Дитина та кар’єра - це не варіант
Багато хто відчуває, що їм доводиться розриватися. Бути мамою і повернутися до роботи, як правило, дуже складно. Блогер Камілла спробувала. А потім запитав інших жінок, як і чи можуть вони це зробити.
Акт балансу між сім’єю та роботою величезний - але все більше і більше матерів створюють його. Але як саме цим жінкам вдається врівноважити? З якою підтримка? І який Компроміс чи потрібно за це платити? Що в будь-якому випадку має змінитися в Німеччині, щоб жінки більше не мали відчуття, що їм доведеться розриватися в майбутньому?
Важкий шлях до роботи
Повернутися до роботи після року батьківської відпустки - це як поштовх. Штуршок, який багато хто віддає або мусить пережити, коли на місці дме інший вітер. Об’єднайтеся з колегами, оскільки ви скорочуєте обідню перерву, щоб ви могли вчасно виїхати в дитячий садок. І тоді люди дивляться косо, бо ви їдете раніше ...
Мені довелося вчитися самому важко. Цілий рік я його шукав регулярне робоче життя прагнув повернутися. Перед закінченням батьківської відпустки я отримав пропозицію про роботу, яку я не міг відмовити: головний редактор журналу для мам. Мрія! Робота, яку я задумував у найяскравіших кольорах: хороша оплата, 30-годинний тиждень, а потім у видавництві, яке просто розуміє Повсякденне життя матері повинен мати.
Але далі було одне щоденні випробування, супроводжується повним виснаженням. Я цього не сподівався. Основне відчуття полягало в тому, що я насправді ні з ким не виправдовуюсь: я повинен був знайти нову роботу, тоді як пристосування моєї дочки до дитячого садка було, скажімо, повільним. Щодня після того, як я залишав їх із гірким плачем у дитячому садочку, я запізнювався і кидався до кабінету з жахливо совісною совістю і обірваною зачіскою. Там я був зі свого бездітна кімната засідань отримані з дурними приказками або застережливим поглядом.
Ні, я не розумів, що я не спав багато годин і що передача в садок зайняла 15 хвилин довше, тому що моя ридаюча дитина чіплялася до мене. Звичайно, не дивно, що люди без власних дітей не можуть співпереживати цьому. І вони теж будуть Біль при розставанні не можемо співчувати тому, що розбиває вам серце щодня.
У моєму випадку це також було додано до ранкової драми Нерозуміння начальства, що я не міг працювати понаднормово. “Ви можете забрати свою дитину трохи пізніше!”, Це було приказка, яка не спрацювала. І я сам постійно був незадоволений своєю роботою, якої я не зміг би зробити навіть за 50-годинного тижня.
Тож мені стало погано. Я відчував, що нічого не можу зробити правильно, і лише б це було за рахунок моєї дитини. Тож через п’ять місяців я натягнув рип-корд - і кинув роботу. Чудова постійна посада з усіма послугами, які надають вам стільки безпеки. Але я вирішив, що моє життя має бути іншим, і я хочу скласти для нього правила.
Я сьогодні менше працюю? Ні найменш. Це займає набагато більше часу протягом дня - але я вибираю, коли працювати і коли проводити час зі своєю дитиною. Я відмовився від безпеки, але неймовірно багато Свобода та гнучкість виграв. Очевидно, це не правильний шлях для інших, але це було правильне рішення для мене.
Материнство змінює вас
Бути матір’ю змінює вас у ваших засадах. Це ставить під сумнів ваші попередні цінності і перевертає ваше життя з ніг на голову. Деяким жінкам це стає простіше, іншим важче нова роль знайти дорогу. Коли я розмовляю з іншими матерями, я постійно чую між рядків: я більш виснажений, але щасливіший і зосередженіший, ніж раніше.
