Чому так важко мати прес-офіцера журналу для наслідування
Будь такою сміливою і сильною, як Пеппі Довга панчоха. Одягайся так само гарно, як Ельза з "Крижаної королеви". Уміє грати на гітарі так само, як тато. Моя племінниця довго не вагається, і, коли її запитують про її зразки для наслідування, вона може молитися цілим списком. Руна їй чотири роки і вона точно знає, які нерухомі зірки можуть і можуть запропонувати їй орієнтацію. Тим часом у кабінеті я спочатку дивлюсь на розгублені обличчя. "Приклад? Ні, я справді не маю. ”Вагання, роздуми, похитування головою.
Будемо відвертими: запитання дорослих про їхні провідні особи, як правило, не викликає особливого хвилювання. Середній урожай: знижує плечима чотири рази, двічі Ганді, один раз мати Тереза - Вибач, я на мить задрімав. Якими б великими не були переваги вищезазначеного, вони насправді не стимулюють повсякденних дій для більшості з нас. Виникає питання: чи ми забули зразок для наслідування? Чи потрібне нам краще управління орієнтацією?
І все ж у публікаціях останніх кількох років постійно виникає теза про те, що дотримання прикладів для наслідування є більш модним, ніж будь-коли. “На даний момент все, що забезпечує орієнтацію, знаходиться в епоху Відродження. Тому що ми живемо в той час, коли світ так швидко обертається, що у людей паморочиться голова. Тому що само собою зрозуміле руйнується, і стає важко стежити за швидким розвитком подій. Я міг собі уявити, що в такі часи зразки для наслідування - хто там постійно - знову стануть більш свідомими », - каже психолог та кар’єрний тренер. Бріжит Шейдт.
Для того, щоб наблизитись до туги за моделлю, я перегнав наступні п'ять висновків з досліджень, літератури та психології.
1. Кумири, герої та наставники не обов'язково є зразком для наслідування
Взірець для наслідування - це той, хто володіє навиком чи ставленням, якого хтось наслідує, котрому можна керуватися відповідно до принципу «навчання на моделі». Хоча діти, як правило, орієнтуються на своїх батьків, у процесі свого розвитку ми більш інтенсивно розмірковуємо над тим, до чого насправді прагнемо. "Рольові моделі спонукають людей діяти", - каже психолог Шейдт. Зірки, наприклад, з кіно, спорту чи музики, тому не обов'язково виступають в ролі зразків для своїх послідовників. Кумир зазвичай перебільшений і стоїть сяючою зіркою над усім. «Такий культ особистості - який ми також знаємо за образами святих чи диктатур - служить чомусь іншому». Зрештою, шановані недосяжні. Рольові моделі - це випадки, коли підліток щодня займається співом або грою на гітарі, щоб наслідувати свого улюбленого музиканта.
З іншого боку, герої, як правило, представляють цінності. Шейдт виступає за більш різке розділення термінів: «У цьому сенсі герой зростає за межі самого себе в ситуації. Він готовий ризикувати власним життям, свободою та здоров'ям заради переконань та ідеалів, таких як права людини та справедливість ".
Але взірці для наслідування - це навички - а, можливо, і ставлення. «Хтось може виступати з чудовими промовами. Або надихати співробітників. Будьте емпатичними і все одно залишайтеся при собі. Це зразок для наслідування, але не герой ". І навпаки, це, звичайно, не означає, що модель для наслідування також не може представляти цінності.
Навіть наставник, радник завдяки своїм знанням та авторитету, не обов'язково повинен бути взірцем для наслідування. Хоча компанії можуть поставити когось перед собою в програмах наставництва, ми можемо встановити когось лише як приклад для наслідування.
2. Нам не потрібна одна модель для наслідування, нам потрібно багато
Однією з причин, чому часто триває довге мовчання, коли запитують про зразки для наслідування, є те, що вони шукають одну людину, остаточний повний пакет моралі та талантів. Але ми не знайдемо нікого, на кого можна наслідувати у будь-якому відношенні. Врешті-решт, ніхто з нас не хоче бути чужою копією, «залишком зображення».
«Взірцем для наслідування ніколи не є ідеальна співчутлива людина, яка може реагувати зріло і зізнаватися у всьому. На сьогоднішній день я частково розумію зразки для наслідування стосовно певних навичок, певного ставлення », - говорить Бріжит Шейдт. "Мартін Лютер Кінг безумовно, є прикладом для наслідування в його відданості справедливості, і він також мав героїчні риси. Але, наскільки мені відомо, він не був відданим чоловіком ".
Діапазон їх функцій настільки ж різноманітний, як і сфери, в яких нам слід розвивати зразки для наслідування: вони можуть виступати як заохочення, як джерело натхнення або як баланс білого. Це також пов’язано з рівнем абстракції того, чого я хочу досягти. Існують макромоделі, засновані на принципі «Я хотів би бути таким же успішним у бізнесі, як Марк Цукерберг"А ті, хто на мікрорівні:" Я хочу писати хороші прес-релізи, як мій бос ".
Дослідження психологів показує, що досить контрпродуктивно, коли для нас наслідують наслідувальні моделі Лорен К. Хоу і Бенуа Монін: Якщо лікарі - відповідно до своєї сприйнятої функції взірця - занадто наголошують на власному стані, вони відлякують пацієнтів (особливо тих, хто має зайву вагу). Причина: Вони бояться, будучи недооціненими, що їх вважатимуть ледачими. Коли наш зразок для наслідування досить впевнений у собі, щоб говорити про слабкі місця та труднощі, ми почуваємось ближче до нього.
