Глобальний форум зайнятості МОП стикається з депресією на ринку праці

ЖЕНЕВА (Новини МОП) - Стан світового ринку праці, вражений наслідками терактів 11 вересня на США, буде основною темою дискусій на Глобальному форумі зайнятості, який відбудеться з 1 - 3 листопада 2001 р. В Міжнародному бюро праці (МОП) у Женеві.

Глобальний форум робочих місць, започаткований Міжнародною організацією праці (МОП), є першим у своєму роді. Звіт *, підготовлений до цього випадку, пропонує державам-членам "досягти, незважаючи на бурхливий клімат, прийнятних результатів з точки зору зайнятості". За підрахунками МОП, 24 мільйони робочих місць ризикують втратити до кінця наступного року через повільніше економічне зростання. Вже помітне до вересня, це уповільнення обмежує можливості для створення нових робочих місць.

Під час цього форуму виступлять провідні спікери, включаючи двох нещодавніх лауреатів Нобелівської премії: Кофі Аннана, Генерального секретаря ООН (мир) та Джозефа Стигліца (економіка). Виступлять також директори агентств ООН, видатні особи з бізнесу та політики, профспілкові діячі, викладачі університетів та інші впливові діячі.

Генеральний директор МОП Хуан Сомавія, природно, буде одним із ключових спікерів. Останній вважає, що ми мусимо стикатися з кризою зайнятості та додаємо, що навіть якщо все більше і більше людей у всьому світі почуваються загроженими своєю фізичною цілісністю, "найбільшою небезпекою сьогодні для більшості людей залишається безробіття та бідність".

За його словами, поточний економічний спад відкрито показав, наскільки нам потрібна "політика, яка адекватно відображає важливість праці в житті людей та їх прагнення до того, щоб ця робота була гідною, справедливою, безпечною і гідною".

"Пробуксованість економіки та ринку праці настільки серйозна, що вона повинна спровокувати глобальну перестановку політики зайнятості, кінцевими цілями якої є зменшення тягаря бідності та забезпечення зростання економіки", - говорить Хуан Сомавія.

Зважаючи на те, що третина робочої сили у світі є безробітною, неповнопрацею або недоплаченою, Генеральний директор МОП назвав цю широко поширену неповну зайнятість "втратою людського потенціалу".

"Якщо темпи зростання економіки та продуктивності залишатимуться до 2010 року порівнянними з показниками 90-х, картина зайнятості тоді буде здаватися явно гнітючою", - попереджає звіт МОП. «Бідних та недоплачених робітників буде ще більше у країнах, що дедалі більше заселяються. Щонайменше 160 мільйонів людей абсолютно безробітні, понад 300 мільйонів мають роботу, але шукають додаткову роботу, і більше мільярда людей живуть менше ніж на долар на день ".

Після нападу на Нью-Йорк та Вашингтон повідомляється про прямі втрати сотень тисяч робочих місць. Лише в авіаційному та туристичному секторах деякі експерти вважають, що скорочення скорочень може становити мільйон.

США, Європейський Союз та Японія вже переглянули свої прогнози зростання в бік зменшення. За даними МОП, ці країни, ймовірно, зіткнуться з ще більшими економічними невдачами. «Скорочення інвестиційних витрат у великих компаніях досягло критичної точки; очікується скорочення прямих іноземних інвестицій; країнам, що розвиваються, буде ще складніше продавати свою продукцію в промислово розвинутих країнах. Як результат, переговори про звільнення або ліквідацію їх боргів ризикують зіткнутися з новими ускладненнями ».

Звіт МОП буде представлений 400 делегатам Форуму: представникам високого рівня урядів, міжнародних організацій, профспілок, роботодавців та наукових кіл, а також неурядовим організаціям. Він підкреслює цей "глобальний недолік бачення створення робочих місць як залишкового продукту інших економічних цілей, а не самоцілі".

У звіті також зазначено, що, незважаючи на досить сильну економіку в 1990-х роках, світова економіка створювала лише 40 мільйонів нових робочих місць на рік, оскільки щороку на ринок праці виходило 48 мільйонів людей. Якщо ми хочемо забезпечити більш продуктивні робочі місця для тих, хто в даний час недоплачує, «світова економіка повинна поглинути 500 мільйонів людей, які протягом наступного десятиліття стануть в ряди робочої сили бідних. Країни, що розвиваються».

Під час Глобального форуму робочих місць МОП підкреслить величезну проблему, з якою стикаються світові лідери: виправити ситуацію та продемонструвати політичну волю, необхідну для реалізації політики, яка стосуватиметься відсутності робочих місць.

Форум має на меті сформулювати політику щодо:

помістити зайнятість в основу соціальної та економічної політики на національному та глобальному рівнях;
забезпечити визнання та оцінку жіночої праці, а також те, що жінки можуть повною мірою сприяти економічному та соціальному розвитку;
активізувати енергію, щоб робочі місця в усьому світі збільшувались у кількості та якості;
побудувати спільну платформу, на якій між бреттон-вудськими установами та іншими установами Організації Об’єднаних Націй можна створити стратегічні альянси, щоб гарантувати для питань, пов’язаних із зайнятістю, комплексний підхід на національному та міжнародному рівнях.

Незважаючи на масштаби цих викликів, МОП вважає, що «можна передбачити сприятливе майбутнє для зайнятості на основі деяких довгострокових тенденцій у світовій економіці, що вимагають певного оптимізму. Серед цих обнадійливих ознак - перспективи зростання міжнародної торгівлі, революція в інформаційно-комунікаційних технологіях, які поки що впливають лише на невеликий відсоток світової робочої сили, та значний приріст продуктивності в промисловості за останні роки ».

У своїй спробі пом'якшити кризу, з якою стикаються мільйони людей у пошуках гідної роботи, МОП закликає створити стратегічний підрозділ під назвою "Глобальний союз за робочі місця", що об'єднає всі агенції ООН, Світовий банк та Міжнародний валютний фонд. Цей Альянс повинен забезпечити, щоб національна політика була інтегрована у загальний міжнародний та узгоджений план.

* Глобальний порядок денний щодо зайнятості: дискусійний документ. Сектор зайнятості. Міжнародне бюро праці, листопад 2001 р.