Хвороба залишає для автопідприємців які права

У разі відпустки за хворобою самозайнята особа може отримувати щоденну допомогу за хворобою. Цю премію виділяє безпека через CPAM або SSI. Однак право на хворобу на мікропідприємця або самозайняту особу залежить від умови порогового рівня доходу та тривалості членства в медичній касі.

Чи мають право автопідприємці на лікарняні ?

На випадок непрацездатність через хворобу, нещасний випадок або відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами та усиновлення, автопідприємець отримує щоденні виплати за хворобою.

Фактично, перебуваючи за схемою мікропідприємства, він отримує щоденну допомогу за хворобою від Соціальне забезпечення для самозайнятих. Незалежно від того, чи є він ІТ-спеціалістом чи фрілансером у будівельній галузі, права на компенсацію однакові.

Якщо раніше охорона здоров’я для всіх категорій працівників та самозайнятих була однаковою, то з моменту прийняття Декрету No 2015-101 від 2 лютого 2015 року соціальний режим для самозайнятих зазнав певних змін.

Таким чином, щоб гарантувати справедливість між усіма категоріями професій, розмір добових, що виплачуються самозайнятим у разі хвороби або материнства тепер буде залежати від професійного доходу або обороту. Для цього враховуються доходи, що відповідають останнім трьом рокам.

Щоб отримати щоденну допомогу по хворобі для самозайнятих, автопідприємець повинен дотримуватися певних умов.:

Спочатку він повинен бути пов’язаний із системою обов’язкового соціального страхування для професійної діяльності, якою він займається щонайменше рік. Зокрема, він повинен сплатити всі свої основні внески та свої додаткові внески на добові. Крім того, плата за прострочення повинна бути актуальною.
Для індивідуального підприємця, який працює у ремеслі чи торгівлі, важливо, щоб індивідуальний підприємець або його дружина/дружина були майстром або продавцем, щоб він продовжував займатися своєю діяльністю або, принаймні, підтримував права на момент укладення договору. медичний висновок.
Автопідприємець також повинен мати повідомлення про вихід. Він повинен надіслати частини 1 та 2 своєму агентству соціального захисту протягом 48 годин.
Нарешті, він повинен мати середній дохід, що перевищує або дорівнює 3919,20 євро на рік. Тобто вона повинна досягти мінімального обороту в 13 320 євро (купівля/продаж та оренда) або 7 725,6 євро (діяльність з надання послуг) до застосованої допомоги.

На додаток до щоденних виплат за хворобою, самозайнята особа може також скористатися системою рутинного догляду, подібною до тієї, що передбачена планом працівника:

Відшкодування витрат на консультації;
Ліки, що відпускаються за рецептом;
Лікарняні витрати;

Випадок поєднання автопідприємця та працівника

У разі поєднання заробітної плати та самозайнятості щоденні виплати за хворобою виплачуються CAPM (Фондом первинного медичного страхування). У цьому випадку розрахунок виплат здійснюється лише на основі заробітної плати без урахування доходу підприємця. У цій ситуації можуть виникнути три випадки:

Справа ліберального автопідприємця

Самозайняті особи, які здійснюють вільні професії, виключаються із системи мікропідприємців.

В принципі, добові не стосуються самозайнятих мікропідприємств, які перебувають у фонді, відмінному від CIPAV, або соціального забезпечення для самозайнятих. Таким чином, CIPAV виплачує щоденні виплати за хворобою лише самозайнятим підприємцям, які до неї входять.

Тим не менше, для знайомств до 1 січня 2018 року, автопідприємець не може скористатися схемою компенсації для самозайнятих у випадку зупинки роботи.

Однак він може підписатися на приватний взаємний контракт, який пропонує інші переваги. Цей варіант може бути більш корисним для тих, хто регулярно має проблеми зі здоров’ям.

У цьому випадку охоплення самозайнятих осіб не є таким, як охоплення працівників. Однак необхідно підкреслити, що нерегульовані мікропідприємства все ще можуть обирати загальні правила соціального захисту самозайнятих до кінця 2022 року.

