Допомога у виборі - За допомогою відповіді

Здравствуйте,
Народившись у листопаді 1959 року, я повинен знати, який вибір буде найбільш вигідним. Або йти на довгу кар’єру, або мати трьох дітей.
Я не розумію, чому моя старша дочка, яка народилася, коли я працювала в приватному секторі, не вважається 8 термінами.
Як розрахувати два можливі варіанти ?
Дякую за твою допомогу

виборі

Мартінейда45

Нелія

З елементів вашого повідомлення я розумію, що ви працювали в приватному секторі до вступу на державну службу.

Дійсно, коли людина працювала у приватному та державному секторах, збільшення тривалості дитячого страхування може бути надане лише однією з основних схем.

Зазвичай це план державного службовця, який передбачає збільшення страхового періоду для дітей відповідно до власних правил розподілу, незалежно від дати народження дитини.

Крім того, схема дострокового виходу на пенсію державних службовців, які мали щонайменше 3 дітей, була скасована 1 січня 2012 року.

Ви можете скористатися нею, якщо ви відповідаєте умовам, що породжують її на цю дату.

Зокрема, ви повинні пройти 15 років служби державним службовцем та скоротити або припинити свою професійну діяльність.

Щоб дізнатись більше, ви можете переглянути наступну сторінку: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2766

Що стосується дострокового виходу на пенсію для тривалої кар’єри, правила розподілу є однаковими в державному та приватному секторах (за винятком державних службовців в активних категоріях.

Таким чином, народившись у листопаді 1959 року, ви можете вийти на пенсію до 62 років за цією системою за умови зустрічі за 4 квартали до кінця року вашого 20-річчя та 167 чвертей внесків.

При цій тривалості 167 кварталів усі внесені (відпрацьовані) квартали зберігаються. З іншого боку, чверті добавки для дітей (8 на дитину) не враховуються. Деякі асимільовані квартали зберігаються лише в межах певної межі: 4 для хвороби, 4 для безробіття, 2 для інвалідності.

Щоб перевірити вашу ситуацію та дізнатися свій вік виходу на пенсію на повну ставку, пропоную запитати ваш поточний план державного службовця: