Агент з прийому та обслуговування міського населення - КРЕМЛЬСЬКИЙ БІЦЕТРОВИЙ ЗАЛ (94)

Подібні пропозиції

Я хотів би подати заявку пізніше
Надішліть мені цю пропозицію електронною поштою

Порадьтесь з іншими
подібні пропозиції тут

Опис та місії

Місто Кремль-Бікре, Валь-де-Марн
26 000 жителів,
Дослідження
Прийом та доступ до послуг для населення (М/Ж)
Робота для адміністративних помічників
Категорія С

Агент, підпорядкований керівнику Департаменту зв’язків з громадянами.
Ваші місії будуть розбиті наступним чином:

Обов’язковий профіль

- Сильне почуття державної служби та стосунків із користувачем, нести відповідальність за імідж та цінності державної служби: бути доступним для користувачів, турбуватися про підвищення іміджу державної служби та муніципалітету в зокрема. Примірність.
- Презентеїзм, пунктуальність. Суворість у роботі, почуття відповідальності. Хороша презентація, позитивне ставлення, хороша поведінка, професійна постава та мова. Обов'язок конфіденційності. Автономність та сенс організації.
- Відмінні навички міжособистісного спілкування, справжні навички слухання, комунікативні навички: доброзичливість, терпіння, дипломатичність.
- Розуміння та опанування навколишнього середовища муніципалітету.
- Адміністративні навички.
- Навички письма, добре володіння французькою (орфографія, граматика).
- Комп’ютерні навички: Office Pack (Excel, Word, Outlook), навички навчання та використання програмного забезпечення для бізнесу (Agora, Alto, TES-).
- Здатність та здібності до командної роботи (знання, як спілкуватися з усіма членами команди, ієрархія).
- Чуйність, універсальність, потужна здатність пристосовуватися до змін у обслуговуванні.

Особливості посади:
-Години обслуговування:
- З понеділка по п’ятницю: 8:30 - 12:30/14:00 - 18:00,
- Субота: 8:30 - 12:00 (за змінами, з окремим післяобіднім відпочинком)
(робота в суботу вранці та вдень (на весілля) у чергування з окремим вихідним днем протягом тижня).
-Участь (прийом) у певних заходах, організованих Містом протягом року (День міста, вибори -) із зазначенням конкретних графіків (понаднормові роботи оплачені або відшкодовані).
Індексне лікування, схема компенсації, премія на кінець року, часткове відшкодування взаємних, повних транспортних витрат, адміністративний ресторан.