IHTN - погодинна компенсація за звичайну нічну роботу
Ця лікарняна допомога може бути використана в медико-соціальному секторі територіальної державної служби за умови прийняття обговорення.
ЮРИДИЧНІ ДЖЕРЕЛА
Указ 88-1084 від 30 листопада 1988 р., Що стосується погодинної компенсації за звичайну нічну роботу та підвищення інтенсивної роботи, визначає умови надання цієї схеми компенсації.
Указ 82-272 від 26 березня 1982 р., Що стосується робочого часу на тиждень у закладах охорони здоров’я та соціальних закладів, передбачає, що організація та розподіл робочого часу є фіксованими після консультацій з комітетом. технічні установи або спільного технічного комітету, згідно внутрішнього розпорядку кожного закладу, враховуючи необхідність забезпечення безперервності догляду в неділю, державні свята або вночі. В останньому випадку може бути відмовлено, згідно з тією ж процедурою, від робочого часу.
ПРИНЦИП
Допомога виплачується працівникам, які виконують свою звичайну службу повністю або частково в рамках свого щотижневого робочого часу. між 21:00 та 6:00.
Крім того, коли звичайна нічна зміна вимагає інтенсивної роботи, згадана погодинна компенсація підлягає a націнка.
Стурбовані установи
IHTN може застосовуватися до агентів, зареєстрованих у працевлаштування постійний персонал перелічених нижче закладів:
1 ° Державні лікарняні установи, передбачені законом № 70-1318 від 31 грудня 1970 року;
2 ° державні лікарні;
3 ° Державні будинки престарілих, за винятком прикріплених додопомогти соціал Парижа;
4 ° Заклади у відомчих службах соціальної допомоги дітям;
5 ° Громадські установи для неповнолітніх неповнолітніх, крім національних закладів та навчальних закладів або освіта, що контролюється.
БЕНЕФІЦІЄНТИ
A- Медико-соціальні та доглядові органи нижче, коли вони виконують однакові щоночі робіт цифри, ніж ті, які вони могли б виконати за денної служби:
- Кваліфіковані агенти обслуговування лікарень
- аптечні помічники
- електрорадиологічні технічні засоби
- медсестри-керівники медичних служб
- операційні медсестри керівники медичних служб
- медсестри, що спеціалізуються на наркозі-реанімаційних наглядачах-керівниках медичних служб
- педіатричні медсестри і керівники медичних служб.
- педікюри-ортопеди, керівники-керівники медичних служб;
- нагляд за масажистами-фізіотерапевтами медичних служб;
- наглядові ерготерапевти медичних служб;
- психомоторні терапевти, керівники медичних служб;
- Мовні патологоанатоми, що здійснюють нагляд за медичними службами;
- нагляд за ортопедами медичних служб;
- нагляд за дієтологами медичних служб.
- наглядові лаборанти
- наглядові медичні техніки радіології
B- Загалом:
- Весь персонал, який надає допомогу в службах швидкого прийому та мобільних аварійно-рятувальних службах.
- Агенти, що експлуатують котли та двигуни.
- Персонал, призначений на розподільні щити, що обслуговують принаймні п'ятсот ліжок.
ПРАВИЛА ТА УМОВИ
Ця можливість повинна бути підтверджена обговоренням у правлінні після консультації зі Спільним технічним комітетом.
Для кожного бенефіціара встановлюється індивідуальне рішення про розподіл.
Критерії, а також умови присвоєння за класами повинні бути чітко встановлені в результаті обговорення.
ВИГОДА
Ставки компенсації встановлені постановами від 20 квітня та 30 серпня 2001 року.
Сума IHTN становить 0,17 євро на годину за стандартну годину та 0,90 євро на годину для інтенсивної роботи.
Сума виплачується щомісяця, заборгованість за підтвердження відпрацьованих годин.
Однак під час обговорення можуть бути передбачені різні методи приписування в межах, зазначених вище. Таким чином, окремі суми можуть бути нижчими за середню ставку, встановлену відповідно до місцевих критеріїв присудження.
Премія підлягає, як і всі схеми відшкодування, звичайних внесків та внесків, а саме:
- Внесок у додаткову систему державної служби (RAFP): 5% в межах 20% від суми зарплата основний
- Винятковий внесок солідарності: 1% до ліміту в 12 680 євро
- Загальний соціальний внесок (CGS): 7,50% на 98,25% від оподатковуваного брутто в межах 12 458,10 євро
- Внесок на відшкодування соціального боргу (CRDS): 0,50% на 98,25% від оподатковуваного брутто в межах 12 458,10 євро
Він також оподатковується податком на прибуток.