«Перші дванадцять тижнів були неймовірно напруженими. За такий короткий час сталося стільки, скільки могло б статися за рік. Це відчуває себе природно бути мамою і все ж ти вчишся щодня все ще при цьому. Тижні пролетіли, і мені все ще здається, що це маленька мрія. Я пізнала себе, свого чоловіка і, звичайно, нашу маленьку доньку з нуля », - описує Енн-Катрін Штраус, редактор-фрілансер та блогер на www.les-attitudes.com, вперше як мати.
Це багато ставить у перспективу, і ви отримуєте цілком нова перспектива - також про світ праці. З мого досвіду, матері повинні використовувати батьківські відпустки, щоб з’ясувати, чим вони насправді хочуть займатися професійно після цього. Жінки повинні розглядати це як можливість переглянути свою попередню робочу ситуацію, якщо вони насправді не задоволені нею.
Туга за роботою
Тереза Бюкер, головний редактор видання F, інтернет-журналу про бізнес, політику та суспільство з жіночої точки зору, стала матір’ю майже рік тому. У статті вона написала, що вона стала матір'ю всього за три тижні Туга за офісом відкритого плану Матиме.
Вона очікувала незліченних негативних коментарів щодо цього, але натомість отримала переважну - позитивну відповідь. Десятки коментарів та листів від молодих мам, які відчували те саме. “Я думаю, що, перш за все, я швидко скучив за тим, щоб бути серед людей і мати можливість працювати з головою. Я не перестала стежити за новинами та дебатами, і як журналіст ви просто хочете взяти участь - і це не спрацювало », - згадує Тереза Бюкер.
Франциска фон Харденберг, керівник компанії з доставки квітів в Інтернеті, наразі почувається дуже схожою. Вона - самозайнятий підприємець із командою майже 20 осіб. Вашій дочці лише кілька тижнів, але вона вже працює десять-двадцять годин на тиждень. Однак вона здебільшого працює вдома або бере її Дитина, просто йди в офіс. “На щастя, у мене чудова команда, на яку я можу повністю покластися. Звичайно, мене ще багато про що питають. Для мене це не тягар, але я думаю, що приємно, що мені стало так добре знову так швидко, що я можу допомогти ", - каже вона.
Правильний шлях між сім’єю та роботою
Коли я запитав Таню Нойфельдт, вона ж Люсі Маршалл, блогер, автор книги та ведуча, я отримала чудову відповідь: «Я більше цього не шукаю. Я так під тиску готовий знайти - ПРАВИЛЬНИЙ шлях, поки в якийсь момент я не помітив: можливо, його немає? З тих пір я багато вдихав і видихав. І знову і знову. Більше за все, я перестав вмирати у своєму сімейному житті робоче життя розділяти. Дуже довго я прагнув працювати так само досконало у своєму робочому житті, як раніше без дитини. І це фігня. Якщо мій син зараз хворий, то він на зустрічі, і винен той, хто виглядає дурним. Це те, що воно є, і чим гнучкішим я є і що мій перфекціонізм відстає, тим краще ".
Таня була актрисою, поки не стала матір'ю, - і поставила під сумнів свою роботу. Вона зрозуміла, що перебування на знімальному майданчику більше не робить її щасливою. Це усвідомлення спочатку породило страх, адже акторська майстерність була її професійною основою протягом 15 років. Але після емоційної їзди на американських гірках вона виявила, що пише для себе. Вона заснувала свій щоденник "Люсі Маршалл". І успіх довів її правоту, сьогодні вона навіть пише свою другу книгу. Найбільшим викликом для Тані було зробити її власноруч перфекціонізм сісти на диван і сказати: "Зараз я знайду час і на те, і на друге: прочитайте журнал, а тим часом вишкребте Нутеллу з подушок з блискітками". Мейт Келлі, співачка, ведуча та мама трьох дітей є чистокровною мамою і взяла перерву у кожного з трьох своїх дітей, і навіть якщо вона час від часу багато працює, сім'я завжди є її головним пріоритетом.