3. Інфлюенсери - це нова модель гібриду
Нові ЗМІ створюють нові зразки для наслідування. Ми це чітко помічаємо, коли дивимось на провідних постатей, яких обрало покоління Y. Блогерів (відео) все частіше називають інфлюенсерами. Захоплення нових прикладів для наслідування можна пояснити поєднанням видатності, з одного боку, та сприйнятої близькості, з іншого, що утворює новий гібрид: я ототожнююсь із кимось, чиє (здавалося б) повсякденне життя я переживаю, в той же час я захоплююся зоряною привабливістю особистості. Він представляється мені таким, яким я хотів би бути, і виглядає дуже знайомим. Ідентифікація відбувається.
"Колективний ентузіазм до когось - це те, що завжди траплялося в підлітковому процесі", - каже Бріжит Шейдт. Хоча до кількох років тому навички були в центрі уваги більшості зірок, талант, який вважається гідним наслідування, все більше рухається до самовираження в соціальних мережах. Психолог спочатку не вважає це проблематичним: «Сьогодні часто існує потреба у представництві, і деякі більш-менш вміло ставлять себе на перший план цього руху. Ті, хто приєднується до них, належать до групи однолітків, і більшість з них дізнаються, що здатність та ефективність принесуть для них більше в довгостроковій перспективі ".
4. Зразкова поведінка не має нічого спільного з етичною добротою
"Я не хочу бути взірцем для наслідування", - сказала співачка Кеті Перрі деякий час тому і, таким чином, вдарив по всій відомій виїмці. Знаменитості неодноразово підкреслюють, що вони не хочуть відповідальності, яка покладається на них, просто через те, що є люди, які ними захоплюються і хочуть бути схожими на них. Звичайно, ніхто не може бути позбавлений права приймати нерозумні рішення, діяти аморально або ганьбити. Однак стає делікатним, коли людину або організації з метою зразкових цілей запросили до людини через її вплив і приписування ролі ззовні вже недостатньо.
В основному, концепція зразка для наслідування спочатку абсолютно нейтральна і не має жодних моральних вимог. Крім того, не кожна модель для наслідування сприяє розвитку. Це доводить, наприклад, багато цитований ефект Вертера, згідно з яким медіа-дискурс про самогубства підвищує рівень самогубств. Так знайшов хлопчика Вертер, в Гете Роман зробив спробу самогубства, у 18 столітті насправді було чимало злочинців, що копіюють. Мати одного з них скаржилася, цитуючи культурологів Томас Мачо у своєму трактаті «Рольові моделі», «Гете був винен навіть після смерті:« Мій син теж перекреслив кілька місць у Вертері. Бог притягне вас до відповідальності за застосування ваших талантів. "
5. Вигода від управління особистими моделями наслідування
Тренер Бріжит Шейдт завжди просить своїх клієнтів визначити зразки для наслідування, будь то з літератури, суспільного життя чи приватної сфери. Головне питання: що може зробити названа особа, яку я хотів би мати? Які якості чи установки мене приваблюють? Що у мене з цим асоціюється? Ці та подібні запитання виявляють, де хтось хотів би розвиватися.
Наші зразки для нас наслідують багато про нас. Наскільки реалістично, що ми підходимо до них за оціненими здібностями, звичайно, можна дізнатись лише на наступному кроці. "Якщо ви дасте мені три зразки для наслідування, я знаю багато про ваші туги, але не про ваші можливості", - каже психолог.
Шановний читачу, ти коли-небудь запитував себе в ситуаціях, коли не знав, що робити далі: Що б мій колега зробив у цій ситуації? Що б зараз сказав мій колишній начальник? Потім ви застосували метод, заснований на цьому Володимир Райков повернутися.
Російський психотерапевт здобув славу, гіпнотизуючи людей і припускаючи їм, що вони були відомими геніями, наприклад Альберт Ейнштейн. Потім їм дали завдання - і вони насправді придумали надзвичайно розумні рішення. Але також може бути корисно поза гіпнотичними сферами подумки поставити когось збоку, хто відкриє вам погляд. Бо чим більше у нас уявлень про те, яка поведінка можлива в ситуації, тим більша наша свобода діяти.
Єдина думка
Імітувати чужу поведінку звучить легко, але це важка робота, а часом і зусилля. Якщо ми беремо когось за зразок для наслідування і погоджуємося дізнатися щось нове, наслідуючи їх, це також означає, що нам слід уважно вивчити власну поведінку. Це вимагає наполегливості.
Іноді, однак, достатньо однієї лише думки, яка є прикладом і на якій можна триматися. Як і авторська J.K. Роулінг. Він отримав більше десятка відмов, перш ніж видавець був готовий випустити Гаррі Поттера. Роулінг каже, що не здавалася, поки не отримала відгук від кожного видавця.
"Ви можете використати цю думку як модель для віри у себе та наполегливості", - говорить Брігіт Шейдт. Замість того, щоб шукати в небі ту саму одну зірку, яка затьмарює все і купається у своєму сяйві, ми, скоріше, повинні звернути увагу на маленькі вогники, які висвітлюють окремі ділянки шляху.