Дивовижна групова анімація Декатлону в Лапландії - Peoplexpert
Це оригінальна ідея, щоб показати працівникам та тим, хто може стати, що можна поєднати технічний досвід, згуртованість групи та почуття приналежності. Цієї зими бренд Decathlon фактично вирішив відправити одну зі своїх команд розробників до Лапландії! Ініціатива, яка особливо сподобалась нам у Peoplexpert щодо цінностей та корпоративного іміджу, які вона передає.
Франк Гагеше, менеджер з експлуатації сайту Passy, взяв участь у цій дивовижній поїздці: "Метою було створити згуртованість групи після створення нового бренду, одночасно збагачуючи наші технічні навички завдяки навчанню в найкращих умовах для занять нашим видом спорту" . Команда, в якій Франк грав, спеціалізуючись на настільних видах спорту, вирушила на 4 дні до Лапландії, поблизу Івало, місця, відомого як дуже популярне серед любителів бігових лиж (класична техніка та катання на ковзанах). Там температура легко опускається нижче -10 ° C, а ніч падає швидко, близько 14:30.
«Контекст може здатися екстремальним, але катання на лижах - це справжня культура. Наприклад, я регулярно бачив ентузіастів з фарами, які продовжували кататися на лижах, незважаючи на ніч ". Це виняткове середовище дозволило цій команді спеціалістів випробувати в реальних умовах кілька виробів та прототипів, що розробляються, а також потерти плечі з рекреаційними практиками та конкурентами високого рівня. “Там були збірні Росії, Німеччини та Кореї, які тренувались. Ця взаємодоповнюваність між широкою громадськістю та професійними користувачами була ідеальною для визначення настільних видів спорту, що в основному практикуються, використовуваного обладнання та одягу, а отже, для отримання хорошого уявлення про різні профілі користувачів ", - говорить Франк.
Звичайно, всі ці заходи проводились у групах, щоб посилити почуття приналежності. Харчувалися спільно, як і технічні уроки, отримані вранці, щоб вдосконалити свою техніку, екскурсії або хвилини відпочинку в кінці дня.
"Врешті-решт це перебування дозволило нам зібрати якомога більше інформації, пропонуючи цікаву інформацію про майбутні події протягом наступних 2 або 3 років, і ми всі ближче познайомилися".
Тому дуже позитивна оцінка та досвід, який змушує вас хотіти бути частиною наступної команди.