Густий у магазині NZZ am Sonntag

Чому авіакомпанія повинна мати право віддавати перевагу симпатичним стюардесам. Щотижневий канон популярної культури.

Хто не вважає за краще літати з цими авіакомпаніями? (Зображення: Аерофлот)

Російська авіакомпанія «Аерофлот» платить жирним бортпровідникам меншу зарплату. Про це стало відомо після того, як працівник розпочав проти нього судові дії. Обурення пішло далі, ніж мережа маршрутів Аерофлоту.

Хто не вважає за краще літати з цими авіакомпаніями? (Зображення: Аерофлот)

Російська авіакомпанія "Аерофлот" платить жирним бортпровідникам меншу зарплату. Про це стало відомо після того, як працівник розпочав проти нього судові дії. Обурення пішло далі, ніж мережа маршрутів Аерофлоту.

Дама на ім'я Євгенія Магуріна боролася проти вагової політики на найвидатніших посадах. Вона поскаржилася, що минулого року всіх стюардес "Аерофлоту" просили сфотографуватись, виміряти та зважити. Тоді жінок, які не відповідали вимогам, більше не використовували на престижних рейсах на далекі відстані, а лише на внутрішніх рейсах, які мали меншу оплату. Загалом 600 працівників «Аерофлоту» постраждали від дискримінаційного заходу.

Російський шовінізм сумно відомий, а російська правова держава - це потьомкінський театр. Але той факт, що позов групи, яка називає себе STS, абревіатура від "старого, товстого і негарного", тим часом російський суд відхилив, не зовсім скандально.

Вага як фізична категорія

Можна підтримати «Аерофлот» просто тому, що в авіації вага переважно не естетична, а фізична категорія. Той, хто вже заплатив за надлишковий багаж, може розібратися, скільки на строк стюардеси більше витратить стюардеса протягом року. Але давайте не будемо жартувати. Аерофлот дуже цікавиться естетикою. Це приємно? Так собі. Це має економічний сенс? Так.

Цілком логічно, що симпатичні (доброзичливі!) Бортпровідники, включаючи, звичайно, чоловіків, краще для бізнесу. Emirates, одна з найуспішніших авіакомпаній у світі, за потреби направляє співробітників до спортзалу та дієтолога. А нещодавно їли їх у Нью-Йорку чи Лондоні, мегаполіси, в яких гастрономічний ринок вимагає останнього? Посудомийна машина там виглядає настільки добре, що вони будуть розмахувати рушником точно стільки, скільки Том Форд відвідує вперше.

Звичайно, на роботі є дискримінація. Але де економічно очевидний вибір перетворюється на дискримінацію? Фактом є те, що бажані роботи не завжди мають необхідну кваліфікацію. Той факт, що певні професії доступні лише людям з інтелектом вище середнього або надзвичайним талантом, сприймається набагато охочіше, ніж коли йдеться про критерій зовнішності.

Але з браком інтелекту та таланту можна зробити набагато менше, ніж із зайвою вагою. Мабуть, саме в цьому причина хвилювання навколо жирних. Навіть гірше, ніж почуття дискримінації, - це усвідомлення того, що ви можете бути не зовсім невинним у цьому.