Детектив пояснює Ось як ми дізнаємось про хитрощі - Фінанси100
Той, хто святкує хворих, вчиняє злочин. За певних умов компанії можуть потім викликати детективів, щоб засудити симулянта. Бізнес-детектив Маркус Р. Ленц пояснює, як працює нагляд і що загрожує засудженому.
Від інтернет-експерта FOCUS Маркуса Р. Ленца
Синій рух завдає шкоди компаніям, яка щороку оцінюється в мільярди. Співробітники, здається, не знають, що додаткові вихідні дні за медичною довідкою також становлять кримінальне правопорушення: той, хто часто святкує лікарняний, робить "шахрайство з оплатою лікарняних" відповідно до статті 263 Кримінального кодексу. Кримінальна відповідальність за прикидання хворого існує не лише за злочин шахрайства, але й за "використання неправильних медичних довідок" згідно з §279 StGB. Відповідно, той, хто свідомо використовує медичну довідку про непрацездатність, підлягає притягненню до відповідальності. У той же час такі чорні вівці обтяжують своїх колег, яким доводиться компенсувати невдачі та загрожувати компанії.
Але що робити підприємцям, якщо вони підозрюють, що працівник регулярно синіє? За жодних обставин не слід це дізнаватися самостійно! З одного боку, підприємці ризикують бути виявленими, якщо спостереження проводиться непрофесійно. Результат: шахрай попереджений. З іншого боку, підприємці рухаються в легальній сірій зоні з власними розслідуваннями. За певних обставин ви навіть можете притягнути до відповідальності. Порушення особистих прав та Федеральний закон про захист даних практично неминучі для незалежних розслідувань. Існує ризик відшкодування збитків через порушення особистих прав з боку контролюваних працівників. Крім того, докази, надані компаніями, часто не витримують можливого судового засідання.
Коли може хто за ким стежити?
Щоб мати можливість спостерігати за працівниками, недостатньо лише уявлення про начальника. Федеральний суд з питань праці встановлює жорсткі обмеження нагляду за працівниками детективами з 2015 року. Таким чином, підприємцям дозволяється доручати детективам перевіряти можливих працівників синіх комірів лише за наявності конкретних фактичних підозр (рішення BAG, посилання: 1 ABR 26/90).
За законом працівники зобов’язані утримуватися від усього, що заважає їх одужанню. Якщо роботодавець зустрічає працівника, який перебуває на лікарняному під час прогулянки, це, як правило, не представляє проблем для працівника - свіже повітря, як правило, корисне для одужання. Якщо, з іншого боку, він спостерігає, як працівник робить важку фізичну роботу, є конкретна підозра, навіть якщо медичні довідки завжди мають високу доказову цінність.
Людині
Маркус Р. Ленц, засновник та керуючий директор групи Lentz. Приватний детектив тепер може оглянути майже 30-річний професійний досвід і розширив своє детективне агентство Lentz, засноване в 1995 році, у міжнародну мережу.
Як працює спостереження?
Більшість людей вважають, що їх формують кіно та телебачення, що детективи мають деякі особливі права під час розслідування. Але нам також заборонено підключати телефони або користуватися несанкціонованими інструментами відстеження, шукати поштові скриньки або навіть заходити в чужі квартири. Однак, якщо є законний інтерес з боку роботодавця, ми можемо, наприклад, професійно спостерігати за працівником, якщо є конкретні підозри.
Має сенс використовувати команди з кількох людей. Кілька детективів гарантують всебічне розслідування з точки зору часу та простору. Навіть у тихих житлових районах зміна аварійних служб гарантує, що операція буде непомітною, а слідчих залишатимуться непоміченими.
Але перше, що потрібно зробити, це встановити контакт, як правило, потенційні клієнти телефонують до детективного агентства і описують свої проблеми. Якщо під час консультації можна визначити “законний інтерес” - законодавчу вимогу до початку розслідування - клієнт отримає документи про замовлення. Потім детективи спочатку проводять так зване попереднє розслідування. Наприклад, уточнити приміщення спостереження, щоб знайти підходяще місце перед будинком цільової людини, з якого можна спостерігати за будівлею з непомітного, прихованого транспортного засобу. Або щоб визначити, скільки часу було б, щоб цільова людина пішла до лікаря.
Потім фактичні спостереження проводяться мобільною групою спостережень - командою з переважно трьох-чотирьох детективів - протягом трьох-чотирьох днів поспіль. Метою спостереження може бути, наприклад, довести або спростувати підозру в "шахрайській виплаті заробітної плати у разі хвороби" через "поведінку цільової особи, яка суперечить одужанню". Як правило, детективи працюють з відкритою душею, а це означає, що як стресова, так і полегшуюча поведінка цільової людини документуються.
Клієнт отримує звіт та фотографії. Він може бачити інформацію, пересилати її своєму адвокату і, якщо потрібно, активно впливати на поточну обробку замовлень.
Розсудливість є обов’язковою
Якщо підприємець вирішує використовувати детективне агентство у разі підозри, він спочатку повинен промовчати про це - як у бізнесі, так і приватно. Тому що два моменти особливо важливі для успішного розслідування: професійна, відповідальна законодавству детективна робота і, насамперед, розсуд.
Практика показує, наскільки важливим може бути розсуд навіть щодо власної родини. Зокрема: під час спостереження за “хворим” працівником наприкінці 2017 року виявилося, що Блаумахер насправді проводив час у ліжку. Але не у своєму власному. У перший же з чотириденних періодів спостереження він приїхав до квартири свого начальника подрімати з дружиною свого роботодавця.
Якби наш клієнт говорив про свій проект вдома, ні шахрайство із заробітною платою, ні зрада не відбулися б цього тижня. Саме в таких «делікатних» випадках важливо дотримуватися правових меж: Звичайно, наші детективи не могли легко побачити, що насправді відбувається в квартирі. Але наші фотографії теплого прийому та прощання точно зафіксували характер стосунків. Наші протоколи розслідування також передбачали тривалість та частоту зустрічей. Це закладає основи для вжиття законних позовів проти працівника.
Що відбувається після передачі?
Судові докази - що складаються з детальних звітів та візуальних доказів - не тільки виправдовують негайне припинення засудженого працівника відповідно до § 626 BGB, але й економить компанії високі витрати на відмову, спричинені Блаумахером. Відповідно до розділу 91, пункту 1 Цивільного процесуального кодексу Німеччини та пункту 823, пункту 1 Цивільного кодексу Німеччини (BGB), трудові суди можуть зобов’язати засудженого працівника нести витрати на подальшу виплату заробітної плати, а також розслідування слідчого агенства - як витрати на необхідні докази.
Однак, як тільки буде виявлено справу про шахрайство, начальник повинен відкрито та чесно повідомити про це своїх інших працівників. Досвід показав, що рішучі дії на деякий час стримуватимуть інших потенційних працівників. Однак послідовна дія також надсилає ще один сигнал: вона показує прислужливим працівникам, що не можна просто дозволити неправомірній поведінці уникнути. Важливо, щоб начальники одночасно дали зрозуміти, що цінують і шанують чесні зобов’язання решти робочої сили. Тоді доручення детективу в кінцевому рахунку може навіть позитивно вплинути на робочу атмосферу.