Чи вплине на вас пенсійна реформа
Пенсійна реформа стосується не всіх працюючих людей з першого покоління, на яке вплинуло універсальною системою в принципі буде система народження 1963 року. Крім того, права, набуті працівниками за старих режимів, будуть перетворені в бали в універсальній системі.
Універсальний план, який вплив на яке покоління робітників ?
Звіт про пенсійну реформу поданий Верховним комісаром Жан-Полем Делевой в четвер, 18 липня, викликав дуже різну реакцію соціальних партнерів. Профспілки досить скептичні, поки роботодавці приєднуються. Слід зазначити, що рекомендації не обов'язково приносять користь усім активам. Серед рекомендацій є рівноважний вік, встановлений у 64 роки, знижка та премія, шляхи скасування спеціальних дієт або збільшення від першої дитини. Найближчі консультативні засідання матимуть певний вплив на ці пропозиції, оскільки профспілки чітко підкреслили свою незгоду.
Учасники, на яких впливає універсальна система
За сучасного стану речей, працівники, яких торкнулася пенсійна реформа, - це покоління, народжені з 1963 року. Люди, які народилися в 1963 році, фактично досягнуть законного віку виходу на пенсію (62), коли універсальна система набере чинності, тобто з 1 січня 2025 року.
Для категорій для професіоналів, мінімальний вік виходу на пенсію якого становить 57 років, універсальна схема балів застосовуватиметься лише до працівників, народжених з 1968 року.
Більше того,Філії, перехід на пенсію до 2025 року незалежно від року народження, виключаються з нової системи. Дійсно може статися так, що активна людина 1963 року народження очікує свого переходу на пенсію через напруженість чи довгу кар’єру.
Основний вік передбачені урядом повні пенсії не застосовуватимуться, як тільки нова пенсійна система набере чинності. Ця пропозиція, яка далеко не переконує профспілки, буде реалізовуватися поступово, щоб дати філіям час підготуватися належним чином. Апріорі, активи, які виходять на пенсію в законному віці в 2025 році, не будуть вражені знижкою. Однак ми повинні почекати, поки в законопроекті буде детальніше про поступове застосування цього заходу.
Перетворення вже набутих прав
Певні категорії професіоналів стурбовані тим, що Верховний комісар з питань пенсійної реформи зазначив у своєму звіті та в кожному своєму оголошенні, що вже набуті права будуть збережені. У універсальній системі бал коштує 10 євро внеску та 0,55 євро валової річної пенсії.
Права, отримані за загальною схемою, будуть перераховані в бали на основі відпрацьованих періодів, еталонна заробітна плата та валова пенсія, отримана до 31 грудня 2024 року.
На додаткову пенсію Агірк-Аррко яка вже є бальною системою, вже набуті права будуть переоцінені. Для цього потрібно буде розрахувати валову річну додаткову пенсію, а співвідношення між цією сумою та службовою вартістю балу в новій системі дасть можливість отримати бали за універсальною схемою.
Для полегшення переходу між старим і новим режимом в точки, в програмі представлена фотографія прав для кожного страхувальника 31 грудня 2024 року. Застосування механізму бонус-малус не передбачається для перетворення прав у пункти виходу на пенсію за універсальною схемою. Завдання обіцяє бути нудним, оскільки розрахунок буде встановлюватися відповідно до покоління та пропорційно тривалості страхування за старими планами.