“Вам також потрібно навчитися відмовляти протягом цього часу, щоб мати можливість зосередитися на найнеобхіднішому. За допомогою зростаючий досвід, Тепер я можу швидше дізнатися, коли від мене, нас або всієї родини очікується занадто багато », - пояснює вона. Але Мейт також знає: «Мені пощастило, що як художник я можу багато чого зробити з дому може розвиватися і рухатися. І я не приймаю жодної роботи, де мене не сприймають як матір. Той, хто наймає мене як актрису чи співачку, ведучу, також як матір ".
Нам потрібен інший образ жінок і матерів
У більшості випадків це не є тягарем Тиск з боку роботодавців або оточення матері в їх Розуміння ролей. Набагато більше це ваша власна очікувань, що ми, жінки, маємо на собі, і це чинить на нас такий великий тиск. Ми хочемо поєднати образ ідеальної жінки, зібрати роботу та сім’ю під одним дахом з посмішкою та легкістю, як це, здається, може зробити супер мама Хайді Клум. На жаль, ваш власний перфекціонізм часто несумісний з реальністю. Ми можемо лише зазнати невдачі в цьому. Тож нам, матерям, радше слід викреслити кліше про “ідеальну матір” чи “погану матір” зі свого словникового запасу та задуматися над тим, ким ми є насправді: Ми просто жінки, які мають роботу та сім’ю. І це іноді працює трохи краще, а іноді і менш добре.
Тож нам абсолютно потрібне нове Жінка і мати зображення, також вимагає Тереза Бюкер. Багато проблем, які ускладнюють життя працюючих матерів, виникають у нас в голові. Немає правильного і неправильного, адже діти та матері теж такі різні. Нам не потрібно ідеального уявлення про те, якими ми маємо бути, скоріше, ми повинні намагатися менше порівнювати і більше слухати того, що насправді хочемо для себе.
Це залежить від правильної допомоги
Якщо ми не хочемо зазнати невдачі, будучи мамою-сендвічем, ми повинні отримати відповідну підтримку - і не сприймати це як щось негативне. Допомога означає покращення роботи. Будь то партнер, сім'я чи вихователь, няня, навіть дитячий садок з належним доглядом - важливо, щоб ми отримали важливу для нас допомогу. Я б буквально пропав без батьків, які не живуть далеко. Сюди входять не лише регулярні післяобідні години, коли мені доводиться довше працювати, але й вихідний, який дозволяє мені регулярно брати.
Всього півдня провести в ліжку і не треба вставати; Насолоджуйтесь книгою в спокої або соєвим латте маккіато в кафе - просто пригостіть себе чимось, не поспішаючи, бо ви ще чогось не зробили. Це ті моменти, які дозволяють вам Сила та енергія для Повсякденні виклики заправити. Тому що ми, як правило, забуваємо при всьому “балансуванні” між роботою та сім’єю, що в житті є ще щось. Рекреаційні простори надзвичайно важливі і повинні бути доступними для кожної матері.
Термін "працююча мама" здається застарілим
Коли я запитав блогера Таню Нойфельдт, що вона сказала про цей термін "Робоча мама" думає, вона буквально випустила свою відповідь навколо моїх вух: «Я більше не можу цього всього чути. Я жінка, яка працює і має сім’ю. Кінець. Ми стилізуємо все це так божевільно. Це нормальне життя. Ти розмножуєшся, працюєш ”. Нарешті, термін «мама, яка працює» означає, що матері, які цілими днями сидять вдома, щоб доглядати за дітьми, насправді не працюють.
Ми, мами, зрозуміли, що бути матір’ю - одна з найскладніших справ сама по собі. Також цей термін якимось чином підказує, що не нормально, щоб матері ходили на роботу. “Мама, яка працює” - це термін, який не підходить багатьом матерям. З цим поєднується образ успішного менеджера, який працює повний робочий день, а також має сім’ю. Мейт Келлі сприймає це так: "У той день, коли я стала мамою, я також стала бізнес-леді". І вона ділиться моїм досвідом: часто це матері найбільш ефективний і продуктивний робота. Не дивно, що зрештою, вони мають лише фіксовану кількість часу для виконання всіх завдань.
