Фізична важка праця шкодить здоров’ю

27 відсотків жінок та 33 відсотки жінок доводиться дуже часто або часто виконувати фізично важку роботу. Оцифровка цього також не змінила. Особливо страждають працівники будівельних служб та служб догляду - відповідно до спеціальної оцінки "Індекс DGB Good Work 2018".

шкодить

Тимчасова робота та змінна робота, а також низькооплачувана робота та діяльність з низькими кваліфікаційними вимогами пов'язані з фізично важкою роботою значно вище середнього.

Найвища частка співробітників, які дуже часто/часто або фізично важкий а також в несприятливі пози роботи були визначені для таких професійних груп:

  • Сільське, лісове та садівництво: 71 відсоток
  • Сестринські професії: 67 відсотків,
  • Будівельні та оздоблювальні роботи: 52 відсотки
  • Професії продавців: 47 відсотків
  • Прибиральні професії: 42 відсотки

Важка фізична робота

Частка працівників, які дуже часто або часто виконують важку фізичну роботу, розбивається таким чином:

  • Підйом, перенесення або переміщення вантажів: 27 відсотків
  • Навантаження: 19 відсотків
  • Витягування або штовхання вантажу на відстані більше 5 метрів: 17 відсотків
  • Використовуйте сильні сили, що напружують все тіло: 22 відсотки

Робота в незручних позах

Несприятлива поза на роботі особливо напружує організм. Це включає роботу стоячи, сидячи, нахилившись або нахилившись вперед, присідаючи або стоячи на колінах, в тісноті або працюючи вище висоти плечей або над головою.

Вплив на фізичне та психічне здоров’я

Фізичні навантаження також впливають на психіку та загальне самопочуття постраждалих. Фізично важка робота полягає в цілому

  • більше поспішати на роботу,
  • менше вдячності
  • і вищі вимоги до емоційного самоконтролю

підключений. Якість умов праці в цілому також низька. Частка працівників
При хорошій роботі серед працівників, які ніколи фізично не працюють, 20 відсотків, які рідко роблять 11 відсотків, часто 6 відсотків і дуже часто 3 відсотки.

Важливість фізичного стресу для здоров'я працівників також показує статистика непрацездатності: більшість втрачених днів все ще пов'язані з порушеннями опорно-рухового апарату - навіть до психічних захворювань.

Але психологічний стрес не зупиняється і на фізично працьовитих людях. До них належать:

  • неповажна поведінка оточуючих
  • Конфлікти та суперечки з клієнтами, пацієнтами
  • Приховування почуттів як вимоги до роботи

Подвійний виклик безпеки праці

»Нам потрібна схема профілактичних робіт, яка надає працівникам можливість зняти високі фізичні вимоги. Охорона праці та техніка безпеки стикаються з подвійною проблемою: вона повинна стежити як за фізичними, так і за психологічними небезпеками », - говорить Аннелі Бунтенбах, член виконавчої ради ДГБ.

Спеціальна оцінка репрезентативного опитування щодо «DGB-Index Gute Arbeit 2018», звіт за травень 2019 р. Оцінка базується на інформації від 8 011 співробітників.