Бути бухгалтером d; державний заклад наукового, культурного та професійного характеру
Бухгалтер веде бухгалтерський облік установи та складає фінансовий рахунок.
Місії бухгалтерів EPCSCP
Радник президента чи директора установи з фінансових та бухгалтерських питань, він допомагає в управлінні закладом та сприяє прийняттю рішень. Він є гравцем модернізації бюджетної та фінансової політики закладу.
За рішенням президента або директора бухгалтер може виконувати функції керівника фінансової служби установи.
Як стати бухгалтером EPCSCP
Бухгалтери призначаються шляхом відрядження на строк, що може поновлюватися максимум на 5 років, без тривалості функцій, що виконуються послідовно в одному закладі, не може перевищувати 10 років (можливі винятки в інтересах служби).
Їх індексна винагорода залежить від класифікації установи, до якої вони відряджені.
Умови доступу до вищої групи
Може бути призначений на посаду бухгалтера EPCSCP вищої групи:
- державні службовці, що належать до органу чи категорії зайнятості категорії А або одного рівня, кінцевий валовий індекс якого принаймні дорівнює немасштабному В
- державні службовці, що належать до органу або до категорії зайнятості категорії А або того ж рівня, чий кінцевий валовий індекс принаймні дорівнює валовому індексу 985, які можуть довести щонайменше 10 років стажу в одній або декількох категоріях Корпус або керівники, включаючи 4 роки підвищення кваліфікації цього корпусу або керівників посад
- посадові особи, які працювали принаймні 4 роки бухгалтером в одному або декількох EPCSCP, віднесених до групи I.
Умови доступу до групи I
Може бути призначений на посаду бухгалтера I групи EPCSCP:
- посадові особи, що мають право на вищу групу
- державні службовці, що належать до органу або до категорії зайнятості категорії А або того ж рівня, чий кінцевий валовий індекс принаймні дорівнює валовому індексу 985, які можуть довести щонайменше 8 років стажу в одній або декількох категоріях А корпусу або керівників, включаючи принаймні 2 роки підвищення кваліфікації цих трудових колективів або керівників
- посадові особи, які працювали принаймні 4 роки бухгалтером в одному або декількох EPCSCP, віднесених до ІІ групи.
Умови доступу до групи II
На посаду бухгалтера в групі II EPCSCP можуть бути призначені:
- посадові особи, які мають право на вищу групу та групу I
- державні службовці, що належать до органу або до категорії зайнятості категорії А або того ж рівня, чий кінцевий валовий індекс принаймні дорівнює валовому індексу 985, які можуть довести щонайменше 8 років стажу в одному або декількох корпусах або керівників категорій А, які досягли принаймні валового індексу 705
- посадові особи, які пропрацювали принаймні 4 роки бухгалтером в одному або декількох EPCSCP, віднесених до групи III.
Умови доступу до групи III
Може бути призначений на посаду бухгалтера EPCSCP III групи:
- посадові особи, які мають право на вищу групу та на групи І та ІІ
- державні службовці, що належать до органу або до категорії зайнятості категорії А або того ж рівня, чий кінцевий валовий індекс принаймні дорівнює валовому індексу 985, які можуть підтвердити щонайменше 8 років стажу роботи в одному або декількох корпусах або керівники категорій А.
- державні службовці, регульовані Указом № 2010-986 від 26 серпня 2010 року про особливий статус персоналу категорії А Генерального директорату з державних фінансів.
Будь-яка посадова особа, призначена на ці посади, може бути звільнена з цієї посади в інтересах служби.
Кар'єра та винагорода бухгалтера EPCSCP
Щомісячна заробітна плата виражається в брутто і не включає отримання надбавки за проживання або надбавки до сімейної зарплати.
Верхня група
Верхня група має 7 сходинок. Тривалість часу, проведеного на першому кроці, становить один рік 6 місяців; це 2 роки 6 місяців на 2-му і 3-му кроках і 3 роки на 4-му, 5-му і 6-му кроках.
Поза шкалою B bis
І група
Група I має 8 кроків. Тривалість часу, проведеного на кожному кроці для доступу до наступного кроку, становить один рік 6 місяців на 1-му, 2-му та 3-му кроках, 2 роки 6 місяців на 4-му та 5-му кроках та 3 роки на 6-му та 7-му кроках.
ІІ група
Група ІІ має 8 етапів. Тривалість часу, проведеного на кожному кроці для доступу до наступного кроку, становить 2 роки на першому кроці, один рік 6 місяців на 2-му, 3-му та 4-му кроках, 2 роки 6 місяців на 5-му та 6-му кроках та 3 роки на 7 крок.
ІІІ група
III група має 8 кроків. Тривалість часу, проведеного на кожному кроці для доступу до наступного кроку, становить 2 роки на 1-му та 2-му кроках, один рік 6 місяців на 3-му, 4-му та 5-му кроках, 2 роки 6 місяців на 6-му та 7-му кроках.
| 8 клас | - | 825 | 3 866 євро |
| 7 клас | 2 роки 6 місяців | 802 | 3758 євро |
| 6 клас | 2 роки 6 місяців | 738 | 3458 євро |
| 5-й крок | 1 рік 6 місяців | 715 | 3 351 євро |
| 4-й крок | 1 рік 6 місяців | 692 | 3243 євро |
| 3-й крок | 1 рік 6 місяців | 662 | 3 102 євро |
| 2-й крок | 2 роки | 623 | 2919 євро |
| 1-й крок | 2 роки | 586 | 2746 євро |
Індексний режим доповнюється надбавкою на проживання, надбавкою до сімейної зарплати, яка безпосередньо пов’язана із ситуацією працівника.
Ці посади бухгалтера дають новий бонус до індексу в 40 балів.
Додатковий план винагороди:
З 1 січня 2016 року бухгалтери EPSCP скористалися схемою компенсацій з урахуванням функцій, обмежень, досвіду та професійних зобов'язань у державній державній службі (RIFSEEP), що регулюються указом № 2014-513 від 20 травня., 2014 р. Внесені поправки та указ від 23 грудня 2015 р. Щодо подання заяви про прийняття на роботу в бухгалтер державної установи наукового, культурного та професійного характеру до положень указу № 2014– 513 від 20 травня 2014 р.
Ця схема відшкодування складається з двох відшкодувань:
- надбавка за функції, труднощі та досвід (IFSE) на основі функцій агента, що виплачується щомісяця
- щорічна компенсаційна допомога (ЦРУ), пов’язана з професійними зобов’язаннями та способом обслуговування, що підлягає одній, максимум дві, щорічних виплати.
Стелі RIFSEEP такі:
| Покращений | 34000 євро | 6000 євро | 40 000 євро |
| 1 | 31 450 євро | 5500 євро | 36 950 євро |
| 2 | 28 050 євро | 4 950 євро | 33000 євро |
| 3 | 23 800 євро | 4200 євро | 28 000 євро |
* для призначення RIFSEEP бухгалтери класифікуються в групі функцій, до яких відноситься їх установа здійснення.
Крім того, бухгалтери отримують грошову компенсацію та компенсацію відповідальності, річна сума якої становить 5380 євро.
Доступ до функцій бухгалтера наукової, культурної та професійної громадської установи (EPCSCP) з 1 липня 2017 року