Ми, мами, дізналися за перші кілька тижнів з немовлятами, якими ми є найменше часове вікно абсолютно доводиться використовувати для нас. Енн-Катрін Штраус також сприймає це так: вона вважає, що в основному кожна мати має "працюючу маму". Також "Повні мами”Майте важку роботу. Спільне у всіх матерів - це роздвоєність, в якій вони перебувають цілодобово. Не обов’язково говорити про працюючих матерів. Але ми на шляху до того, щоб це змінити! І як ти так красиво кажеш? Так, ми можемо!
"Нам потрібен більш гнучкий робочий час"
«Я бажаю, щоб жорстке мислення з 9 до 5 години в Німеччині нарешті було зламане. Більш гнучкий робочий час для працівників якщо вам потрібно, ви можете дозволити матерям працювати повний робочий день і проводити півдня з дитиною. Для мене ця свобода прийшла лише з незалежність Виконує ".
"Відпустка в дитячому садку менше шести тижнів"
Франциска фон Харденберг, бізнес-леді, генеральний директор Bloomydays:
“Я думаю, що нам потрібні кращі і, перш за все, більше гнучкі варіанти догляду за дітьми. Коли влітку центри денного відпочинку йдуть у відпустку на шість тижнів, це навряд чи може бути поглинене працівниками. Це також має бути a рівність працевлаштованим та самозайнятим матерям. І ми повинні зробити слово "погана мати" поганим словом року, а потім скасувати його. Те, що зараз називають поганою матір’ю, часом справді обурює. І все ж нехай кожен розбереться з цим питанням більш ліберально та підтримує одне одного, замість того, щоб робити нас маленькими ".
"Треба сприймати як належне, що жінки працюють"
“Я думаю, що в нашому суспільстві має стати більш природним, щоб матері знову працювали. Це просто має бути частиною цього. У мене також відчуття, що необхідного W ще не існуєОцініть на неповний робочий день працюючі матері. Це досягнення у вихованні дітей та досягнення в роботі. Якщо це визнано в принципі, то як мати вам більше не доведеться постійно відчувати виправдати, що ви обираєте той чи інший шлях ".
"Жінка не втрачає зв'язку з батьківською відпусткою"
Тереза Бюкер, головний редактор F:
«Я хотів би, щоб кожна мама могла дізнатися, що саме для неї підходить, і могла це реалізувати, а не робити чогось, бо вона вважає, що від неї цього чекають. У той же час, однак, він повинен виражати те, що він очікує чи потребує: я думаю, ви можете від цього інший батько розраховуйте взяти понад 50 відсотків - ось чому у вас є спільна дитина. Також допомогло те, що моя дитина почувалась так комфортно в дитячому садку. Щоб звикнути, знадобився лише тиждень. Якби у мене щодня плакала дитина, я б, звичайно, важко працював. Знаючи, що з дитиною все гаразд, дуже легко повернутися до роботи та зосередитися. Ніхто не залишається без роботи після півроку, а то й дванадцяти. Рік минає так швидко, і світ теж не повертається так швидко. Жодна мати не повинна думати, що вона перебуває у батьківській відпустці втратив зв’язок професійно Має. Це займає пару днів, і тоді робота буде працювати, як і раніше ".
"Структури заробітної плати повинні змінюватися"
"Краще Варіанти догляду, Батьки, для яких це, звичайно, взяти на себе більше 50%, суспільство, яке не називає цих батьків отрубами, а скоріше "сприймається як само собою зрозуміле". Структури заробітної плати повинні змінитися. Поки чоловіки все ще заробляють значно більше, найчастіше це фінансове рішення, хто залишається вдома ".
"Моє материнство випромінює силу"
Мейт Келлі, співачка, модельєр:
“Я спочатку мама, і, будучи мамою, я випромінюю особисту силу, природну авторитет назовні Я мама, яка працює. Чоловіки, зокрема, дуже поважають це ".