Якщо, з іншого боку, це нерегульована ліберальна діяльність, пов’язана з SSI і створена після 1 січня 2018 року, індивідуальний підприємець може скористатися схемою соціального захисту для самозайнятих працівників, яка застосовується до майстрів та торговців.

Таким чином, в рамках своєї діяльності професіонал має право на добові у випадку припинення роботи за умови дотримання таких умов:

Реєстрація соціального страхування для самозайнятих на рік.
Сучасна сплата соціальних внесків.
Розподіл річного доходу, що перевищує 3862 євро.
Здійснення діяльності під час зупинки роботи.

Тоді доходом, що враховується, буде сума, що відповідає цій цифрі бізнесу після 34% надбавки на ліберальні послуги. Таким чином, при річному доході в розмірі 3862,89 євро він повинен досягти щонайменше 5852,7 євро після застосування допомоги.

Справа ремісника-автопідприємця

Умови є більш простими та гнучкими для автопідприємців у торгівлі чи ремеслах. Таким чином, здійснюючи свою діяльність, підприємець може отримати виплату на добові в разі припинення роботи, якщо він виконує такі умови:

Реєстрація соціального страхування для самозайнятих (раніше RSI) принаймні на один рік.
Сучасна сплата соціальних внесків.
Здійснення діяльності під час зупинки роботи.
Забезпечення щорічного доходу, який перевищує 3862,80 євро після відрахування.

Тому, при середньорічному обороті 3862,80 євро а перед зменшенням це необхідно виконати принаймні:

13 320 євро обороту за купівлю-продаж, а також за оренду меблів.
7 725,6 євро за діяльність з надання послуг.

Самозайнята особа на лікарняному: як це працює ?

Як і в системі заробітної плати, медичне страхування та добові для самозайнятих мають певну операцію, яка відповідає певним правилам з точки зору прийнятності, але особливо з точки зору обчислення суми надбавок.

Формальності заявки

Коли він виконав умови для отримання щоденної допомоги за хворобу, самозайнята особа повинна надіслати до РДІ, CPAM або до медичної каси, від якої він залежить, повідомлення про припинення роботи в максимальна затримка 48 годин.

Крім того, для самозайнятої особи, яка паралельно здійснює заробітну плату, роботодавець повинен подати до CPAM форму Cerfa 11135 * 04 або довідку про заробітну плату для виплати добових.

Це можна зробити поштою або через Інтернет через веб-сайт ameli.fr. Дійсно, надсилання цієї форми має важливе значення для розрахунку суми щоденних допомог по хворобі, які отримує працівник протягом періоду лікарняного або декретної відпустки.

Як їх обчислити ?

Щоденна допомога за хворобою, що виплачується автопідприємцю, відповідає 1/730-го їх середнього доходу за останні три календарні роки. Таким чином, розрахунок проводиться протягом 365 днів, а не більше 360 днів, як у 2014 році.

У 2018 році добові для автопідприємців складали, як правило, від 5,29 до 54,43 євро на день залежно від доходу, що підлягає соціальному страхуванню:

Для дохід вище 3919,20 євро, сума компенсації становила від 5,37 до 55,51 євро на день.
Для дохід менше 3919,20 євро, добова норма дорівнює нулю.

Щоб допомогти вам краще зрозуміти та дізнатись, чи може ваша компанія отримувати щоденну допомогу за хворобою, ось кілька конкретних прикладів у кількох категоріях доходу:

Розрахунок на середній дохід у 2500 євро: менше 3919,20 євро, отже компенсація для автопідприємця та 21 євро для працівника.
Розрахунок на середній дохід у 20 000 євро: 20 000 х 1/730 = 27,40 євро.
Розрахунок на середній дохід у 42000 євро: 42000 × 1/730 = 57,52 євро. У цьому випадку добова допомога зменшується максимум до 54,43 євро.
Розрахунок на оборот в 55 500 євро: дохід, врахований після вирахування (у торгівлі) 55 500 x (100% -71%) = 16 095 x 1/730 = 22,05 євро.
Розрахунок на оборот в 10 000 євро: 10000x (100% -71%) = 2900: менше необхідного порогу, отже, нульова компенсація.

