Єдиний виклик відомчих спілок 94; СНУДІ-ФО 94
Звернення до працівників Валь-де-Марн
Після сильної мобілізації та масових страйків агентів RATP 13 вересня, фінансових працівників 16 вересня, електриків та газовиків 19 вересня, поліцейських 2 жовтня, пенсіонерів 8 жовтня і, нарешті, пожежних 15 жовтня, все свідчить про прихильність працівників до захищати свої пенсійні системи на виплату та відхиляти проект MACRON DELEVOYE єдиної пенсійної системи на базі.
UD CGT, FO, SOLIDAIRES, FSU та UNEF з VAL-DE-MARNE виступають проти плану єдиної точкової пенсійної схеми, розшукуваної урядом що має наслідки зменшення пенсій, зниження пенсійного віку та розвитку використання фінансування. Вони вимагають його негайного виведення. Нікого не пошкодує ця контрреформа, яка має на меті скасувати всі колективні гарантії, завойовані з 1945 року, зареєстровані в 42 пенсійних планах.
Підкріплені наростаючим невдоволенням та об'єднаним закликом до безстрокового страйку RATP та транспортних профспілок на початку грудня, CGT, FO, SOLIDAIRES UD, FSU та UNEF VAL-DE-MARNE закликають працівників приватних та державних службовців, розпочати страйк з 5 грудня для запобігання та перемоги над проектом «Макрон/Делевое».
- Ні до точки виходу на пенсію,
- Ні - єдиному режиму та злиттю режимів,
- Збереження 42 пенсійних схем та вдосконалення існуючих схем як для багатопенсіонерів, так і для тривалої кар'єри та труднощів,
- Негайне усунення подовження періоду сплати внесків до 43 років з можливістю повного виходу на пенсію в 60 років, виплати його пенсії протягом найкращих 10 років для приватного сектору та останніх 6 індексних місяців для державних службовців,
- Внесок компанії для молодих шукачів роботи, які вперше пройшли навчання, стажування чи стажування, визнання років вищої освіти,
- Індексація пенсій за розвитком заробітної плати,
- Скасування підвищення ПГ для всіх пенсіонерів,
- Немає нижчої пенсії 1450 євро нетто (80% середньої зарплати 1900 євро брутто),
- Відкликання проекту реформи Макрона/Делевого, який не підлягає ні змінам, ні обговоренням.
Гроші є ...
Є гроші на дивіденди компаній CAC40 (очікуваний рекорд майже 52 мільярди євро у 2019 році), шахрайство роботодавців із внесками на соціальне страхування та незадекларовану роботу, ухилення від сплати податків, притягнення до кримінальної відповідальності CICE (20 мільярдів), до яких додається 22 мільярди звільнення від внесків роботодавців. Останні сплачуються за рахунок податків з працівників і навмисно збільшують дефіцит соціального забезпечення, штучний дефіцит, який служить приводом для всіх контрреформ.
Відсутність зменшення соціальних прав
Працівники не повинні потерпати від зменшення своїх соціальних прав та пенсій, вже скорочених попередніми контрреформами. Також UD CGT, FO, SOLIDAIRES, FSU та UNEF з VAL-DE-MARNE відхилити будь-який план цього уряду щодо подальшого зниження віку виходу на пенсію (основний вік або рівноважний вік) та/або продовження тривалості діяльності та/або заохочення людей піти пізніше. Вони захищають принцип солідарності між поколіннями, а отже, також борються з ідеєю перенесення наслідків цього проекту контрреформи на майбутні покоління.
Вони підтримують та сприяють будь-якій мобілізації та діям у цьому напрямку, а також співпрацюють зі своїми конфедераціями, профспілками та відповідними федераціями, щоб побудувати важливий баланс сил, оскільки вони вітають останній спільний прес-реліз від 16 жовтня "всі страйкують та діють на 5 грудня " .
Відновлюваний страйк, щоб виграти вихід
З огляду на ставки та серйозність нападу на пенсії, лише сильний і єдиний міжпрофесійний рух з блокадою економіки зможе відсунути уряд і відмовитись від проекту DELEVOYE; питання про поновлюваний страйк, щоб виграти вихід, є нашою профспілковою зброєю, якою можуть скористатись працівники та державні службовці.