EDF 1; Пенсійний айсберг Les Echos
Європа має хороші речі. Змушуючи компанії державного сектору відкритись для конкуренції, Брюссель змушує громадську думку вивчити, як вони працюють. Завдяки цьому збільшувальному ефекту відкриваються численні привілеї, якими користуються їх співробітники. І таким чином ми виявляємо масштаби камуфляжу, який терпить, проти найпростішого принципу справедливості, економіку Республіки.
Особливо це стосується пенсійної сфери, де нерівність на користь суспільного надбання залишається очевидною. Аморальний дрейф профспілок є ключовим елементом цієї системи структурної несправедливості: теоретично носії егалітарних цінностей профспілкові організації насправді діють задля збереження переваг, набутих у державному секторі, на шкоду громаді.
Випадок EDF є символічним. Обіцяна зміною статусу, що передбачає відкриття капіталу, флагманська компанія нашого державного апарату задається питанням про майбутнє своєї цілком ірраціональної щедрості своєї пенсійної системи, враховуючи стан національних фінансів та демографічні прогнози. Початковий вік у 55 років для 56 000 активних робітників, премія в два місяці за рік роботи, пенсія, еквівалентна 75-80% останньої заробітної плати: тобто для населення 110 000 пенсіонерів загалом фінансується 2,45 мільярда євро 40% за внесками. EDF становить нішу спеціальних режимів, як світ державної служби.
Ринок має демократичну чесноту. Відкривши правила ринкової економіки, EDF змушений уточнити свої рахунки. Дебати щодо цифр є елементом прозорості. Як тільки EDF поступово виходить із закритого, майже нерозбірливого світу громадських організацій, інформація відновлює свої права. Розкрито привілейований завод, який є державним підприємством. Конкретний пенсійний план для енергетичної галузі (електроенергетики та газової промисловості) представляє астрономічну суму від 70 до 80 мільярдів євро _ за підрахунками: це загальна сума прав пенсіонерів-пенсіонерів та прав працівників на момент оцінка. Уявіть, що EDF хоче раптово профінансувати свою маревну пенсійну схему, їй доведеться заплатити від 50 до 60 мільярдів євро, тоді як компанія має менше 20 мільярдів власного капіталу! Забезпечення, тобто компенсують різницю між теперішньою вартістю пенсій пенсіонерам, плюс набуті права працівників та теперішньою вартістю сплачених внесків.
Ці цифри дають огляд колосального дисбалансу, який доведеться зменшити, стягуючи, відповідно до ймовірності, фінансову діру на спині всіх нас, що є учасниками загальної схеми. Дійсно, мова йде про прив’язку системи EDF до схеми, якою керує Національний фонд страхування від старості. В обмін на це компанія повинна буде сплатити CNAV близько десяти мільярдів готівкових платежів. А хто заплатить решту мільярдів? Як буде діяти процес підтримки з року в рік, не штрафуючи 15 мільйонів вкладників у загальну схему? ?
Потрібно створити пенсійний фонд для електроенергетичної та газової промисловості. Він буде служити інтерфейсом між платниками внесків та страхувальниками. Його фінансуватиме CNAV та додаткові кошти на частину пенсій, що відповідає базовій схемі для працівників приватного сектору. Більше того, новим податком на передачу електроенергії, а також внеском компаній, що перебувають під режимом "капелюха", тобто збереженням конкретних прав.
Цей податок, ймовірно, матиме наслідки для рахунку за електроенергію користувачів, які сплачуватимуть його повністю, тоді як працівники EDF, які звільнені на 90% від вартості споживання електроенергії, будуть платити лише 10%. Циклічна логіка державних привілеїв консолідує привілеї. Інший приклад: в ім'я рівності внески працівників ЄФР були збільшені навесні 2003 року. Що сталося? Одразу цей збір компенсувався підвищенням зарплати.
Обрані представники нинішньої більшості пояснюють, далеко не ЗМІ, що соціальна справедливість вимагатиме створення єдиного пенсійного плану, що призведе до скасування спеціальних планів. Громадська мораль на їхньому боці. Але проект реформ щодо ЄФР навпаки доводить, що практика подвійних стандартів на користь державного сектору, яка оплачується приватним сектором, залишається нормою. За дискурсом про рівність нерівності зростають і кристалізуються.
Ніколас Баверез говорив про "шизофренічний вибір" під замовлення, який змушує країну піддавати ультрамажоритарний приватний сектор випробуванням конкуренції, одночасно розміщуючи гіперміноритарне суспільне надбання в притулку "захисної бульбашки". Що стосується пенсій, ми перебуваємо в авангарді соціально-економічної шизофренії.
Розшифруй світ згідно
Щодня написання Les Echos приносить вам достовірну інформацію в режимі реального часу. Це дає вам ключі до розшифровки новин та передбачення наслідків поточної кризи для бізнесу та ринків. Як розвивається ситуація зі здоров’ям? Які нові заходи готує уряд? Чи покращується діловий клімат у Франції та за кордоном ?
Ви можете розраховувати на те, що наші 200 журналістів дадуть відповідь на ці запитання, а також на аналізі наших найкращих підписів та відомих авторів, які повідомлять ваші думки.