Фріланс-фріланс, який юридичний статус вибрати

Статус фрілансера

Резюме

Визначення фрілансу
Яка різниця між статусом і планом ?
Вибір статусу
Різні статуси
Портаж заробітної плати
Висновок

Термін фріланс відноситься до самозайнятої особи, яка пропонує послуги компанії чи фізичній особі.
Як фрілансер ви можете вибрати між створенням приватної власності чи компанії.
Юридична форма визначатиме податковий режим, який буде запроваджений.
Альтернативою може бути також розмір заробітної плати.

Сьогодні все більше і більше працівників бажають відійти від класичного ділового світу, оголосивши себе фрілансером.

Бути власним начальником, ідея професійної моделі, яка подобається більшості французів. Після прийняття рішення часто важко орієнтуватися серед усіх чинних статутів.

Компанія, приватне підприємство або заробітна плата ?

Стільки варіантів вибору, скільки питань стосовно цієї теми.

SeDomicilier допомагає вибрати правильне рішення, щоб спокійно розпочати свою фрілансерську діяльність !

Визначення фрілансу

Термін фріланс позначає a самозайнятий, пропонуючи свої послуги компанії чи фізичній особі. Ця самостійна робота об’єднує кілька видів торгівлі: ремісники, торговці, фермери, вільні професії чи сфера послуг. Ця остання категорія робочих місць найбільше постраждала від терміну фріланс, тобто, самозайняті працівники, які здійснюють діяльність, що не належить до регульованої професії, і яким не потрібний бізнес-фонд.

Таким чином, позаштатний співробітник дозволяє вам бути власним начальником, що передбачає ретельний пошук клієнтів

Таким чином, здійснення цієї діяльності можна робити як вдома, так і в кімнаті або безпосередньо у свого клієнта.

Але будьте обережні, фріланс не означає соціальний статус. Якщо ви хочете стати фрілансером, це так примусовий вибір соціального статусу, або чітко визначені рамки для легальної практики своєї професії.

Яка різниця між статусом і планом ?

Кожен із цих двох юридичних термінів має власні визначення. Простіше кажучи, статус відповідає юридична форма компанії.

Як самозайнята особа, у вас є вибір між ІП чи компанією

Термін дієта стосується соціальний та фіскальний режим суспільства, задіявши податкове оподаткування та соціальне охоплення. Потім статут компанії визначатиме режим, який буде встановлений. Самозайнятий може розглядатися як працівник з соціальної та фінансової точки зору, користуючись загальним режимом найму. Але це також може бути прирівняно до незалежного режиму (RSI).

Вибір статусу

Виберіть правильний статус має важливе значення, оскільки це матиме наслідки для податковий та соціальний режим вашої компанії, а також ваші управлінські обов'язки та ваші бухгалтерські зобов'язання.

Правові статуси, що пропонуються самозайнятим, настільки різноманітні, наскільки різноманітні

Щоб прийняти найкраще рішення, вам потрібно буде уважно вивчити цю велику пропозицію та визначити статус більше підходить для вашої діяльності.

Для цього, наприклад, починайте оцінювати свій річний оборот, як ви хочете, щоб він розвивався, а також ваші засоби оплати праці.

Також необхідно враховувати всі елементи, що стосуються самого характеру вашої діяльності, такі як ваші амбіції, засоби, які у вас є, чи ви авантюрист, який не боїться ризику.

Крім того, не соромтеся звертатися за допомогою до інших фрілансерів та/або потенційного бухгалтера. Останні можуть допомогти вам найкращим чином у прийнятті рішень.

Різні статуси

Як зазначалося вище, два типи статусу відкриті для самозайнятих працівників: ІП та суспільство.

Індивідуальне підприємство (EI)

Якщо ви виберете приватну власність, певні переваги можуть вам сподобатися.

Перш за все, створення структури надзвичайно простий, швидкий і недорогий, благо для всіх адміністративних фобій. Крім того, як індивідуальний працівник ви зможете отримати більше користі велика свобода ніж керівник компанії. І коли ви захочете припинити свою діяльність, формальності будуть такими ж простими і недорогими, як і ті, що стосуються творіння.

