ЕКСКЛЮЗИВ! Румунія на горі грошей! Хто намагається сховати скарб, який би нам приніс
Автор: Анка Андрей/Дата публікації: 30-12-2019 10:12
Як нафта для арабів, невичерпне джерело прибутку, так і деревина для Румунії. Ця галузь продовжує викликати багато суперечок у нашій країні, і різні групи інтересів намагаються спотворити реальність. Чому? Щоб не еволюціонувати і залишатися в статусі «хвоста Європи» майже у всіх сферах.
Тож замість того, щоб скористатися цією неймовірною перевагою, яку має наша країна - унікальним деревом у Європі та, мабуть, у світі, преса рясніє негативними статтями, які відображають реальність на негативному та несправедливому тлі. І ціллю досі була лише група Holzindustrie Schweighofer, що здавалося нам дивним, тому ми спробували трохи дослідити це явище.
Capital зв’язався з представниками австрійської компанії, яка з часом зазнала багатьох іміджевих ударів. Чому? Ми всі дивувались, в контексті, в якому він є не єдиним великим гравцем на внутрішньому ринку, а тим, хто багато вклав у Румунію.
Райони, де Швайггофер відкривав дуже сучасні заводи
Ось так ми з’ясували, що австрійці з Швайггофера відкрили три ультрасучасні заводи у наших бідних районах, що нам дуже допомогло, бо людям було де працювати. У 2003 році вони розпочали свою діяльність в Кебеші, з лісопилки, потім у 2008 році в Редеуші і в 2015 році в Реці. Працівники в захваті від умов і особливо щасливі, що вони мають роботу і більше не мусять залишати своїх дітей працювати за кордоном, щоб забезпечити своє повсякденне життя. Окрім трьох лісопилок, австрійці також розробили ще два панелі в Сіреті та Команешті.
Вони справді дотримувались закону?
Розслідування Capital показує, що Holzindustrie Schweighofer часто ставала жертвою абсурдних звинувачень, але які були масово закріплені в суспільному сприйнятті, і зараз дуже важко представити себе як чисту компанію, яка правильно веде бізнес у Румунії.
Однак інвестиції, які вони здійснили в нашій країні, варті уваги. Румунія не єдина країна, з якої вони експортують, але також Польща, Норвегія та багато інших країн, в які, однак, вони не вклали стільки коштів.
У Румунії масова крадіжка деревини залишається головною проблемою, з якою ми стикаємось, але, з представлених документів, Швайггофер, здається, є одним з небагатьох, хто справді робив все за книгою, і ми не визначили юридичних питань. Хто краде деревину, але залишається проблемою, яку влада відмовляється вирішувати. Простий огляд імен, що беруть участь у бізнесі в цій галузі, показує великі імена в політиці і не тільки, які розбагатіли за рахунок вирубки.
Які плани австрійців у Швайггофері?
Дан Банаку, генеральний директор Holzindustrie Schweighofer, дав нам вичерпну відповідь на це питання, яка показує, що австрійці не хочуть залишати нашу країну, вони навіть можуть інвестувати навіть більше, якщо ситуація розвиватиметься в позитивному напрямку.
Що стосується інвестицій, ми зосередились головним чином на людських ресурсах, інвестуючи в освіту як у громаді, так і серед наших працівників. Нам важливо бути разом із громадами, в яких ми працюємо, та інвестувати в освіту. Наприклад, проект, яким ми дуже пишаємося, - це програма професійно-технічної освіти, розроблена Технічним коледжем ім. У період з 2016 по 2019 рік ми підтримали клас із 28 учнів середніх шкіл, які отримували щомісячні стипендії та проходили стажування на наших заводах, щоб стати найкращими електриками в цьому районі. Також для навчання товаришів ми відремонтували та оснастили майстерню сучасним робочим обладнанням. Такий проект означає не лише інвестиції на суму понад 200 000 євро, а й велику відповідальність.
Крім того, протягом останніх п’яти років ми пропонували стипендії для заслуг студентам лісового та деревообробного факультетів Сучави, Брашова та Клужа. Програма складає понад 125 000 євро.
Всі ці інвестиції в освіту демонструють важливість, яку Holzindustrie Schweighofer надає професійному розвитку та культивуванню знань, які можуть призвести до інновацій у галузі чи відстеження. Крім того, це метод, за допомогою якого ми можемо підготувати наших майбутніх колег. Як ви добре знаєте, ринок праці стикається з кризою якісних кадрів. Наша філософія заснована на визначенні рішень викликів, тому ми припустили розвиток підростаючих поколінь у нашій сфері діяльності. Звичайно, завжди можна зробити більше, особливо спільними зусиллями приватного та державного середовища.
Як генеральний менеджер, я відповідаю не лише за ділові аспекти компанії, але і за кожного з наших співробітників. Ми віримо, що лише разом ми можемо далеко дійти. Ми підтримуємо розвиток наших співробітників, щоб допомогти їм досягти найкращих показників. Ми вважаємо, що наші співробітники є найважливішим ресурсом компанії, і ми підтримуємо їх у тому, щоб вони брали на себе відповідальність. Ми дуже віримо в їх вміння та відданість справі. Ми закликаємо їх у зусиллях знайти найкращі рішення. Здоров’я та безпека наших працівників надзвичайно важливі. Ми цінуємо постійний розвиток та здатність постійно вчитися. Ми сильна та зайнята група. Командна робота - це основа нашого успіху. Ми залишаємось сильними лише завдяки тісній співпраці, сказав Ден Банаку у коментарі Capital.
Коротше, історія групи Швайггофера
Група Schweighofer бере свій початок у австрійському сімейному бізнесі з понад 400-річним досвідом у деревообробній галузі. В даний час Група активно працює в деревообробній галузі в Європі, займаючись виробництвом енергії з відновлюваних джерел та бізнесом з нерухомістю. Промисловий підрозділ Schweighofer Group працює в Румунії з трьома пиломатеріалами та двома заводами з виробництва деревних плит, а також з лісозаводом у Німеччині. Група є лідером у європейській деревообробній галузі, наразі має близько 3100 співробітників. Holzindustrie Schweighofer експортує свою продукцію в понад 70 країн світу.