FTI Touristik як роботодавець Прибутковість! кунуну
урожайність!
Я думаю, це добре щодо роботодавця
Безкоштовні поїздки, де ви багато чого дізнаєтесь.
Пропозиції щодо вдосконалення
Спробуйте найняти більше працівників і платити їм справедливо. Тому що один працівник не може працювати за 3. Крім того, цю надбавку за надурочний час можна було б усунути, бо як інакше співробітники можуть принести успіх компанії, якщо у них немає вільного часу або недостатньо часу для відпочинку. 9:00 - 18:00 - робочий час з понеділка до п’ятниці.
Баланс роботи та життя
10-годинна надбавка за надурочний час смішна. Особливо, якщо ви хворі або у відпустці, їх доведеться пропрацювати після повернення. Крім того, ви не можете працювати за сумісництвом, якщо не є мамою.
Заробітна плата/соціальні виплати
Галузь заробляє погано, але існування цієї єдиної надбавки за надурочний час є абсурдним. Чому вам доводиться працювати на півгодини довше в день безкоштовно? Де моє приватне життя, будь ласка?
Робоча атмосфера
спілкування
Згуртованість серед колег
Покращена поведінка
Цікаві завдання
умови праці
Екологічна/соціальна обізнаність
зображення
Кар'єра/подальша освіта
Коментар роботодавця
У FTI Touristik робочий час з понеділка до п’ятниці з 9:00 до 18:00 з обідньою перервою на одну годину. Це 40 годин, згідно з колективним договором турфірми, тижневий робочий час становить 38,5 години. Це означає, що ви автоматично працюєте на 1,5 години занадто багато на тиждень, що призводить до 6 годин на місяць. В середньому роботу в суботу потрібно проводити раз на місяць, тож додаткові 3 години. Це становить 9 годин разом. Увійшовши в систему реєстрації часу раніше, перед початком роботи, в середньому додається додаткова година. Тому 10 понаднормових годин на місяць можна виконати без особливих зусиль, і це також не впливає на баланс між роботою та життям.
Початкова заробітна плата за пройдене навчання в туристичній агенції складає 1654 євро в перший рік, 10 понаднормових годин на місяць, включаючи встановлену законом доплату за надурочний час, становлять 157 євро, тож ви отримуєте 1811 євро брутто. Під час відпустки та лікарняного не потрібно працювати понаднормово (розрахунковий період становить один рік).
Всі працівники FTI Touristik отримують зарплату справедливо, а заробітна плата відповідає колективним договорам, приблизно через півтора-два роки роботи в компанії зарплата коригується.
Вільний час починається о 18:00, за винятком однієї суботи на місяць, кожні вихідні безкоштовні. Робота розподілена так, що кожен працює на одну людину, ніхто не повинен працювати на більше, ніж одну людину. Це було б навіть неможливо.
Щодо подальшого навчання: в середньому кожен працівник робить одну відрядження на рік, незалежно від того, є це Єгипет, Туреччина, Дубай, Куба, Оман, Таїланд, В’єтнам, Шрі-Ланка, Мальдіви, США чи Австралія. Поїздки оплачуються в повному обсязі FTI Touristik, учасники отримують туристичні дієти, витрачений час зараховується як час обслуговування. Все це служить меті, щоб наші співробітники насправді пізнавали (діставались) країн, які вони продають.
Крім того, є численні внутрішні навчальні курси, телефонні та комунікаційні семінари, навчальні курси по країнах та напрямках, навчальні курси з програмних програм, що використовуються тощо. Багато грошей витрачається на подальше навчання.
Кар’єра в FTI: З 80 співробітників 20 - це менеджери, 16 з яких були призначені менеджерами за останні два з половиною роки та пройшли відповідне навчання. Дві третини менеджерів не досягли 30-річного віку. Кар’єра та подальше навчання дуже важливі у FTI Touristik.
Щодо робочої атмосфери: керівництво надає великого значення хорошій робочій атмосфері.
Щодо теми соціальної обізнаності: У співпраці з Державною службою зайнятості (АМС) четверо молодих людей без закінченого професійного навчання проходять навчання, скорочене до півтора років, щоб здобути закінчену професійну підготовку. Завдяки успіху проекту - після того, як пройде половина часу - дві постійні роботи будуть продовжені. Займаючи учнів, зазвичай дбають про те, щоб продемонструвати соціальну відданість і дати молодим людям шанс на професійне навчання. Витрати на інтернат під час профтехучилища у Відні завжди повністю покривали FTI Touristik.
Щодо соціальних виплат: Найпопулярнішим місцем спілкування в компанії є робоча кухня, повністю обладнана кухня з великою кількістю зручних місць. Курці люблять нашу сонячну терасу. Знижки на поїздки за програмою FTI дозволяють кожному подорожувати світом.
Щодо балансу між роботою та особистим життям: Ми знаємо від наших співробітників, що вони дуже цінують свою роботу в FTI Touristik, особливо дуже хорошу робочу атмосферу, що ви можете працювати без тиску, баланс між робочим життям є правильним, і тут нікого не експлуатують.