CMSN Constanța наймає на роботу

Музей природознавчого комплексу в Констанці, бул. Мамая, 255, організовує конкурс на заміщення вакансії в бюро закупівель, а саме:

1. Виконавча посада
2. Цілі посади: управління та координація діяльності Служби закупівель, а також підпорядкованого персоналу;

Конкретні умови працевлаштування:

1. Спеціалізовані студії: довготривала вища освіта, закінчена з дипломом, в галузі економічних наук
2. Вдосконалення (спеціалізації): магістр/доктор, якщо застосовно
3. Стаж роботи: 10 років
4. Стаж у галузі навчання та керівної посади: 5 років
5. Навички роботи на комп’ютері: просунутий рівень роботи з ПК - обробка текстів, робота з MS Office (Microsoft Office, Microsoft Excel, Power point)
6. Іноземні мови: базові знання передової міжнародної англійської мови;
7. Необхідні навички, якості та здібності: здатність приймати рішення, здатність аналізувати та синтезувати дані, ініціативність, справедливість, здатність працювати в команді, оперативність та ефективність у виконанні роботи, відповідальність, стійкість до стресів, навички бібліографічного дослідження, відповідальність за якість дані та інтереси установи, відкритість щодо імплементації національного законодавства у цій галузі, здатність працювати в команді, нести відповідальність.
8. Конкретні вимоги: доступність для поїздок по країні та за кордон

Необхідними умовами для заповнення цієї вакансії є умови, передбачені у статті 3 Рамкового положення, затвердженого H.G. No 286/2011, а саме:

Особа, яка відповідає таким умовам, може зайняти вакантну або тимчасово вакантну посаду:

1. а) має румунське громадянство, громадянство інших держав-членів Європейського Союзу або держав, що належать до Європейського економічного простору та мають постійне місце проживання в Румунії;
2. б) знає румунську мову, письмову та розмовну;
3. в) має мінімальний вік, регульований законодавчими положеннями;
4. г) має повну фізичну здатність;
5. д) має стан здоров’я, що відповідає посаді, на яку він претендує, засвідчений на підставі медичної довідки, виданої сімейним лікарем або уповноваженими підрозділами охорони здоров’я;
6. f) відповідає умовам навчання та, залежно від обставин, стажу чи іншим специфічним умовам відповідно до вимог посади, яка висувається на конкурс;
7. g) не був остаточно засуджений за злочин проти людства, проти держави або проти влади, на службі або у зв'язку із службою, яка перешкоджає здійсненню правосуддя, підробці або корупційним діянням або злочину, вчиненому навмисно, що зробить це несумісним із виконанням функції, якщо не втручається реабілітація.

Файл змагань включатиме:

• Форма заявки на конкурс на ім’я директора закладу
• Копія та оригінал документа, що посвідчує особу
• Копія та оригінал документів, що засвідчують рівень навчання, спеціалізацій
• Копія та оригінал трудової книжки або свідоцтва, що засвідчують трудовий стаж/за професією та/або за спеціальністю навчання
• Оригінал судимості
• Медична довідка, видана сімейним лікарем, що засвідчує стан здоров’я, видана не пізніше, ніж за 6 місяців до конкурсу і чітко містить номер, дату, ім’я та якість видавця
• Автобіографія

Надані документи будуть представлені в оригіналі, щоб перевірити відповідність дітей, і будуть подані до кадрового відділу в установі, у робочі дні, з 10:00 до 14:00, до 16.10.2020, 14:00.

Конкурс складатиметься з складання письмового тесту 23.10.2020 о 10:00 та співбесіди 27.10.2020 о 10:00 у штаб-квартирі закладу, бульвар Мамая 255.

Результати випробувань відображаються протягом максимум одного робочого дня з моменту їх проведення.

Апеляції повинні подаватися протягом максимум одного робочого дня з моменту відображення результатів тестування.

1. Закон № 311/2003 Закон про музеї та громадські колекції, на сьогоднішній день
2. Закон № 287/2009 про Цивільний кодекс - Книга V, РОЗДІЛ II Джерела зобов'язань, ГЛАВА I Договір та ГЛАВА IV - Цивільна відповідальність
3. Закон 98/2016 - про державні закупівлі, актуальний
4. Методичні норми щодо застосування закону 98/2016, опубліковані в Рішенні уряду № 395/2016, на сьогодні
5. Закон № 273/2006 про місцеві державні фінанси з подальшими змінами та доповненнями
6. Закон 500/2002 - Закон про публічні фінанси з подальшими змінами та доповненнями
7. Закон 270/2013 - зміни та доповнення до Закону 500/2002
8. Закон 82/1991 - законодавство про бухгалтерський облік з подальшими змінами та доповненнями

Додаткові контакти у відділі кадрів установи, пані Ватафу Даніела, або за телефоном 0241-481240.

---