Однак, вибравши це рішення, ви обираєте велика відповідальність за ваші особисті активи за вашими боргами; ризик для вашого особистого майна, який може загрожувати у разі труднощів з оплатою. У вас також немає іншого вибору, ніж приєднатися до схеми самозайнятості (RSI), яку часто критикують зацікавлені особи. З податкової точки зору, можна вибрати схема мікропідприємства або автопідприємства. Але головна чорна точка цього статусу - це стеля обороту (залежно від професії), яку не можна перевищувати, інакше перевага податкової системи буде втрачена. Також хорошою практикою є зауваження, що неможливо виплатити вам дивіденди.

Суспільство

Для самозайнятих людей, які бажають створити компанію, можливі два варіанти: EURL або SASU.

EURL (ІП з обмеженою відповідальністю) - це форма SARL, але з одним партнером. Хоча ДСАУ (Société par Action Simplifiée Unipersonnelle) є досить близьким до SAS, але також має єдиного партнера.

EURL

EURL, який часто подобається фрілансерам завдяки адміністративна гнучкість, Перш за все, це дозволяє обмежену відповідальність з боку менеджера. А це означає, що у разі виникнення проблем із виплатою заборгованості ваші особисті активи не будуть передані.

Крім того, якщо ваша діяльність розвиватиметься позитивно, ви зможете без особливих труднощів це зробити перейти на ТОВ і тому набирати партнерів.

Однак недоліком EURL є його складність і вартість на момент створення. Крім того, велика кількість суворі формальності та правила вас запитають.

Наприклад, важливо буде добре складати протоколи, співпрацювати з кваліфікованим бухгалтером або серйозно вести облік.

З податкової точки зору, зверніть увагу, що ваш дивіденди будуть сплачуватися за рахунок внесків на соціальне страхування. І так само, як ІП, ви будете пов'язаний з RSI, і навпаки, припинення діяльності призведе до громіздких і дорогих формальностей.

ДАСУ

Щодо ДАУ, маючи схожість з EURL, також слід зазначити кілька моментів. Вже обмежена відповідальність та формальності щодо відкриття бізнесу однакові, як і наслідки адміністрування та витрати на припинення. Але навпаки, ваш дивіденди не підлягатимуть сплаті внесків на соціальне страхування, і ви будете пов'язані з загальна схема для працівників, що є великим плюсом для розгляду.

Нарешті, отриманий прибуток оподатковуватиметься за IS (корпоративний податок), однак можна вибрати, максимум на 5 років, пряме оподаткування та на своє ім’я (IR).

Портаж заробітної плати

Кінцеве рішення, доступне для вас, - це заробітна плата, метою якої єоб’єднати парасольку, працівника та його клієнта. Не ризикуючи, багато його переваг є суттєвими. Дійсно, робітник виграє від свого свобода самопідприємця, користуючись контрактом CDD або CDI, та соціальний захист, який з цим пов’язаний. Адміністрація також є менш обтяжливою для працівника, а професійні витрати можуть навіть зменшитися.

Але двома абсолютними перевагами є оборот обмежений без порогового значення, а також допомогу носійної компанії у вашому пошук місій.

На жаль, все ще не рожево! Дійсно, робітник бачить себе відняти з його зарплати, роботодавця, а також комісію компанією з оплати праці У середньому після здійснення цих відрахувань ваш дохід складає половину нарахованої суми. Нарешті, якщо ви хочете припинити свою діяльність, ваш бізнес не може бути оцінений для можливого продажу.

Висновок

Тож назрівайте у своїх думках щодо статусу, який ви маєте прийняти для своєї вільної діяльності.

Хто говорить статус, обов’язково говорить соціальний та фіскальний режим! Тому важливо не нехтувати цим аспектом.

Задайте собі правильні питання щодо свого бізнесу сьогодні, але особливо завтра.

Тому що навіть якщо ви лише на початку свого розвитку, подумайте про те, що розвиток вашої компанії може швидко важко зважити в кінцевому балансі. Індивідуальне підприємство або компанія ?

Ми не можемо відповісти за вас, але, безсумнівно, вся ця інформація допоможе вам прийняти найкращі рішення.