ці положення стосуються Ретрепа та Атки.

Щоб отримати право на ретреп або Atca, ви повинні:
бути активним (за контрактом) на момент подання запиту;
не мати права вийти із загальної схеми за повною ставкою або вже отримувати пенсію або винагороду, що прямо чи опосередковано залежать від держави;
обґрунтувати період служби, який поступово збільшується з 15 до 17 років, як контрактний чи державний службовець у приватній освіті;
виконати вікову умову: 57 років для вчителів початкових класів, які отримували повноцінну винагороду щонайменше 15 років; 62 роки для інших вчителів (див. 47 Відкриття пенсійних прав та вікового обмеження);
достроковий виїзд для агентів, які є батьками трьох дітей, закритий законом 2010 року про державних службовців і застосовується до агентів, за якими працює контракт; однак передбачаються перехідні заходи, якщо агент відповідав умовам до 1 січня 2012 року (див. 43, Достроковий вихід на пенсію за сімейними обставинами: троє дітей, дитина-інвалід, дружина-інвалід).

3. Розмір тимчасової допомоги

Тимчасова допомога складається з особистих пенсійних виплат та виплат у зв'язку з втратою годувальника. Суми розраховуються за правилами загальної схеми та MSA (базові схеми) та додаткових пенсій Agirc-Arrco, враховуючи лише чверті та бали, отримані в приватній освіті за контрактом (методи розрахунку пенсій основної та додаткової пенсій) описані в аркушах 19-22 цього посібника).

Будь-яка знижка застосовується за тими ж правилами, що і для державної служби.

Зверніться до профспілки приватної освіти CFDT

Якщо вчитель вважає, що він може претендувати на ретреп або атку, ми радимо йому зв’язатися з найближчим приватним профспілковим відділом CFDT. Те саме стосується права на додатковий режим, який ускладнився. У ньому є програмне забезпечення для документації та моделювання, спеціально пристосоване для державних службовців, які є викладачами приватних контрактів.

4. Вихід з тимчасового режиму

Для виходу з тимчасового режиму можливі два випадки:
якщо майстер не зазнав знижки, виїзд відбуватиметься у віці, коли загальна схема, зі свого боку, більше не застосовуватиме знижку (законний вік або вік повної ставки);
якщо майстер зазнав знижки, виїзд буде у віці, коли знижка, застосована за загальною схемою, залежно від року народження, буде "найближчою" до знижки, застосованої до нього на тимчасову допомогу.

В кінці тимчасового плану (Retrep або Atca) бенефіціар заявляє про свої права на загальний план та додаткові плани.

У разі відновлення діяльності під час ретрепу або Атка обов’язково інформувати служби APC. Кумуляція на новій роботі не породжує нових прав (див. Аркуш 26).

Контролюйте свої права на ретреп на пенсії

Буває, що пенсійне страхування (Cnav, Carsat) неправильно ставиться до вашого виходу з Ретрепа. Цей циркуляр дозволяє перевірити свої права та відстояти їх.

Cnav циркуляр на Retrep

5. Додатковий пенсійний план

З вересня 2005 року для викладачів або документалістів за контрактом (Національна освіта або Міністерство сільського господарства), їхніх подружжя, що залишилися в живих, та їхніх сиріт діє система додаткової пенсії. Пенсія, передбачена додатковою схемою, доповнює пенсію, яку вже отримували вчителі: загальна схема та додаткові схеми Arrco та Agirc.

Це схема оплати праці, яка полягає в:

  • фінансується рівними частками за рахунок внеску на заробітну плату та внеску держави-роботодавця;
  • управляється APC (та ж організація, що і для Retrep та Atca).

Додатковий план не використовується під час поетапного виходу на пенсію.

Agirc Arrco перевірка періодів непрацездатності

З вересня 2005 року періоди непрацездатності (хвороба, інвалідність) були затверджені Агірком та Аррко. Зацікавлені сторони повинні надати підтверджуючі документи про непрацездатність. Протягом періодів до цієї дати установи враховуватимуть ті самі підтверджуючі документи. Якщо бенефіціар просить про це, ліквідовані файли можуть бути предметом перегляду.

6. Умови призначення додаткової пенсії

Щоб мати право на цю додаткову пенсію, ви повинні:

  • мати 17 років служби контрагентом у приватних навчальних закладах за контрактом;
  • заявили про свої пенсійні права або були бенефіціарами Ретрепу або Атци.

Колишні майстри приватного сектору

Люди, які не закінчують свою кар'єру в приватній освіті за контрактом, можуть скористатися додатковою схемою за умови, що вони працювали там між 15 і 17 роками, залежно від року отримання права.

Соціальні та податкові відрахування на додаткові пенсії

CFDT Retraités втрутилися, щоб отримувачі додаткової приватної пенсії за освіту були поінформовані про відрахування, зроблені із валової суми цієї пенсії.

7. Розмір додаткової пенсії

Сума цієї пенсії дорівнює частці сум, отриманих за загальною схемою соціального забезпечення або MSA та додатковими пенсіями за єдині періоди навчання за контрактом. Він базується на змінній ставці залежно від дати прийняття на пенсію або тимчасової схеми. Ця ставка становила 5% за період прийому з 31 серпня 2005 року по 31 грудня 2006 року, потім 7% до 31 серпня 2010 року і, нарешті, 8% до 20 лютого 2013 року.

З 21 лютого 2013 року для нових пенсіонерів проводиться подвійний розрахунок додаткової пенсії:

  • сума 8% за період внесків з вересня 2005 р. пропорційна на загальний стаж роботи;
  • сума в розмірі 2% за період служби, який не був оцінений до вересня 2005 р., пропорційний за весь період служби.

Як відступ, приватні майстри, які відповідають умовам мати право на додаткову схему до 21 лютого 2013 року, отримають 8% відсотків за весь час служби.

Додаткова пенсія доступна лише із законного віку 62 років, навіть якщо вихід на пенсію відбувся раніше (довга кар'єра).

У разі смерті додаткова пенсія є оборотною вижившому з подружжя у розмірі 50% на прохання потерпілого.

Надання додаткової пенсії після інших пенсій

Департаменти, які керують додатковим планом, можуть обробляти файли лише після виходу на пенсію (або під час повторного звільнення). Дійсно, вони повинні мати остаточний розмір пенсій, передбачений пенсійними фондами (базовий та додатковий план) та підтвердження Академією послуг, що здійснюються в рамках контрактної освіти. Файли не можуть бути оброблені достроково.

8. Не забувайте про Ircantec

Деякі викладачі за контрактом протягом своєї кар’єри працювали в державній освіті підрядниками або брали участь у виправленнях іспитів. Ці роки дозволили їм набирати бали з Ircantec.
На момент виходу на пенсію ви повинні подати заявку на отримання пенсії в Ircantec, якщо ви не заповнили загальний запит щодо виходу на пенсію на веб-сайті info-retraite.fr.

9. Особливості прогресивного виходу на пенсію

Прогресивна система виходу на пенсію описана в аркуші 25 цього посібника: 25 Прогресивна пенсія

Відсоток робочого часу викладача повинен становити від 50% (порівняно із 40% у загальному праві) та 80% від повного робочого часу.

Під час поетапного виходу на пенсію неможливо внести повний робочий день.