Цапкове літо 2016 - Бізнес-право - Юридична фірма Піковші

Автор: Avocats Picovschi | Опубліковано 05.09.2016

літо

РЕЗЮМЕ

Ви максимально використали літо, щоб зарядитися енергією, перш ніж розпочати це повернення на ура. Які юридичні моменти були влітку? Які законодавчі та юридичні досягнення? Що ви очікуєте на початку навчального року? Avocats PICOVSCHI представляє вам літній випадок, щоб наздогнати !

Соціальне право: нове законодавство про працю та посилення прав доплатників в URSSAF

З точки зоруURSSAF, нові засоби, спрямовані на зміцнення права вкладників були введені в дію з набранням чинності указ від 8 липня 2016 року. Це юридичні зміни Касаційного суду, кодифіковані в нормативній частині Кодекс соціального забезпечення.

Наприклад, деякі нові положення:

  • URSSAF повинен дотримуватися 15-денного періоду між відправленням контрольне повідомлення та її початок, крім випадків підозр у прихованій роботі;
  • Статут учасникаконтроль стає опозиційним до URSSAF з 1 січня 2017 року;
  • Посилення обов'язку інформувати перевіряється під час перевірки;
  • Зобов'язання виправдати керівника, що повертає збитки, наприкінці аудиту.

Великою зміною трудового законодавства цього літа є прийняття трудового законодавства, 21 липня 2016 р. За механізмом 49-3.

Взагалі кажучи, зміни відбулися щодо прийняття рішень у компаніях та щодо умови праці та з звільнення для працівників.

Таким чином, повноваження щодо прийняття рішень посилюються на рівні компанії з першістю фірмова угода в декількох ситуаціях. Також підтверджується референдум компанії, що дозволяє працівникам висловлювати свою думку щодо домовленостей у випадку глухого кута під час соціальних переговорів. Нарешті, про так звані образливі угоди можна домовлятися з метою сприяння збереженню робочих місць, якщо компанія стикається з економічними труднощами.

З метою посилення права працівників, було введено нове правове поняття: право на відключення що нав'язує повагу до часу відпочинку та конфіденційність працівників. Пошук роботи для молоді, а також права працівників також були враховані при створенні облікового запису діяльності людей. концепція надмірності також переглянуто з метою юридичного забезпечення різних підстав, на які посилаються.

Податкове законодавство: оновлення заходів щодо керівника та компаній

боротьба з ухиленням від сплати податків було посилено. Справді, з липня Франція надіслала міжнародний запит про адміністративну допомогу до швейцарських податкових органів. Результат? Французькі податкові органи уповноважені отримувати інформацію від швейцарських банків про своїх французьких національних клієнтів. Можна лише рекомендувати більше не зволікати упорядковувати рахунки за кордоном з французькими податковими органами, під страхом жорстких штрафних санкцій та коригувань.

Для керівники підприємств, кілька заходів слід також відзначити влітку 2016 року. Перш за все, будьте пильні щодо бухгалтерського обліку вашої компанії. Дійсно, у випадку податкова перевірка, Ви зобов’язані подати суворі рахунки під санкцію за відхилення та відновлення останнього інспектором. Тому ризики коригувань не є незначними.

Крім того, для керівників підприємств, які планують вийти на пенсію в найближчі місяці, зверніть увагу на оподаткування їх золотих парашутів ! Фактично, максимальна сума франшизи була зменшена в 2016 році порівняно з 2015 роком. Мудра порада а юрист, компетентний у податковому праві може виявитися мудрим.

Нарешті, авокати Піковські розглянули це літо податковий режим для корпоративних групs. Материнська компанія може вибрати цей факультативний режим, який дозволяє їй нести виключну відповідальність корпоративний податок для всієї групи, яку вона утворює зі своїми дочірніми компаніями.

Бізнес: права менеджера, захист його компанії

Протягом свого життя ваша компанія може зіткнутися з труднощами. Як це подолати? Які найбільш оптимальні рішення? Які наслідки для керівника? Маючи хорошого юриста, ви можете знайти рішення своєї проблеми. процедура резервного копіювання Отже, є хорошим прикладом рішення, спрямованого на подолання труднощів, що виникають, не відкидаючи при цьому підприємець його функцій управління.

Ще один елемент, який слід враховувати при розробці проектів вашої компанії, особливо якщо ваш банк не може або не може повністю вам допомогти: фінансова допомога партнерів. Перш ніж починати дорогі інвестиції та закликати їх, переконайтеся, що статут передбачає умови функціонування асоціює поточні рахунки або що з цією метою було досягнуто згоди. Юрист з бізнесу може бути корисним лише для забезпечення вашого розвитку.

Ваша компанія працює добре, товарообіг збільшується, і ваше місце на ринку намічене. Остерігайтеся заздрісників! Можливо, вам доведеться захищати інтереси вашої компанії з кількох аспектів. Остерігайтеся, наприклад, шахрайства, що стосується перекази коштів за кордон ! відповідальність вашого банку може займатися в деяких випадках.

Ви також можете потрапити в суперечливу ситуацію з конкурентами, які займаються акти підробки або з партнерами, які різко розірвати торгові відносини створений із вашим бізнесом протягом тривалого часу. Адвокат може втрутитися з самого початку вашої суперечки, щоб спробувати вирішити її полюбовно. У разі невдачі судовий процес залишається найкращим способом відстоювання своїх прав.

Адвокати ПІКОВЩІ практикуються на паризькій арені майже тридцять років. Наша мета ? Захищати інтереси керівників підприємств з метою забезпечення сталого розвитку їх проектів та інвестицій.

Ваша думка нас цікавить

Ця стаття розміщена для загальної інформації та в інтересах учасників судових процесів. Він регулярно оновлюється, наскільки це можливо. Зважаючи на постійний розвиток чинного законодавства, ми не можемо гарантувати його нинішнє застосування і запрошуємо Вас звернутися до нас з будь-яким правовим питанням або проблемою, що стосується теми, зазначеної в 01 56 79 11 00. У будь-якому випадку Кабінет не може нести відповідальність за неточність та застарілість статей на сайті.

Наші співробітники інформаційних служб у вашому розпорядженні і пояснять, як ми працюємо

Ви хочете отримати більше інформації ?

Зв'яжіться з нами
+33 (0) 1 56 79 11 00

Проспект Ніеля, 90
62 і 69 вулиця Ампера
75017 Париж