Ge pivot, трудність, особливі режими ... поступки, на які уряд готовий піти
Зібравши всіх представників профспілок та роботодавців, прем'єр-міністр Едуар Філіп представив оновлену інформацію щодо запропонованих ним заходів. Вони в основному стосуються питань напруженості, збалансованості режиму та переходу між цими двома системами.
Тим, хто уявляв вихід із кризи, все одно доведеться почекати. У четвер, 19 грудня, прем'єр-міністр підтвердив своє бажання створити універсальну бальну систему. Він також підтвердив свою прихильність до балансу системи, наголосивши, що можна обговорити декілька питань. Не дивно, що CGT та FO засуджують лінії, які не рухаються, і вимагають проведення дня мітингу 9 січня. Проте профспілки, які не закликають до відмови від реформи, такі як CFDT, Unsa та CFTC, проте підтвердили свою протидію встановленню основної епохи до встановлення загального режиму. Ось докладно теми, які будуть обговорюватися на початку наступного року.
Встановлення стрижневого віку
Краще врахування складності
Сьогодні, якщо ви працюєте в приватному секторі і ви схильні до певних факторів ризику (гіпербаричне середовище, екстремальні температури, шум, нічна робота, робота в послідовні чергові зміни та повторювана робота), ви можете піти раніше на пенсію. Ця система буде відкрита для державних службовців та самозайнятих, і за словами Прем'єр-міністра, певні пороги будуть знижені. Таким чином, для врахування нічної роботи необхідна кількість зменшиться зі 120 ночей до 110 ночей на рік. Для тих, хто працює в режимі 3x8, кількість ночей, які потрібно відпрацювати, щоб скористатися виплатою, буде зменшено з 50 до 30 ночей. «Сьогодні 860 000 працівників мають доступ до цього труднощі. Заходи, які ми пропонуємо, дозволять надати це право 300 000 додаткових робітників », - пояснив Едуар Філіп. Хоча кілька профспілок, таких як Unsa та CFDT, вітають цей прогрес, проте вони шкодують, що уряд не пропонує відкривати це питання складності перед новими критеріями. Критерії, які він сам вирішив зняти в 2017 році. Це ручне поводження з вантажами, незручні пози, вібрація та небезпечні хімічні речовини.
Мінімальна пенсія 1000 євро
У своєму виступі 11 грудня перед Економічною, соціальною та екологічною радою Едуар Філіпп підтвердив, що мінімальна пенсія досягне 1000 євро 1 січня 2022 року і що вона буде поступово підвищуватися до рівня 85% мінімальної заробітної плати в 2025 році. Згодом, вислухавши вимоги соціальних партнерів, він запропонував обговорити питання підвищення мінімальної пенсії понад 85% мінімальної заробітної плати для тих, хто все життя працював на такому рівні оплати праці. Він також відкритий для призначення цієї мінімальної пенсії нестабільним неповним працівникам.
Посилення поступового виходу на пенсію
Сьогодні поетапний вихід на пенсію дозволяє отримувати частину пенсії за вислугу років, працюючи неповний робочий день (від 40 до 80% від повного робочого часу). Прем'єр-міністр підтвердив, що цей пристрій буде спрощений і розширений для керівників пакетів. Він також запевнив, що зобов'язання роботодавців будуть посилені, щоб вони менше відмовлялися від переходу на неповний робочий день. Також буде розглянуто питання відкриття цього права для працівників лікарні та вчителів.
Гнучкість для переходу від поточного режиму до універсального
Едуар Філіпп не міняв ліній. Він не повернеться до скасування спеціальних режимів, проте запевнивши, що це буде зроблено "без жорстокості". «Профспілки та керівники SNCF та RATP провели глибокі дискусії. Якщо вони приведуть до угод, гарантом буде уряд », - сказав він, не вдаючись у більш детальні відомості. Що стосується викладачів та дослідників, він нагадав, що переоцінка їхньої винагороди розпочнеться 1 січня 2021 р. І що обговорення будуть проводитися до літа, щоб "намалювати точну траєкторію цих переоцінок".
Інші статті, які можуть вас зацікавити