До якого віку дитина може бути приєднана до компанії взаємного страхування своїх батьків ADP Assurances

Наш дорослий син все ще живе вдома. Йому 23 роки і він не працює. Чи все-таки це може бути покрито нашим взаємним? До якого віку ви можете прив’язати свою дитину до її взаємного медичного страхування ?

якого

Умови приєднання дитини до взаємного медичного страхування батьків різняться залежно від додаткових медичних організацій. Поки вони неповнолітні, вони прикріплені до медичного страхування батьків до 16 років. Як правило, додаткове медичне страхування погоджується приєднати дитину понад цю вікову межу.

Головною умовою для покриття дитини додатковим медичним страхуванням батьків є цеце їх відповідальність. Це особливо випадок, коли він продовжує навчання. Це також може враховувати молоду людину, яка все ще живе зі своїми батьками і яка є безробітною.

Однак є ще віковий обмеження прихильності дитини до взаємного медичного страхування батьків. Це встановлює сам організм. Загалом, ліміт встановлюється між 21 і 25 роками. Вкрай рідко можна зустріти медичну страховку, яка погоджується приєднати дитину старше 25 років за контрактом батьків.

Подібним чином, деякі додаткові медичні страхові заклади розглядають дітей на утриманні лише тоді, коли вони продовжують навчання, а не коли вони безробітні. Тому вам слід зв’язатися безпосередньо зі страховиком, який зможе надати вам усю необхідну інформацію щодо полісу, якого дотримується ваша страховка щодо прив’язки дітей.

Ви також повинні знати, що факт приєднання дитини до його компанії взаємного страхування породжує додаткові витрати з точки зору внесків.

Що робити, якщо додаткове медичне страхування відмовляє у підключенні ?

Якщо ваша спільна компанія відмовляється приєднати вашу дорослу дитину, вона може самостійно оформити індивідуальну страховку. Є такі, які пристосовані до потреб молодих людей. Вони пропонують основні гарантії за ціною, адаптованою до їх бюджету.

Крім того, студенти, які мають студентську роботу і, отже, трудовий договір, можуть скористатися взаємним медичним страхуванням компанії. Однак, якщо внески занадто високі, вони можуть вимагати звільнення у таких випадках:

  • вони укладені на строкові контракти: якщо контракт укладається на термін більше одного року, їм доведеться довести, що вони підписалися на інше додаткове медичне страхування;
  • розмір внесків дорівнює або перевищує 10% їх заробітної плати.