Допомога по вагітності та пологах та як ви можете її отримати
Допомога по вагітності та пологах: як і як ви можете її отримати
Ви працівник і чекаєте дитину? Це добре, ви можете вступити, згідно із законом, у декретну відпустку і отримувати щомісячну допомогу на підтримку з державного бюджету. Відпустка має фіксований період і поділяється на відпустку по вагітності та відпустку.
Ось що вам потрібно знати про допомогу по вагітності та пологах.
Допомога по вагітності та пологах
Ви працівник і чекаєте дитину? Це добре, ви можете вступити, згідно із законом, у відпустку по вагітності та пологах, і ви можете отримувати щомісячну допомогу на підтримку з державного бюджету. Відпустка має встановлений термін і поділяється на відпустку по вагітності та відпустку. Ось все, що вам потрібно знати про декретну відпустку.
Допомога залежить від періоду внеску
Як я вже говорив вище, протягом усього періоду декретної відпустки матері мають право на допомогу з бюджету Єдиної національної каси медичного страхування. Згідно з цитованим вище джерелом, валова вартість допомоги становить 85% середнього доходу за останні шість місяців.
Умови отримання декретної відпустки
Основними умовами, встановленими нормативним актом, яким повинні відповідати працівники, щоб отримати декретну відпустку, є:
► мати місце проживання або проживання на території нашої країни;
► * мати медичну довідку, видану лікуючим лікарем (будь-який лікар, який уклав контракт із медичними страховими компаніями або має дозвіл на безкоштовну практику та уклав з ними угоду);
► * внести внесок протягом останнього року принаймні на один місяць на внесок у відпустки та надбавки.
Навіть якщо вони більше не відповідають цим умовам, жінки, які народжують протягом дев'яти місяців після втрати застрахованого статусу, мають право на цю декретну відпустку. Однак для того, щоб отримати відпустку та компенсацію, мати повинна довести офіційними документами, виданими роботодавцями, що втрата якості страхувальника не сталася з причин, які належать їй, пише avocatnet.ro.
Тривалість декретної відпустки: 126 календарних днів
Тривалість декретної відпустки, на яку мають право страхувальники, становить 126 календарних днів. Це також період, коли я отримую допомогу по вагітності та пологах. 126 днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами розподіляються порівну: 63 для вагітності, наданої до народження, та 63 для пологів після пологів.
Однак існує можливість компенсації між ними, якщо мати цього хоче, а лікар це дозволяє. Розподіл днів відпустки до і після народження повинен бути зроблений таким чином, щоб мінімальна тривалість відпустки була обов'язковою для 42 календарних днів.
Детальніше про декретну відпустку та допомогу можна знайти тут.
У вас є запитання про те, як ви можете отримати цю допомогу? Задавайте запитання на нашому форумі з юридичних консультацій.
8 найпоширеніших питань щодо CIC та допомоги
Ви нова мама і маєте багато запитань щодо CIC чи допомоги? Ось 8 найпоширеніших питань, на які ви знайдете відповідь. У вас є ще одне запитання? Смійте і питайте, ми спробуємо відповісти вам - натисніть тут, щоб отримати запитання та відповіді щодо стану та допомоги по догляду за дитиною.