CPRPSNCF - спеціальна схема соціального страхування SNCF
Фонд забезпечення та пенсійного забезпечення співробітників SNCF - це спеціальна схема соціального забезпечення, створена законом 1909 р. І регулюється положеннями 1911 р. Фонд мав 152 678 внесків та виплатив пенсію 270 443 пенсіонерам у 2014 р. Декрет № 2008-639 від 30 червня, 2008 р. Визначає правила, що застосовуються до виплати пенсій застрахованим особам.

Його план узгоджено з 1 липня 2008 року з планом державної служби, правила якого застосовуватимуться з 1 січня 2017 року.
1-Хто пов’язаний із CPRPSNCF ?
2-CPRPSNCF пенсійні внески
3- Деякі відомості про вихід на пенсію
Законний вік виходу на пенсію для працівників SNCF варіюється залежно від посади, яку вони займають:
- До 2016 року агенти, що народилися до 1962 року та працюють у сидячому режимі, можуть виходити на пенсію з 55 років. Цей початковий вік поступово збільшується на 4 місяці на рік, щоб встановити 57 років у 2024 році для застрахованих, народжених з 1967 року;
- Оператори локомотивів, народжені до 1967 року, можуть виїхати у віці 50 років до 2016 року. Поступове збільшення на 4 місяці на рік також планується для наступних поколінь, поки початковий вік не досягне 52 років. У 2024 році для страхувальників, народжених з 1972 року.
4-Знижка та премія
Методика обчислення пенсії агентів SNCF проста: просто помножте винагороду, що ліквідується, за останні шість місяців діяльності на тривалість у кварталах, затверджених у SNCF, а потім поділіть отриманий результат на кількість кварталів, необхідну для повної ставки, помножену на 75%.
Поступова знижка застосовується до пенсій застрахованих осіб, які не відповідають умовам отримання пенсії за повною ставкою з 1 липня 2010 року по 30 червня 2024 року.
Преміум також виплачується з 60 років застрахованим особам, які народилися в 1957 році, і до 62 років для агентів, що народилися з 1962 року. Премія застосовується до основної суми пенсії за страхові квартали, внесені понад кількість кварталів, необхідних для отримання максимального відсоток від пенсії.
Декрет, опублікований 18 березня 2011 р., Передбачає, що вік, з якого пенсія збільшується на 1,25% за кожен додатковий квартал після періоду страхування, необхідного для повної ставки, буде поступово збільшуватися з 60 років у віці 62 років з 2017 р. Ці бонуси дозволяють ви отримуєте максимальну пенсію 80%.
5- Реверсія
З моменту оприлюднення указу 2008 року чоловіки та жінки мають однакові права у справах про повернення. Крім того, права вижившого з подружжя поширюються на розлученого з подружжя, який не одружився і який виконує певні умови: необхідно довести мінімальну тривалість шлюбу два роки з померлим застрахованим, протягом періоду діяльності SNCF або 6-річний шлюбний період із постійним керівником на момент смерті або розлучення. Якщо у пари було одне або більше дітей, умова тривалості шлюбу скасовується або скорочується до 3 років. Вікові вимоги для отримання цієї пенсії не встановлюються.
Виживший із подружжя, який відповідає вищезазначеним умовам, отримує пенсію, рівну 50% пенсії за вислугу років, яку отримує померлий страхувальник, або пенсії, яку він міг би отримати, якщо він помре до виходу на пенсію. Указ 2008 року передбачає поступове збільшення цієї ставки, залежно від дати набрання чинності пенсією по втраті годувальника, коли пенсія працівника доводиться до мінімальної пенсії наступним чином:
- Якщо дата вступу в дію пенсії по втраті годувальника є між 1 липня 2008 року та 30 червня 2009 року, то розмір пенсії по втраті годувальника становить 51,3%;
- Якщо реверсія набере чинності з 1 липня 2009 року по 30 червня 2010 року, рівень реверсії зросте до 52,7%;
- Якщо пенсія у зв'язку з втратою годувальника набере чинності з 1 липня 2010 року, ставка становить 54%.
Пропорційна система, заснована на тривалості кожного шлюбу, застосовується, якщо агент кілька разів одружувався.
Місії CPRSNCF
Контактні дані вашого пенсійного фонду CPRSNCF
Витратні та пенсійні фонди для співробітників SNCF
17 авеню дю Генерала Леклерка
13347 Марсель Седекс 20
Бордоська філія
58 біс, вулиця Амеде Сен-Жермен
33800 Бордо
Телефон: 04 95 04 63 55