Важливо зазначити, що застосовуване зниження податку залежить від виду діяльності:

Для торгівлі: 71%;
Для комерційних та ремісничих послуг: 50%;
На надання послуг та ліберальну діяльність: 34%.

Простіше кажучи, сума, що виплачується автопідприємцю у разі зупинки бізнесу, становить розраховується на основі його обороту та стандартної надбавки, застосованої до схеми. Якщо це значення нижче річного порогу доходу, встановленого агентством SSI, шанси невеликі, якщо не нульові, що він може отримати компенсацію.

Зобов'язання поважати

Щоб повною мірою скористатися щоденними виплатами за хворобою, працівник повинен дотримуватися кількох умов. Тому він більше не в діяльності, тому:

Зупиніть будь-яку діяльність самозайнятої особи, а також будь-яку іншу несанкціоновану практику в рамках її лікарняного.
Поважайте години присутності вдома: з 9:00 до 11:00, з 14:00 до 16:00 вдень, за винятком випадків призначення на лікування або обстеження. Отже, фізичній особі-підприємцю забороняється знаходитись поза домом без попереднього дозволу лікаря.
У разі передчасного відновлення діяльності необхідно обов’язково повідомити про це агенцію МКС.

Коли їм платять ?

Виплата добових для автопідприємця варіюється залежно від типу хвороби, що спричиняє зупинку. В принципі, період очікування є 3 дні для філій CPAM, хоча вона є змінною для мікропідприємств, що належать до SSI:

У разі хвороби або нещасного випадку: 8 днів після декларації.
У разі госпіталізації або лікарняного листка більше 7 днів: 3-4 дні після передачі декларації.

Цей період очікування дорівнює нулю, якщо зупинка роботи триває, в контексті довгострокового доручення або в контексті нової зупинки роботи після аварії. Патологічна вагітність також може розглядатися як поважна причина для усунення періоду елімінації.

тривалість виплати цих відшкодувань може бути змінена відповідно до типу зупинки робочий час, зазначений лікарем:

При зупинці роботи менше 6 місяців період компенсації може тривати до 360 днів для повного робочого дня та 90 днів у випадку часткового лікування протягом 3 років.
Якщо зупинка роботи триває більше 6 місяців, максимальний термін оплати становить три роки для повного робочого дня та 270 днів для неповного робочого дня.

Яку адресу ?

Щоб повідомити про припинення роботи, вам слід зв’язатися з органом соціального страхування для самозайнятих. Крім того, є кілька способів зв’язатися з цією службою, незалежно від причин:

Поштою: знайдіть адресу в надісланому вам повідомленні про членство.
Електронною поштою: дізнайтеся електронну адресу, куди надіслати свою декларацію, за цим посиланням: secu-independants.fr/nous-connaitre/contact/
За телефоном зверніться до агентства SSI за номером 3648 для отримання пільг та послуг та за номером 3698 для отримання внесків.

Чи можемо ми бути на лікарняному та працювати самозайнятою особою? ?

В принципі, ніщо не заважає працівникові, який перебуває на лікарняному, оголосити себе самозайнятою особою. Однак необхідно, щоб воно відповідало певним критеріям.

Справді, створення самозайнятої компанії працівником, який перебуває на лікарняному, по суті ніякого впливу на його зобов'язання перед роботодавцем як працівником. Таким чином, він завжди отримуватиме виплату за добові, які виплачує медична каса.

Однак від працівника вимагають поваги положення про неконкуренцію і повинен утримуватися від здійснення діяльності, подібної або одночасної з роботодавцем.

Перш за все, він не повинен займатися тією ж діяльністю, яка є предметом лікарняного. Крім того, працівник, який перебуває на лікарняному, повинен офіційно дотримуватися графіків виїздів, накладених їх лікарняними. Тому йому не дозволяється виходити з дому вранці між 9:00 та 11:00 та вдень між 14:00 та 16:00, за винятком того, щоб піти на прийом для лікування або обстеження.

Нарешті, завжди доцільно перевіряти трудовий договір, чи не містить він жодного обмежувального пункту щодо здійснення самозайнятої діяльності. У разі здійснення діяльності, подібної або пов'язаної з роботодавцем, також необхідно переконатися, що немає необхідності вимагати його дозволу на створення статусу.