Батьківська відпустка 10 важливих фактів; Відповіді на батьківські відпустки
Зміна підгузників, перегляд книжок з картинками, копання в пісочниці - все більше працівників у Німеччині вирішують мати своїх дітей і беруть батьківську відпустку, запроваджену державою в 2007 році. Батьківська відпустка та батьківська допомога замінили 20-річну батьківську відпустку та батьківську допомогу. Однак серед майбутніх батьків все ще існує велика невизначеність щодо термінів реєстрації та тривалості батьківської відпустки, а також розміру, обчислення та тривалості батьківської допомоги. Ось чому ви знайдете тут найважливіші факти про батьківські відпустки.
1. Що означає термін батьківська відпустка?
Працівники, які отримують зарплату, мають право на відпустку з роботи після народження своєї дитини. Цей обмежений період у Німеччині та інших європейських країнах називають батьківською відпусткою. У цей час трудові відносини припиняються. Після батьківської відпустки батьки мають право повернутися до попереднього робочого часу. У Німеччині батьківські відпустки регулюються Федеральним законом про батьківські відпустки та батьківські відпустки (BEEG), який набрав чинності в січні 2007 року. Цей закон стверджує, що після народження своєї дитини всі батьки мають право на так звану компенсаційну допомогу, відому як батьківська допомога.
2. Скільки часу я можу взяти батьківську відпустку?
Відпустка для батьків обмежена трьома роками. Заявник може вільно обирати початок і кінець протягом перших кількох років. Якщо роботодавець погоджується, дванадцять із загальної кількості 36 місяців також можуть бути використані як батьківська відпустка між 3 і 8 роками дитини. Також обидва батьки можуть взяти батьківську відпустку одночасно.
3. Хто має право на батьківську відпустку, хто на батьківську допомогу?
Усі зарплатні працівники мають право на батьківську відпустку. Хто має право на батьківську допомогу
- доглядає та виховує свою дитину сам після народження,
- живе в одному господарстві зі своєю дитиною,
- має постійне місце проживання в Німеччині та
- не працює більше 30 годин на тиждень.
Правило 30 годин не поширюється на студентів та слухачів. Вони можуть повністю продовжувати своє навчання. Батьки, які мають оподатковуваний дохід понад 500 000 євро в календарному році до народження, не мають права на батьківську допомогу. Для одиноких батьків сума зменшена до 250 000 євро. Працівники, які не отримують прибутку, отримують суму 300 євро на місяць.
4. Скільки коштує батьківська допомога?
Розмір батьківської допомоги ґрунтується на чистому доході заявника, який працівник отримав до народження своєї дитини. Батьківська допомога виплачується щомісяця і становить мінімум 300 євро та максимум 1800 євро. Батьки, які отримали чистий дохід не менше 1240 євро до народження дитини, мають право на 65% від цієї суми. При чистому доході 1220 виплачується 66%, а при чистому доході від 1000 до 1200 євро - 67%. У разі багатонародженості або старших братів і сестер місячна сума може збільшитися.
5. Як обчислюється батьківська допомога?
Вирішальним фактором для обчислення батьківської допомоги є ситуація з доходами заявника за останні дванадцять календарних місяців до народження дитини. Щоб знайти середньомісячний дохід, додайте скоригований чистий дохід за ці місяці і розділіть загальну суму на дванадцять. Місяцями раніше враховуються лише за особливих умов.
6. Як довго я можу отримувати батьківську допомогу?
Батьківська допомога може бути отримана лише в перші 14 місяців життя дитини. Один з батьків має право на мінімум два та максимум дванадцять місяців батьківської допомоги. Якщо обидва батьки вимагають батьківської допомоги, вони мають право на ще два місяці, так звані партнерські місяці. Загалом батьківську допомогу можна виплачувати протягом 14 місяців.
7. Де і як я можу подати заяву на отримання батьківської відпустки або батьківської допомоги?
Відпустка для батьків вимагається у роботодавця офіційним листом. Так звані відділи батьківських допомог є контактними особами з усіх питань щодо батьківських допомог. Вони були створені у всіх містах та районах після запровадження батьківської відпустки. Тут ви також можете отримати форми заявок на батьківські допомоги. Ви можете знайти найближчий відділ батьківських допомог в Інтернеті.
8. Які терміни реєстрації слід дотримуватись?
Заява про отримання батьківської відпустки повинна бути подана роботодавцю не пізніше, ніж за сім тижнів до початку батьківської відпустки. У цій заявці ви повинні встановити обов’язкову умову, протягом якого періоду наступних двох років ви хочете взяти батьківську відпустку. Батьківська допомога може бути подана лише після народження дитини. Однак вона виплачується ретроспективно лише до трьох місяців. Тому ви повинні якнайшвидше подати заяву до своєї батьківської служби.
9. Чи можу я отримати батьківську допомогу і все ще працювати?
Батьки, які працюють неповний робочий день і не працюють більше 30 годин на тиждень, можуть отримати батьківську допомогу. Однак при обчисленні батьківської допомоги враховується сума доходу від роботи за сумісництвом. Якщо ви збираєтеся працювати неповний робочий день після декретної відпустки, ви повинні якомога швидше повідомити про це відповідальну службу батьківських допомог. Потім потрібно перерахувати батьківську допомогу за місяці, зайняті за сумісництвом.
10. Чи повинен я брати батьківську відпустку, щоб мати право на батьківську допомогу?
Ні, право на батьківську допомогу не обов'язково вимагає від заявника відпустки для батьків. Фрілансери, домогосподарки та домогосподарки, а також слухачі та студенти також мають право на батьківську допомогу. Однак, як правило, працівники беруть батьківські відпустки, щоб не перевищувати 30 годин робочого тижня, необхідних для отримання права на батьківську допомогу.