Як фінансувати майбутню п’яту філію соціального забезпечення LégiFiscal
Один із заходів, запропонованих урядом для фінансування втрати автономії або залежності: створення п'ятої галузі соціального забезпечення. Він додається до чотирьох існуючих .

Резюме
Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн
Один із заходів, запропонованих урядом для фінансування втрати автономії або залежності: створення п'ятої галузі соціального забезпечення. Він додається до чотирьох існуючих (хвороба, пенсія, сім'я, нещасні випадки на виробництві).
Для його фінансування до 2024 року необхідно знайти 6 мільярдів євро.
Звіт та потенційні клієнти ¶
У звіті, поданому уряду, висувається багато пропозицій. Пенсіонери та працюючі люди будуть покарані.
- Оподаткування спадщини та пожертв,
- Полювання на соціальні ніші із зниженням межі податкового кредиту для роботодавців допомоги на дому,
- Вирівнювання стандартної ставки соціальних внесків для найзаможніших пенсіонерів (8,3%) зі ставкою активних працівників (9,2%),
- Зниження межі 10% податкової пільги на доходи пенсіонерів,
- Ідея другого дня солідарності.
Сприяйте більше для кращого догляду, якщо вони стануть залежними, це ярлик, визначений певними пропозиціями.
Це лише треки.
Для міністра охорони здоров’я: закон "про старість та автономію" повинен набути найближчими місяцями.
Перерахування доходу ¶
Іншим шляхом є перехід до залежності рецептів, призначених іншим галузям.
Наприклад, галузь сім'ї "структурно має надлишок" із зменшенням народжуваності та індексованими інфляцією витратами, меншими за доходи.
Action Logement інвестує безпосередньо в поліпшення житла, один із запропонованих шляхів полягає безпосередньо у поверненні частки його доходів.
Діяльність до 2025 року Пенсійного резервного фонду також є одним із розглянутих шляхів.
Економія ¶
Економія грошей можлива шляхом кращого контролю за розподілом AAH (надбавки для дорослих з обмеженими можливостями) або посилення критеріїв APA (персоналізованої допомоги з автономії).
Вже згадано, а потім виключено: скасування звільнення від сплати внесків роботодавців для роботодавців, які працюють на дому старше 70 років, знову стоїть на столі.
Принцип створення "п'ятої гілки" соціального забезпечення був проголосований на Асамблеї в червні.
Таким чином, потенційні клієнти стосуються вилучення коштів, передачі ресурсів або навіть зроблених заощаджень.