Dax Це те, на що заслуговують топ-менеджери Німеччини - WELT

Екс-бос Beiersdorf Стефан Хайденрайх, бос Allianz Олівер Бете та бос SAP Білл Макдермотт

Джерело: dpa picture альянс/альянс малюнків; SvenSimon/AFP; Getty Images

Середня зарплата керівників найважливіших компаній Німеччини, що котируються на біржі, ще більше зросла у 2018 році. Особливо виділяється один менеджер. Політика заробітної плати в майбутньому може стати більш заплутаною.

Стефан Хайденрайх - номер один серед топ-менеджерів Німеччини - принаймні, що стосується його зарплати. Колишній генеральний директор Beiersdorf минулого року заробив 23,45 млн євро. Жоден бос Dax до нього не заробив стільки. Відповідно до тимчасового статусу, він також знаходиться на вершині піку винагороди на європейському рівні.

Це сприяло тому, що середній заробіток топ-менеджерів найважливіших компаній, що котируються в Німеччині, зріс. Згідно із оцінкою франкфуртської консалтингової компанії hkp, у 2018 році збільшення загальної винагороди становило 3,6 відсотка. Відповідно, 23 боси Dax, які були на посаді цілий рік, заробляли в середньому 7,51 мільйона євро. У 2017 році це було 7,3 мільйона.

Джерело: СВІТ інфографіки

Аналіз враховує короткострокові змінні, такі як річні бонуси, а також довгострокову винагороду, пенсійні виплати та додаткові виплати, такі як службові автомобілі чи страхування. Історично висока зарплата екс-боса Байерсдорфа в основному зумовлена довготривалими змінними. 56-річний хлопець, який покинув групу споживчих товарів наприкінці 2018 року, серед іншого виграв від виплати багаторічних премій та залишкової зарплати до кінця контракту в грудні 2019 року. Заробітна плата номер два, боса Allianz Олівера Бете, також в основному складається довгострокові бонуси. Загалом вона досягла 10,33 млн євро - більш ніж удвічі більше, ніж раніше.

Однак Бете і Хайденрайх були єдиними діючими керівниками Dax, які отримали двозначну мільйонну суму. Це зменшення порівняно з попереднім роком: тоді 10-мільйонну позначку було порушено п’ять разів. Більше половини менеджерів отримали менш ніж роком раніше.

Одним з невдах є Білл Макдермотт, генеральний директор SAP, який двічі поспіль був номером один. Він прослизнув на третє місце лише з 9,97 мільйонами євро. На іншому кінці рейтингу - голови Fresenius (4,49 млн євро), Infineon (3,60 млн євро) та RWE (3,10 млн євро).

"Змінна винагорода, яка становить основну частину винагороди, відповідає результатам компанії", - говорить Реджайн Зіпманн, партнер hkp. Іншими словами, якщо у корпорації справи пішли погано, це відображалося на зарплатах топ-менеджерів. Як приклад, Сіпманн наводить виробника автомобілів Daimler: прибуток на акцію впав на 30 відсотків, а винагорода генерального директора Дітера Цетше - на 37 відсотків. Однак вона все ще знаходиться у вищій групі - на шостому місці.

Сіпманн передбачає, що в майбутньому все може продовжувати занепадати. “Ми походимо з чудових ділових років. Але за прогнозами, врожайність буде падати. Тому ми припускаємо нижчий рівень винагороди », - говорить експерт hkp. Однак це відбуватиметься із затримкою, оскільки довгострокові змінні винагороди стають помітними лише через один-два роки після економічного уповільнення.

Прогалини у прозорості

Радник стурбований майбутньою зміною регламенту щодо прозорості. Надалі лише положення Закону про німецькі акціонерні товариства будуть визначальними для таблиць заробітної плати в річних звітах. Детальні таблиці винагород, які були опубліковані до цього моменту, можна опустити. "Це означає, що більша частина обкладинок більше не видно", - говорить Зіпманн. Це стосується, наприклад, довгострокових премій та внесків на пенсії компаній, які зросли за останні п’ять років і разом складають 60 відсотків зарплати. "Якщо законодавчий орган не передбачить розумного доповнення, будуть прогалини у прозорості", - говорить Зіпманн.

Порівнянні суми також досягаються за межами Dax. "Топ компаній другого ряду, безумовно, може йти в ногу з вершиною Dax", - каже консалтингова фірма. Це показує модний рітейлер Zalando із фондового індексу другого ряду MDax; його член правління Рубін Ріттер отримав майже 20 мільйонів євро минулого року.