IGPDE - управління пенсіями державних службовців d; держава

Навчання, розроблене у партнерстві з SRE

Громадський

Менеджери та менеджери з управління персоналом повинні виконувати управлінські дії щодо заробітної плати, кар'єри та пенсій, але які не відповідають за індивідуальні пенсійні рахунки (CIR) на PETREL.

пенсіями

Довідкові робочі місця RIME, яких особливо цікавить цей тренінг:

Обов’язкова умова

Це навчання не вимагає жодних передумов.

Цілі

Цей тренінг повинен дозволити слухачам знати, як орієнтувати державних службовців на пропозиції послуг Державної пенсійної служби (SRE) та скористатися базою знань щодо управління пенсіями для державних службовців.

Набуті навички

  • Мати повний та детальний огляд пенсійних планів державних службовців держави для постійних та непостійних службовців.
  • Визначте навички, що стосуються SRE та роботодавців
  • Повідомте агентів про пропозицію послуг "SRE", зокрема про їх інструменти: Захищений цифровий простір державного агента (ENSAP) та загальний міжрежимний портал (PCI)

Профіль динаміка

Експертиза в галузі права державної служби

Експертиза щодо державних пенсій

Тренінг під керівництвом представника SRE

Зміст

  • Процес управління пенсіями: приналежність персоналу, база та розмір внесків, конституція пенсійних прав, обчислення пенсії, основа розрахунку;
  • Ведення та оформлення індивідуального пенсійного рахунку (CIR)
  • Між дієта
  • Підтримка користувачів та пропозиції послуг SRE
  • Інструменти: безпечний цифровий простір державного агента (ENSAP) та загальний міжрежимний портал (PCI)

Методи викладання та оцінювання

Теоретичні та методологічні внески, що передаються під час вивчення текстів та документів та проілюстровані на конкретних прикладах та практичних випадках.

Пояснення закону про пенсійну реформу від 20 січня 2014 року та його імплементаційних указів.

Відповіді на запитання учасників

Самооцінка досягнень на місці та анкета індивідуального задоволення