BONDUELLE EUROPE LONG LIFE Колективний договір

Колективний договір, який найбільше купують співробітники BONDUELLE EUROPE LONG LIFE, це: Розроблена галузь харчових продуктів

Формат PDF

Негайне завантаження + посібник для читання

europe

Формат книги

Доставка Chronopost + посібник для читання

BONDUELLE EUROPE LONG LIFE Співробітник, до якої угоди Ви підпадаєте ?

BONDUELLE EUROPE LONG LIFE

  • Дата створення: 01.01.1955
  • Штаб-квартира:

Інші колективні договори BONDUELLE EUROPE LONG LIFE

Компанія BONDUELLE EUROPE LONG LIFE залежить від коду APE 1039A, який також включає такі колективні договори:

Оптовий бізнес

Код NAF: 4726Z, 4711A, 4645Z, 4621Z, 4631Z, 4615Z

Інша харчова промисловість (угоди)

Код NAF: 2893Z, 1092Z, 1091Z, 1084Z, 1089Z, 1086Z

Компанії з доставки та експорту фруктів та овочів

Код NAF: 5829C, 5829B, 5819Z, 5812Z, 5814Z, 5813Z

Ви працівник BONDUELLE EUROPE LONG LIFE, але вашої угоди немає у списку? Повідомте нам про це електронною поштою за адресою [email protected]

Оновлення колективного договору Elaborated Foods

  • 02.02.2019 Звичайна система надання послуг УГОДА № 110 від 14 червня 2018 року: Угода, що стосується звичайної системи надання послуг у компаніях, що підпадають під дію цього колективного договору, набрала чинності 5 листопада 2019 року.

Ця угода стосується, зокрема, обов'язку страхувати традиційні передбачені страхові гарантії для компаній, що підпадають під дію цього колективного договору. 15.07.2019 Про професійне навчання УГОДА від 11 жовтня 2017 року: Угода, що стосується професійного навчання у компаніях, на які поширюється дія цього колективного договору, набрала чинності 23 грудня 2018 року.

Ця угода представляє нову професійну кваліфікацію, назву органу безперервної професійної підготовки та нові механізми професійної підготовки компаній, на які поширюється дія цього колективного договору.
25.02.2019 Річна фіксована ставка в годинах або днях Угода від 13 грудня 2017 року: Угода, що стосується річних фіксованих ставок у годинах або днях у компаніях, на які поширюється дія цього колективного договору, набрала чинності 21 лютого 2019 року.

Ця угода визначає працівників, які можуть скористатися річним пакетом у годинах або днях, а також контрольний період та кількість годин чи днів, включених у пакет. 25.02.2019 Створення Угоди CPPNI від 5 жовтня 2017 року: Угода, що стосується створення постійного спільного комітету з питань переговорів та тлумачень (CPPNI) професійної галузі, на яку поширюється дія цього колективного договору, набирає чинності 21 лютого 2019 р.

Ця угода визначає умови створення та роль CPPNI. Він також визначає склад, завдання та функціонування CPPNI. 30.01.2019 Угода про мінімальну заробітну плату від 31 січня 2018 року: Угода про переоцінку мінімальної заробітної плати, що застосовується в компаніях, що підпадають під дію цього колективного договору, набрала чинності 23 січня 2019 року.

Ця угода застосовує нове значення звичайної мінімальної заробітної плати відповідно до коефіцієнта працівника для компаній, що підпадають під дію цього колективного договору.
24.01.2018 Поновлення сезонних контрактів Поправка від 24 лютого 2017 року: Поправка щодо поновлення сезонних контрактів у компаніях, яких стосується цей колективний договір, набрала чинності 1 січня 2018 року.

Цей учасник перелічує всі права працівника та обов’язки роботодавця, коли вони пов’язані одним або кількома сезонними CDD (умова про поновлення, пріоритет найму). 24.01.2018 Поперечні сертифікати професійної кваліфікації у харчовій галузі Поправка від 25 квітня 2017 року: Поправка щодо визнання поперечних сертифікатів професійної кваліфікації (CQP) у харчовій галузі, набрала чинності 14 грудня 2017 року.

Ця поправка модифікує методи оцінки навичок, методологічні інструменти та таблиці оцінки, які стосуються багатогалузевої CQP, переліченої в угоді від 29 травня 2015 р. Тому вона визначає різні засоби, що дозволяють працівникам отримати таку CQP.