Демографічний виклик Німеччини - Економіст
Німеччина демонструє незаперечні економічні показники: низький рівень безробіття, рекордні зовнішні надлишки та здорові державні рахунки. Однак довгострокові перспективи менш позитивні, особливо з огляду на демографічну ситуацію, що скорочується, та старіння населення. Звернення до населення південної Європи, здається, може бути принаймні частковим короткостроковим вирішенням цієї структурної проблеми.
Демографічний розвиток Німеччини
Демографічні траєкторії Німеччини та Франції різняться. Дійсно, дві країни перебувають у кардинально різних ситуаціях. Німеччина населена приблизно на 15 млн. Жителів більше, ніж Франція (відповідно 80,5 млн. Проти 65,5 млн.). Однак, хоча Франція змогла підтримувати задовільний коефіцієнт народжуваності, практично достатній для забезпечення довгострокової стабільності населення, низький рівень народжуваності в Німеччині призведе до швидкого і значного скорочення населення та набагато більш вираженого старіння, ніж у Франції. Тому, за прогнозами, підкреслюється, що у 2045 р. Франція повинна бути більш заселеною, ніж Німеччина. Очікується, що до 2060 року Німеччина втратить майже 15 мільйонів жителів і налічуватиме 66 мільйонів жителів проти майже 74 мільйонів у Франції, яка отримала 9 мільйонів одночасно. Тому в 2060 році частка людей старше 65 років досягне майже третини населення в Німеччині проти 27% у Франції.
Розбіжні траєкторії між цими двома країнами є по суті продуктом історії. Дійсно, у Німеччині найчисленнішими поколіннями є ті, що народилися з 1930-х років і до 1945 року (період нацизму, який відповідає сильному стимулу до народження). Друга народжуваність припадає на середину 1960-х років з дітьми з поколінь, народжених у нацистський період. І навпаки, у Франції поколінь 30-х років небагато. Після Другої світової війни, поки в Німеччині сталася аварія на дитину, Франція вступила в період бебі-буму. Потім народжуваність поступово згасає внаслідок кризи 1970-х.
Демографічний виклик Німеччині
Демографічна ситуація в Німеччині дуже погана. Дійсно, прискорене старіння населення безпосередньо пов'язане з низьким рівнем народжуваності. Маючи 670 000 народжень на рік та 870 000 смертей, країна має дефіцит народжуваності в 200 000 жителів на рік. Таким чином, Німеччина входить у трійку країн світу з найнижчою часткою молоді: лише 13% населення до 15 років і лише 22% до 25 років. З 18 народженнями на 1000 жителів Німеччина має дуже низький коефіцієнт народжуваності - 1,36 дитини в середньому на одну жінку, коли для забезпечення збереження населення таким, як воно є, потрібно 2,1 показника.
Наслідки для Німеччини будуть серйозними. Окрім питань ринку праці (труднощі у збільшенні рівня активності), виробничих можливостей (труднощі у збільшенні інновацій та продуктивності) та стійкості боргу (менше при меншій чисельності населення), основна проблема пов'язана з вагою державних пенсійних витрат, які автоматично збільшиться. Таким чином, незважаючи на пенсійний вік, який вже перевалив до 67 років, цей поріг вже недостатній. Дійсно, майбутні німецькі працівники не матимуть засобів для задоволення потреб своїх пенсіонерів на пенсії. Отже, вихід на пенсію німців все більше і більше залежить від їх накопичених вотчин. Більше того, це одна з причин (на додаток до тієї, що пов'язана з травмою гіперінфляції міжвоєнного періоду), яка пояснює, чому німці не хочуть занадто високої інфляції в Європі, оскільки це погіршить цінність їхньої спадщини ( "евтаназія аннуїтанта" (Дж. М. Кейнс).
Усвідомлюючи цей виклик, Німеччина розробляє політику боротьби з ним. Дійсно, країна збільшила допомогу, щоб наздогнати свою демографічну затримку та зупинити її спад. На додаток до Елтернгельда, який є однорічною батьківською відпусткою, що оплачується державою, двома основними та останніми заходами є гарантування місця в яслах або няні для дітей старше року (порівняно з три роки раніше), а також премія від 100 євро до 150 євро для сімей, які вирішили утримувати свою дитину самостійно. Якщо перший захід є консенсуальним (незважаючи на ймовірні практичні проблеми, що виникають у країні, відомій через відсутність інфраструктури у цій галузі), то другий обговорюється в німецькому суспільстві. Зауважимо, що існує також питання скорочення тижневого робочого часу жінок, які перебувають на утриманні дитини.
"Рішення" для безробітних з півдня Європи
Німеччина досить схильна допомагати молоді на півдні Європи. Частка цієї категорії безробітного населення вибухнула (+ 50% за 5 років) із кризою в цих країнах (Іспанія, Греція, Італія, Португалія). З більш ніж 50% безробітних до 25 років, Греція та Іспанія мають найгірші результати в цій галузі, тоді як безробіття серед молоді в Німеччині становить лише 8% (як показовий показник, у Франції рівень безробіття серед молоді становить близько 25%). Таким чином, Німеччина виявилася рішенням проти безробіття для великої кількості іноземців. Дійсно, ця країна найбільше прибула на свій ґрунт іноземців у 2012 році, поглинаючи мільйон мігрантів, що є рекордом з 1995/1996 років. У період з 2011 по 2012 рік кількість греків, які оселились у Німеччині, зросла на + 75%, як і кількість португальців та іспанців (+ 50%) та італійців (+ 35%). Загалом понад 130 000 південноєвропейців приєдналися до Німеччини в 2012 році, і, можливо, принаймні стільки ж у 2013 році.
Зниження демографії та необхідність пошуку робочої сили в промисловості лежать в основі цього припливу іноземного населення. Більшість потоків населення дуже часто є випускниками, оскільки безробіття серед випускників вищих навчальних закладів становить 20% у Греції, 17% в Іспанії проти лише 2,5% у Німеччині. Країни починають хвилюватися, оскільки це означає, з одного боку, "відтік мізків", необхідний для "відбудови" країн Півдня, а з іншого боку, фінансові втрати в плані навчання, які не приносять користі країнам Півдня . 'походження. Зрештою, загальним ризиком цієї політики є збільшення розриву між Північною Європою (продуктивною та кваліфікованою) та Південною Європою (що поєднує в собі структурні економічні проблеми), а також ризиком закладення майбутнього зростання країн Південної Європи, особливо якщо ці популяції залишаться в Німеччині. У той же час загальна перевага полягає в тому, що пов’язано із збалансуванням рівня продуктивності та зниженням рівня безробіття для країн Південної Європи з населенням, яке перейде від статусу безробітного в своїй країні до статусу працівника в Німеччині .