До 40% меншої пенсії! ПРОЕКТ МАКРОН - ДЕЛЕВОЙ ПРОТИ ПЕНСІЙ

Після закону Бланкера, реформи середньої школи, публікації закону про знищення державної служби уряд має намір напасти на наші пенсії з безпрецедентною жорстокістю.

На підставі публікації звіту «Делевое» 18 липня президент Макрон оголошує, що ініціює процес капітального ремонту пенсій з метою встановлення універсальної бальної системи. Зіткнувшись із загрозою широкомасштабної мобілізації, яка була виражена, зокрема, ініціативою загальнодержавного мітингу, скликаного комітетом ФО 21 вересня, пан Макрон та його уряд посилюють суперечливі оголошення щодо календаря.

Але для нас зараз слід відмовитися від доповіді уряду Макрон-Делевого.

Ця реформа представляється вигідною, проте вона призведе до знищення всіх існуючих режимів, починаючи з державних службовців.

Встановивши розрахунок на основі балу змінної та коливальної величини (залежно від економічної ситуації), це призвело б до створення системи, яка більше не пропонує жодних гарантій фіксованого доходу, що виплачується пенсіонерам.

Крім того, реформа призведе до того, що всі працівники працюватимуть довше, незалежно від обраної методики розрахунку, основного віку 64 років або подальшого збільшення кількості внесених кварталів. Скандальна система стрижок буде продовжена і значно погіршена.

Якби вона побачила світ, ця реформа стала б катастрофою для всіх службовців, усіх державних службовців, особливо для національних працівників освіти. Кожен би програв.

Дотримання всіх наших прав:
не торкатися Кодексу цивільних та військових пенсій !

France Info висуває чистий збиток у середньому 478 євро на місяць * для вчителя, що міністр не заперечує. Це логіка реформи. Таким чином, цей проект планує розрахувати розмір пенсій вже не лише на основі заробітної плати, а шляхом інтеграції отриманих премій. Він планує розрахувати його на основі винагороди за всю кар'єру, а не за останні 6 місяців.

Але для державних службовців, які є співробітниками Національної освіти, зникнення розрахунків за останні 6 місяців, які є найбільш вигідними, призводить до перших значних фінансових втрат.

Крім того, на відміну від багатьох службовців приватного сектору, премій для національного освітнього персоналу майже не існує. Включення їх до розрахунку розміру пенсії призводить до другого фінансового збитку, який є настільки ж значним.

FNEC FP-FO відхиляє всі ці регресивні заходи. Він вимагає збереження 42 пенсійних схем та пенсійного кодексу для державних службовців.

Від проекту «Макрон-Делевое» слід відмовитись. Будь-які консультації чи передбачувані переговори щодо цього проекту можуть бути лише стерильними та небезпечними.

«Конфедеральний комітет підтверджує це, ФО готовий до страйку. FO подає пропозицію приєднатися через міжпрофесійний заклик до об'єднаного страйку RATP та транспортних спілок з 5 грудня, щоб запобігти та перемогти проект "Макрон-Делеве". Для цього ФО має намір працювати на найширшу єдність профспілкових дій і просить їх профспілки для організації зборів та загальних зборів для підготовки до страйку ... " (одностайне голосування КДК)

* Наше моделювання показує, що, на жаль, ця цифра нижче реальності (див. Назад).

Всі розрахунки нижче виконуються з наступними параметрами:

Поточний цивільний та військовий пенсійний кодекс: 75% від останньої зарплати, затриманої за останні 6 місяців; поточне річне значення індексу - 56,2323
Звіт Делевого (пенсія в балах): ставка, що використовується для перерахунку заробітної плати за кар'єру в бали 25,31% від валової заробітної плати; 10 євро внесених коштує один бал; вартість бала, який подається за пенсію, становить 0,55 євро

Усі пенсії даються брутто.

Самотня та бездітна шкільна вчителька. Усі квартали внесли внески (без знижки). Схема компенсації: ISAE 1200 євро на рік.

Шкільний учитель за 43-річну кар’єру без перерви (30 років у звичайному класі та 13 років у некласному класі) може досягти 6-го ступеня курсу, тобто індекс збільшився на 798.

Пенсія CDCM: 798 x 56,2323 x 75% = 33 655,03 євро на рік, або 2 804,58 євро на місяць
а) Пенсія в балах: пенсійні бали, отримані на основі заробітної плати = 37353 бали, тобто пенсія 37353 х 0,55 = 20 544 євро на рік, або 1712 євро на місяць

б) Пенсія в балах: пенсійні бали, отримані на основі схеми відшкодування = 1305 балів, тобто пенсія в розмірі 1305 х 0,55 = 717,75 євро на рік, або 59,81 євро
в) Повний пансіон в балах, тобто a + b = 1,712 + 59,81 = 1,771,81 євро на місяць

втрата пенсії = 1,771,81 - 2,804,58 = - 1032,77 євро, тобто - 36,82%

43-річна кар'єра	Моделювання 1 Схема Пенсійного кодексу	Моделювання 2 вихід на пенсію за пунктами зарплати	Моделювання 3 Схема пенсійної компенсації балів	Спред 2 + 3 -1
Щомісячна валова пенсія	2 804,58 євро	1712 євро	€ 59,81	-1032,77 євро

САНЕС та технік (кішка В) самотні та без дітей. Усі квартали внесли внески (без знижки). Схема компенсації: RIFSEEP в середньому 3500 євро на рік (3200 IFSE та 300 ЦРУ).

SAENES або технік у 43-річній кар'єрі без перерви (14 років у звичайному класі, 16 років у вищому класі та 13 років у виняткових класах) може досягти 10-ї сходинки виняткового класу, тобто індекс збільшився на 569.

Пенсія CDCM: 569 x 56,2323 x 75% = 23 997,13 євро на рік, тобто 1 999,76 євро на місяць
а) Пенсія за балами: пенсійні бали, отримані на основі заробітної плати = 27 083 бали, тобто пенсія в розмірі 24 658 х 0,55 = 14 896 євро на рік, або 1241,33 євро на місяць

б) Пенсія за балами: пенсійні бали, отримані на основі схеми відшкодування = 3 809 балів, тобто пенсія в розмірі 3 809 х 0,55 = 2094,95 євро на рік, тобто 174,57 євро
в) Повний пансіон в балах, тобто a + b = 1241,33 + 174,57 = 1415,90 євро на місяць

втрата пенсії = 1415,90 - 1 999,76 = - 583,86 євро, тобто -29,20%